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女性の採用も比較的多く、性別に関係なく働きやすそう。続きを読む(全26文字)
エクシオ・デジタルソリューションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エクシオ・デジタルソリューションズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にエクシオ・デジタルソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性の採用も比較的多く、性別に関係なく働きやすそう。続きを読む(全26文字)
女性の働き方や、産休・育休からの復帰率も高く、働きやすそうだと感じた。テレワーク制度も導入されており、子供がいる女性も働きやすそうであった。続きを読む(全70文字)
産休育休制度も揃っており、また女性社員さんも活躍していた。続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンプライアンスを重視しているので、育休も取れますしテレワーク案件なら子育てとの両立もしやすいと思います。
また、評価制度は男女平等なので、...続きを読む(全135文字)
育休の取得率も高い点がとても良いと思います。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
育児休暇もありますし、在宅勤務が多いので、女性は働きやすいと思います。
案件も多少は考慮してくれると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は結婚して辞めるでしょ?って風潮により、評価されません。
子供ができたら一線から退...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
性別問わずに女性の管理職のかたは面倒見がよく、きにかけてくれる。その他の女性メンバーも雰囲気がよく、女性の職場特有のギスギス感や、陰湿な感覚...続きを読む(全174文字)
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上司によっては女性にやさしいプロジェクトもあったが、
激務のプロジェクトにおいては、男性と同じレベルでハードになることもある。
出産後、復職する人も...続きを読む(全173文字)
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キャリアパスについて性別が問題になることはない。仕事ができれば(論理的な考えができるなら)なんの問題もない。
また、出産・育児休暇もある。ただ、ほとんど...続きを読む(全159文字)
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皆無と言っても過言ではないと思う。育児休暇など取れる状況ではない、実際に取っている人はほとんどいない。女性が少ないということも理由のひとつだとは思うが、...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
プロジェクトにより色々な気なく先がありどれも充実している。上司も面倒みがよく相談に乗ってくれるココとご多い
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
普通だと思う。どこの会社でもあるようなものは一通り揃っているように思う。特に不満もない資格取得については社内に参考書もあるためとりくみやすい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
研修は充実していた。みけいけんでも知識をつけることは可能であると感じる。その後の配属先にも影響があるので。
プログラマを目指すなら日々勉強す...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年収は400万くらい、未経験であっても研修があるためあまり不安は抱えずに仕事ができるとかんじる。配属先については、ある程度自分の意思できれれ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
無料で動画講座を受講できたり、資格取得の一時金や試験に落ちた場合でも受験料が出るようになった。また、外部の研修も年1回ほど募集をしており、若...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
基本的に穏やかな人が多く、コンプライアンスに気を付けているため、ハラスメント等はないと思う。また、事業部ごとに年2,3回イベントがあり、そこ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
PJによるが、フル出社、長期間残業多めであったため、退職を考えている。
ただ、リモートで働いている人もいるため、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年一回昇給の機会がある。
成果と仕事への取り組みの両方で評価してもらえるため、若手でも評価されやすいと思う。
会社の売上に左右されると思うが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
PJによるとしか言えないが、土日出勤も年に数回ある。ただ、基本的にはカレン...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
SIer事業としては外販が多いイメージがあり、幅広い分野に手を出している。また、親会社からの受注も受けており、毎年成長していっているイメージ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性社員の数は本社や支社の事務員の中にはそこそこいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が知っている範囲にはなるが、管理職で女性...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性は自ら希望しなければ、負荷が大きい部門へは配属されない。例えば、残業が恒久的に多かったり、夜勤が発生する部署など。また、いわゆる本社勤務...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社内のe-ランニングで資格取得できるので、個人の努力と上長との相談次第で男女問わず上に目指せると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性で頼られている作業者やリーダーアシスタントなども多くいた。
女性が働き辛い環境ではないため、安心出来るかと思われる。
【気になること・改...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
男性、女性関係なく、出世する人は出世できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので、みんな大変そう。休み時間は寝...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの悪習の結婚したら辞めるよね
ってがそのままだったので
産休育休なんか欠片もなかっ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていたころは、子供ができたら働けないからやめてほしいみたいなメールが送られてきたことがある。
なので、産...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就く人やリーダーになる人は、独身の人が多く、家庭に理解のある人が少ない。家庭持ちで今後キャリアステージが変...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性の働きやすさやキャリアの満足度は高いです。育休・産休などの制度が整っているだけでなく、時短やリモートなど柔軟な働き方が選べるため、ライフ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
一定の職位までであれば女性も活躍できています。
昇進を躍起になって求めてない場合はさくっと定時退社することも出来なくはないです。
【気になる...続きを読む(全184文字)
| 会社名 | エクシオ・デジタルソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エクシオデジタルソリューションズ |
| 設立日 | 1973年6月 |
| 資本金 | 7億2525万円 |
| 従業員数 | 1,119人 |
| 売上高 | 250億円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 佐藤裕二 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番27号 |
| 電話番号 | 03-5778-1240 |
| URL | https://www.exeo-digitalsolutions.co.jp/ |
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