この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3ヶ月分のカレンダーが出るので休みの日に確実に予定を立てれるのでその点はよかったとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が...続きを読む(全161文字)
ヤマサ蒲鉾株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマサ蒲鉾株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にヤマサ蒲鉾株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3ヶ月分のカレンダーが出るので休みの日に確実に予定を立てれるのでその点はよかったとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期でないときは、有給はとりやすい。が、万年人手不足なため理由をことこまかに聞かれることがある。これは、上司によりけりなので一概にはいえない...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給は比較的通りやすい、帰りたい日を事前に言っておくと帰れることもある。製造部は火曜休みが多いので、混雑する場所へ行きやすい。
【気になること...続きを読む(全199文字)
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・現在所属している部署では休日が決まっているようで決まっておらず、前日に休みが決定したり、休日がなくなったりします。その為、休日の予定も立てられないのが現...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年2月17日【良い点】
福利厚生がしっかりしています。
有給も取りやすい。
自分の希望なども通りやすい。
また、人をよく言わないとか悪く言うとか、そう言った人もおらず...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年10月30日【良い点】
いい意味で田舎独特の優しさはあったように感じました。優しい職員や管理職もいたように感じました。職員や管理職との関係が良ければ良いかもしれません...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2023年2月10日【良い点】
まるで無い。
パートで働くなら、まぁ普通なんじゃないだろうか。むしろ、パートのババァ共だけが会社の福利厚生を享受出来る状態だったので、
仕事と...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
基本給がひくいため残業してなんぼというかんじです。
ボーナスが3ヶ月でる点はとてもいいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
身体をつかう仕事なので毎日身体がしんどく残業もおおいので今までの仕事で1番しんどかった続きを読む(全63文字)
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【良い点】
周りの同僚と仲良くなればとても毎日は楽しいと思う。
色んな人がいるので合う人といればいいとおもう。
また色んなイベントごとにうなぎやかまぼこ、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
あまり知られていないが、社内預金があることがよかった。よく会社にある福利厚生なひととおり整っている。しかし、あまり利用する機会がなかった。
【...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場のみしかわかりませんが、女性は基本的に班長までしかあがれません。後は何年いても平社員のまま、上司のいいように使...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
食品のため、職がなくなることはないと思う。基本人手不足なため、よほどのことがないかぎり不採用になることはない。私がいたころは30分前に出勤は遅...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
流れ作業が好きな人黙って仕事をしたい人人と接するのが苦手な人は黙々と仕事がてできるじっとできる人そういう人にはおすすめの仕事だと思う。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業代がつく。仕事ちゃんとしていたら評価はちゃんとされている。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容のわりに給料が少ない。
頑...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ボーナスが年3回
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人もいるし工事だから働きやすい環境だが人の悪口、噂話をよく耳にする。
ターゲット...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
残業代はきちんとでます。
賞与も業績によりますが、二ヶ月分でるので、とてもありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はどの...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは口だけで、現実はそんな悠長なこと言って仕事できるような環境下でないかなと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
フレックスタイム制やテレワーク制度が導入されており柔軟な働き方ができる。有給休暇も取得理由を記載せずに取得することができたり、60%以上の消化...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
正直、良くも悪くも当番制で残業の日が決められています。曜日によって残業時間の偏りがあるので平等かと言われると微妙です。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
私自身は希望通りのシフトに入れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこもそうなのかもしれないが、現場は圧倒的に人手不足だと思う。社員...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇が取れる人と取れない人の差が大きいと思います。
ワークライフバランスはないと感じます。
プライベートを重視...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
相談すれば育休、有給は取れると思います。ただし、取得するには半年前から伝えておかないと上司から嫌味を言われる場合があり、半年前に伝えていたとし...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
忙しい時期は三か月ほどでその時期以外は残業はあまりない。また変則的なカレンダーで春頃は休みが多めになる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり良い。フルフレックスで、出社退社時間も自由に決めることができる。ただし、所属する部署による部分もあるので、一概に全...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
健康食品についての知識が向上して自分自身の健康意識が変わりました。
土曜日出勤もありますが、それほど気にならないくらいでした。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
1ヶ月に1回のシフト制で、テスト前も自由に休むことが出来ました。学生が多い店舗だと協力して休むことができ良いと思います。たまに友達同士でもシフ...続きを読む(全245文字)
会社名 | ヤマサ蒲鉾株式会社 |
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フリガナ | ヤマサカマボコ |
設立日 | 1953年3月 |
資本金 | 7500万円 |
従業員数 | 344人 |
代表者 | 名田和由 |
本社所在地 | 〒671-2122 兵庫県姫路市夢前町置本327番地16 |
電話番号 | 079-335-3555 |
URL | https://www.e-yamasa.com/ |
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