ハウスドゥ・ジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の場合毎日同じ作業なのでコツコツと作業するのが苦手な人には不向き。
無駄な作業が多いので効率が悪い。 変化を...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は残業はほぼ無いと言われたが配属先の部署では残業が当たり前。 人手不足で2,3時間残る事もあった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
良かった点は無かったです。上長との面談も忙しいからと先延ばしにされました。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに人手不足。
部署の...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時と入社後のギャップがありすぎた。
面接の時は綺麗事ばかり並べていたので自分が聞きたい事は深掘りして聞くべき。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性も半分ぐらいいたような思い出があります。産休取得している方もおられ、とても大手並みの手当だと思いました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
私は女性ではないですが、性別関わらず評価していただける環境なので男尊女卑のようなことは全くない。
また営業部に女性は少ないが、女性だけの職場よ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性は基本的に内勤になると思いますが、女性でも外に出て仕事をしている人は少数ではありますがいますので、そういった人も活躍できると思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の数は圧倒的に少ない。
現在も3名ほどしかいないのでは。
これは業界的な傾向でもあると...続きを読む(全89文字)

【良い点】
セブン&アイ親会社に言われているからか、女性の役職者が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者に媚びをうっている外面の良い人が...続きを読む(全107文字)

【良い点】
・産休や育休などライフステージに合わせて福利厚生を取得できる。
・働き方や不安な部分などについて上司に相談できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
女性の働きやすさやキャリア支援に力を入れているとは思うが、業務は忙しいため、子育てや介護との両立は難しいかなと。
不動産業界全体としての課題と...続きを読む(全115文字)

【良い点】
産休は取れる。
復帰しているママさんと複数いる。
また、結婚すると祝い金と特別休暇が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ時短...続きを読む(全137文字)

【良い点】
育休から戻った社員も問題なく職場に復帰できており、各部署で活躍できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児期間中はどうしても突発...続きを読む(全117文字)

【良い点】
育児休暇でお休みを取られている方も多く、復帰率も高いと思われます。
また、女性でも役職につく方が多く、男女関係なく能力で判断されるので女性でも...続きを読む(全101文字)