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ヤマサ蒲鉾株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマサ蒲鉾のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマサ蒲鉾株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にヤマサ蒲鉾株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマサ蒲鉾の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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2.2

ヤマサ蒲鉾の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ヤマサ蒲鉾の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

ヤマサ蒲鉾株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月16日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が多い、有給が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
PTSDになる程の業務内容と業務時間、毎日泣きながら勤務、指示が曖昧で...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ヤマサ蒲鉾株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早朝出勤するので早起きが得意になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝から遅いときは深夜まで働かなければならない。定時で終わっ...続きを読む(全99文字)

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ヤマサ蒲鉾株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3ヶ月分のカレンダーが出るので休みの日に確実に予定を立てれるのでその点はよかったとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全161文字)

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ヤマサ蒲鉾株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他の食品・化粧品関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期でないときは、有給はとりやすい。が、万年人手不足なため理由をことこまかに聞かれることがある。これは、上司によりけりなので一概にはいえな...続きを読む(全189文字)

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ヤマサ蒲鉾株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他の食品・化粧品関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は比較的通りやすい、帰りたい日を事前に言っておくと帰れることもある。製造部は火曜休みが多いので、混雑する場所へ行きやすい。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)

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ヤマサ蒲鉾株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・現在所属している部署では休日が決まっているようで決まっておらず、前日に休みが決定したり、休日がなくなったりします。その為、休日の予定も立てられないのが...続きを読む(全157文字)

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  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヤマサ蒲鉾の 他のカテゴリの口コミ

ヤマサ蒲鉾株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月16日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ仕事繰り返すので内容はシンプル
【気になること・改善したほうがいい点】
指導の内容が分かりにくい、曖昧。
生活リズムも疎かになりご飯やお...続きを読む(全135文字)

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  • 改善したほうがいい点
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ヤマサ蒲鉾株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月16日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
低い訳でもない、どっちかといえば高い
【気になること・改善したほうがいい点】
もうちょっと(1万程度)あげてもいいかなと思う、業務量と賃金が...続きを読む(全85文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ヤマサ蒲鉾株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月16日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売れない食品を安く買って持ち帰れるのは嬉しい、お昼には暖かくて美味しいご飯が食べれるのは嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ヤマサ蒲鉾株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月16日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手洗いの大切さや食中毒の危険さがわかった、協力することの大切さがわかった、
【気になること・改善したほうがいい点】
分かりにくく、曖昧な指示...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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ヤマサ蒲鉾株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月16日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務中の生理になっても自分で洗わなくて済む、洗濯する人が女性なので汚れても言いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
お腹や腰が痛く...続きを読む(全95文字)

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ヤマサ蒲鉾株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 17年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場での人間関係は人生で一番辛い体験でトラウマになっていますが、同期の方々には優しくして頂き本当に有難かったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)

就活に活かせること
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ヤマサ蒲鉾株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 17年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の決め手になったのは、小学校の時に工場見学した思い出とヤマサのオリジナルキャラクターさっちゃんが大好きでCDも持っていたことがきっかけで...続きを読む(全320文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ヤマサ蒲鉾株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 17年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
工場は女性が多く人間関係がかなりきつかったので、パワハラやモラハラについての研修を管理者の方々が受けた方が良いと...続きを読む(全145文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ヤマサ蒲鉾株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩方がみんな親切だった。
激務だったが当時の人間関係が良かったので続けられた。
しかし、気が強くタフでなければなければ耐えられない仕事量&...続きを読む(全348文字)

就活に活かせること
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ヤマサ蒲鉾株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
数年働いていたが、有給はインフルエンザで休んだときしか使えなかった。毎年全て流れていた。退...続きを読む(全89文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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メーカー・製造業(食品・飲料)のワークライフバランスの口コミ

株式会社原田の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望休を取れる為、基本的には自身の予定に合わせて休みを取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって希望休の出し易さが違...続きを読む(全180文字)

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森永乳業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅ができるのでワークライフバランスがいいです
【気になること・改善したほうがいい点】
部署よってはあんまり在宅できないところもあるかもしれません続きを読む(全79文字)

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株式会社六花亭の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年7月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望の休みはほぼ通る。仕事も遊びも一生懸命がモットーなので、旅行好きや趣味の多いひとが多かったように思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全170文字)

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株式会社ロック・フィールドの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属店舗の人員が潤っていれば割と長期休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって人員が不足していたり偏りが激しい...続きを読む(全113文字)

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株式会社オリエンタルベーカリーの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年7月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は残業時間が多くプライベートはボロボロでした。他社員も多くは生活するために仕事をしているというより、仕事す...続きを読む(全113文字)

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株式会社ユーハイムの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期以外は残業はあまりない。
場所によるかもしれないが、有給申請については特段嫌な顔をされることはない。
ただ、長期休暇を取るとなると難し...続きを読む(全124文字)

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株式会社伊藤園の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
水曜日にノー残業Dayというものがあるため、良くも悪くも早めに帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業のため東日本、中日本、西...続きを読む(全140文字)

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株式会社崎陽軒の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出勤が早いため退勤時間が早いためプライベートの時間が長めに取れる。
休みも希望をしっかりと聞いてくれるため、旅行や推し活が有意義に使える。
...続きを読む(全252文字)

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山崎製パン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望休を3つまで出せた。基本通る。不定休だが希望休に合わせて連休を作ってくれたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり...続きを読む(全171文字)

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カンロ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 店長・店長候補 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当たり前ですが法令遵守に基づき就業規則がしっかりしていると感じた。残業時間、有休消化率に関しても日々管理されているので安心。リモートワークの...続きを読む(全107文字)

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ヤマサ蒲鉾の 会社情報

基本データ
会社名 ヤマサ蒲鉾株式会社
フリガナ ヤマサカマボコ
資本金 7500万円
従業員数 326人
売上高 102億4523万9000円
代表者 名田和由
本社所在地 〒671-2122 兵庫県姫路市夢前町置本327番地16
電話番号 079-335-3555
URL https://www.e-yamasa.com/
NOKIZAL ID: 1198382

ヤマサ蒲鉾の 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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