ハウスドゥ・ジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
迷った点は特になし。会社の対応としても通常のもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与改定が多すぎる。会社の方向性が分からなくなった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性であるから昇進が遅れる等そういったものは一切ない。
子育てしている社員は働きやすいとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的に業務を任せてくれるのでやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に実力主義であるので、特に他業種からの未経験者...続きを読む(全86文字)

【良い点】
様々な事業を展開しており、将来性が感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも会社の方向転換が早くついていけない人も多...続きを読む(全83文字)

【良い点】
不動産仲介等における基本的なスキルは身に付く
【気になること・改善したほうがいい点】
全社統一での教育制度がないため、各支店ごとに成長速度に...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給取得は取りやすい。子供がいる社員は融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事の両立が難しいと感じたことはない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社員同士の仲は良く人間関係で困ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の意向が末端の店舗に伝わっていないことがあると感じる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
営業職は分かり易い昇格基準があるため分かり易い
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関する見直しが多かったので、一回で方針を決めて...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ギャップはそんなになかったというか、自分の業務理解が足りなかったと思ってます。もっと社員面談でぶっちゃけた話を聞くべきだったと思う。
【気に...続きを読む(全134文字)

【良い点】
組織力を活かせる事があるのは助かりますね。
今の強みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益にこだわり過ぎて信頼を落とす仕事をし...続きを読む(全219文字)

【良い点】
面談時にお会いした人事部の方々は、とてもフレンドリーで話しやすかったです。また、女性でも活躍できそうなイメージがありました。
【気になること...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「歩合で稼げる時は良いですが、歩合が取れない時期は本当に悲惨な年収になります。退職金もないので、老後の備えも考え...続きを読む(全190文字)

【良い点】
不動産業界特有の「稼げる環境」に魅力を感じて入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で「休みが取りづらい」「長時間労働」という業...続きを読む(全289文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は実力主義、若くから責任ある仕事ができるとのことだったが、実態は人手不足が深刻で若手にも多くの仕事を任せな...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりが激しい。若い人が多いが、その分離職率も高い。辞める人のせいにするのではなく、なぜ辞めるのかとい...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用制度について、業務評価を主軸とした判断が行われると考えていましたが、実際には人間関係や相性といった要素...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ビジネスホテルからリゾート研修・温泉宿まで、サービス設計の幅が広く会社と社員が一体となって成長している部分に魅力を感じた。
【気になること・...続きを読む(全144文字)

【良い点】
名前が固いイメージなので、暗い感じをイメージしていたが、現場は明るく面倒見のいい方が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
仲が良...続きを読む(全105文字)