ＤＸＥの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にやりがいを見出している人は、親会社での出世を意識している人間だけになっている。それ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
部署によるが、基本的には口うるさいことをいわない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務であったり、人間関係においても本気で向き合っ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
親会社の安定性にて業績成果が出なくても問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社に依存しており、上層部はその意向を汲み取るこ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性の働きやすい会社になるように親会社が上場企業として取り組んでいる最中。
【気になること・改善したほうがいい点】
表向きにばかりを意識せず...続きを読む(全94文字)

【良い点】
やりたいことを自由に意見して取り組むことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果がないので顧客も少なく、業務量が少ない。一般...続きを読む(全96文字)

【良い点】
親会社の影響で一定レベルの福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業としては福利厚生はかなり低い条件レベルなので、上...続きを読む(全96文字)

【良い点】
親会社の安定性によりかかれば不安はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業を諦めた際にはどうなるのか予想できない。親会社から出向...続きを読む(全102文字)

【良い点】
普通に定時退社もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度があるが、実際は運用されているとは程遠い状況。リモート勤務は...続きを読む(全94文字)

【良い点】
親会社の安定性により成長しなくても事業は継続できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績は低空飛行を続けている。それに対して本気で...続きを読む(全87文字)

【良い点】
比較的大きいグループの社内ベンチャーなので、親会社と同じ福利厚生が受けられる。有休が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が...続きを読む(全102文字)

【良い点】
賞与は少ないながらも毎年出ます
昇給も必ず毎年あがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
5万など一気に月収を上がる機会はなかなか...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
協栄情報では評価制度自体は整備されていますが、評価基準の具体性や判断プロセスが分かりづらいと感じる場面があります...続きを読む(全481文字)

【良い点】
成果を上げて売り上げを立てれば評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに評価制度が変動するが、評価制度が刷新されるため今...続きを読む(全83文字)

【良い点】
若いうちは残業代が出る。
最近は人によって昇進するスピードが大きく違うため、やりがいはあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全165文字)

【良い点】
評価面談等で昇給の機会があるため、その点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は固定残業代、昇給・ボーナスも無かっ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
年収はポジションや経験に応じて決まりますが、残業代はしっかり支給されるため、働いた分がきちんと反映される安心感があります。
賞与も業績に応じ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
一定以上の年収はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はかなり不透明。フィードバックも納得のいくものではないが、制度自...続きを読む(全102文字)

【良い点】
同じ業界で働く友人と比べても、初任給や年収水準は少し高めだと思います。また、目標に対して主体的に取り組み、成長や成果をしっかり出している人は...続きを読む(全444文字)

【良い点】
残業が多いので想定以上にお金は貰えた。
手当も含むが、手取りで30以上はある社員が多かった。
ただホワイトな部署に行ってしまうと大幅に年収が...続きを読む(全125文字)

【良い点】
福利厚生面を合わせるとそこそこもらえている方になると思う。残業代で稼ぐという概念を持っている方は少ないと思うので、そういう方は残業ありきを期...続きを読む(全88文字)