ハウスドゥ・ジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
配属等基本的にこちらの希望をかなえてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系について入社前に知らない制度があった。
研修制...続きを読む(全87文字)

【良い点】
迷った点は特になし。会社の対応としても通常のもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与改定が多すぎる。会社の方向性が分からなくなった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本的に業務を任せてくれるのでやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に実力主義であるので、特に他業種からの未経験者...続きを読む(全86文字)

【良い点】
様々な事業を展開しており、将来性が感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも会社の方向転換が早くついていけない人も多...続きを読む(全83文字)

【良い点】
不動産仲介等における基本的なスキルは身に付く
【気になること・改善したほうがいい点】
全社統一での教育制度がないため、各支店ごとに成長速度に...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給取得は取りやすい。子供がいる社員は融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事の両立が難しいと感じたことはない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社員同士の仲は良く人間関係で困ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の意向が末端の店舗に伝わっていないことがあると感じる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
営業職は分かり易い昇格基準があるため分かり易い
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関する見直しが多かったので、一回で方針を決めて...続きを読む(全82文字)

【良い点】
歩合給なので女性だからといって給料に差が出ないし比較的女性の正社員の中では他の会社に務めるよりは稼げるかもしれないです。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)

【良い点】
そもそも女性比率は少ない。働きやすさはとりわけ感じたことは無い。分譲管理での女性管理職は圧倒的に少ないことから、頑張り次第では、そういったポ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
性別に関係なく役割で評価され、企画運営部門でも女性リーダーは少なくない。産休・育休の実績もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙...続きを読む(全116文字)

【良い点】
働きにくいことはないが、男性中心の職場。アシスタント職でキャリアを積むのは契約期間もあり、難しそう。家庭や自分の生活優先で仕事をしたい人には...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性の働きやすさに力を入れていると思います。上司と話した際も私の時にはなかったけど毎年のように便利な制度が増えていくとおっしゃっていました。...続きを読む(全116文字)

【良い点】
男性、女性が関係なく活躍できる環境です。産休を取得して復帰されている方もいますので、女性にとっても働きやすい環境だと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
小学3年生まで時短勤務可能である点と子ども看護休暇を年間5日間取得できる。近年では、育休を取って復帰されている女性社員もたくさんいるので、現...続きを読む(全89文字)

【良い点】
働きやすいと思います。営業事務で積極的に派遣してくださるので信頼できます。女性の担当をつけてくだだるので、その辺の配慮はかなりしてくださって...続きを読む(全84文字)

【良い点】
男女問わず育休を取っている社員がおり、そのあたりは柔軟。無給ではあるが生理休暇制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性社員は社内外で多めに見てもらえるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は不明ですが、当時はセクハラが社内外で横行していた...続きを読む(全87文字)