回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性であるから昇進が遅れる等そういったものは一切ない。
子育てしている社員は働きやすいとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ハウスドゥ・ジャパン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハウスドゥ・ジャパンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハウスドゥ・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性であるから昇進が遅れる等そういったものは一切ない。
子育てしている社員は働きやすいとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
女性の割合が高く、役職についている方も多い。続きを読む(全22文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く在籍しているので働きやすさはある。
育児をしながらでも体制はしっかりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多...続きを読む(全135文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月26日【良い点】
上長との面談はほぼないのがよい。目標シートは提出すればよしで目標面談はあっても雑談なので楽だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月4日【良い点】
退職はすぐさせてくれる。
有給消化もちゃんとある。
【気になる...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年5月15日【良い点】
親会社が大きいため、離職者が多くても業績が悪くても補完される。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が大きいため、会社名で多くの仕事...続きを読む(全226文字)
【良い点】
配属される支店の支店長にもよるが、型にハマったスタイルの営業ではなく、個人の自由に動ける。有給も自分の仕事を調整してとりやすく、残業もさほどな...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年1月17日【良い点】
教育体制はないが、資格手当はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に会社がしてくれることはないため
資格が欲しければ自分で勉強...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
配属等基本的にこちらの希望をかなえてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系について入社前に知らない制度があった。
研修制...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
迷った点は特になし。会社の対応としても通常のもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与改定が多すぎる。会社の方向性が分からなくなった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的に業務を任せてくれるのでやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に実力主義であるので、特に他業種からの未経験者...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な事業を展開しており、将来性が感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも会社の方向転換が早くついていけない人も多...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不動産仲介等における基本的なスキルは身に付く
【気になること・改善したほうがいい点】
全社統一での教育制度がないため、各支店ごとに成長速度に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給取得は取りやすい。子供がいる社員は融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事の両立が難しいと感じたことはない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良く人間関係で困ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の意向が末端の店舗に伝わっていないことがあると感じる。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職は分かり易い昇格基準があるため分かり易い
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関する見直しが多かったので、一回で方針を決めて...続きを読む(全82文字)
資格手当が大きい。サポートもしてくれる。続きを読む(全20文字)
業界にしては年間休日が多い方だと思った。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
管理所などでも女性社員用の休憩室が作られたりしているとは聞いたことある。
育休や産休制度も積極的に活用している人が多い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
男女で差は全くない。産休育休も社内で推奨されている。実際にほぼ全員取っている。男性の育休も申請すれば取れている。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
男女比率はちょうど半分ぐらいで、大半は主に事務職として勤務されてます。産休の取得者は多く、復帰後も基本的に同部署に配属されています。
【気に...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休は取れる環境です。
時短勤務してる社員もいたため、復帰しても働きやすいと思います。ㅤ
【気になること・改善したほうがいい点】
産休に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
産休育休取っている同期もたくさんいるので女性も働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後事務職にしてもらえればい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
育児休業が3年とれる。
復職率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜が出勤日のため、子育てしながらの場合は保育園必須。
業務...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の営業スタッフも多数活躍している職場。
性別による評価の差は一切存在しない実力主義。
実力さえあれば店長などの管理職へステップアップする...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
賃貸営業という業種柄、女性のお客様も多く、男女問わず活躍できる職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間がとにかく長い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休育休は必ず取れるし、育休から復帰してくる方はかなり多かった印象
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほぼいません。また...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
男女とも仕事の内容は同じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業は短期で退職される方が多い印象でした。店舗のトイレは男女共用...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 株式会社ハウスドゥ・ジャパン |
|---|---|
| フリガナ | ハウスドゥジャパン |
| 設立日 | 2016年10月 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 209人 |
| 売上高 | 365億400万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 市田真也 |
| 本社所在地 | 〒604-8152 京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町670番地 |
| URL | https://hdj.housedo.co.jp/ |
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