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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハウスドゥ・ジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハウスドゥ・ジャパンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハウスドゥ・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハウスドゥ・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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ハウスドゥ・ジャパンの 学生による会社の評価

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ハウスドゥ・ジャパンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ハウスドゥ・ジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時と入社後のギャップがありすぎた。
面接の時は綺麗事ばかり並べていたので自分が聞きたい事は深掘りして聞くべき。続きを読む(全77文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ハウスドゥ・ジャパンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年7月30日
回答者:

【良い点】
男女は問わない為、女性も働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては詰められたりもする可能性があるため、それに...続きを読む(全118文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月21日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はほとんどが自分の利益ばかり考えている為、お金や地位が上がるのであればペコペコする人がほとんど。
それを後で...続きを読む(全216文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年9月23日
回答者:

【良い点】
産休はあります。女性管理職(昇格)事例も2件あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休から復帰して退職する人もいれば、復帰する人...続きを読む(全202文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2017年9月23日
回答者:

【良い点】
課にもよりますが、全体的に能力を高めるために勉強会や資格取得を勧める気風があります。私がいたところではないですが、基本情報前に勉強会を開いたり...続きを読む(全194文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年8月21日
回答者:

【良い点】
色々な事業に挑戦していることはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の人口減少を考えると、衰退産業になっていきますので...続きを読む(全87文字)

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ハウスドゥ・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ハウスドゥ・ジャパンの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の場合毎日同じ作業なのでコツコツと作業するのが苦手な人には不向き。
無駄な作業が多いので効率が悪い。 変化を...続きを読む(全114文字)

株式会社ハウスドゥ・ジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は残業はほぼ無いと言われたが配属先の部署では残業が当たり前。 人手不足で2,3時間残る事もあった。続きを読む(全72文字)

株式会社ハウスドゥ・ジャパンの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良かった点は無かったです。上長との面談も忙しいからと先延ばしにされました。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに人手不足。
部署の...続きを読む(全123文字)

株式会社ハウスドゥ・ジャパンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多く在籍しているので働きやすさはある。
育児をしながらでも体制はしっかりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多く...続きを読む(全135文字)

サービス(不動産)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社リアークスファインドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やることさえ終わっていれば残業も少なく、自身のペースで働けるのは魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字でひたむきに追い求めること...続きを読む(全151文字)

株式会社ライフポート西洋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
不動産管理・プロパティマネジャー
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほかの管理会社に勤務経験はありませんが、実力のある社員が多いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの大手管理会社とは違い...続きを読む(全240文字)

株式会社エリッツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業でインセンティブを多く得たい人や、対お客様スキルを身につけたい人、人とかかわることが好きな人、地元関西で働きたい人に活躍できる企業だと思い...続きを読む(全157文字)

株式会社ベストランドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社をして数日後、採用時に説明を受けていた給与とは異なることになりましたと説明があり...続きを読む(全219文字)

東武緑地株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートの方々は話のわかる方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境が悪かった印象が強い。
真夏の厨房、休憩室の冷房を強制的...続きを読む(全82文字)

ハウスコム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーション能力が高くなくても成長する意欲があれば、ある程度売れるようになる。研修はきちんとやってくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全96文字)

株式会社ベルモールの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他のサービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、人手不足で入社初日からほっとかれた記憶があります。
他責思考の人が多く、聞いてない、...続きを読む(全100文字)

株式会社ランドネットの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の動機は、広告で見たランドネットのダイナミックな成長と実力主義の評判に魅力を感じたためです。入社後、期待通り実力を正当に評価される環境には...続きを読む(全195文字)

株式会社エリッツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の設定があまりにも少ない。諸手当で盛って月給を増やすのも厳しいと思う。
また公休日数についても選択制という罠...続きを読む(全123文字)

イオンモール株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産の管理運営を総合的に学ぶことができる。ジョブローテーションが多く、1〜2年のスパンで新しい業務に携わることができる。
【気になること・改...続きを読む(全90文字)

ハウスドゥ・ジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ハウスドゥ・ジャパン
フリガナ ハウスドゥジャパン
設立日 2016年10月
資本金 300万円
従業員数 139人
売上高 292億4600万円
決算月 6月
代表者 市田真也
本社所在地 〒604-8152 京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町670番地
URL https://www.housedo.co.jp/and-do/company/company.html
NOKIZAL ID: 2998233

ハウスドゥ・ジャパンの 選考対策

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