ハウスドゥ・ジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
配属等基本的にこちらの希望をかなえてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系について入社前に知らない制度があった。
研修制...続きを読む(全87文字)

【良い点】
迷った点は特になし。会社の対応としても通常のもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与改定が多すぎる。会社の方向性が分からなくなった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本的に業務を任せてくれるのでやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に実力主義であるので、特に他業種からの未経験者...続きを読む(全86文字)

【良い点】
様々な事業を展開しており、将来性が感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも会社の方向転換が早くついていけない人も多...続きを読む(全83文字)

【良い点】
不動産仲介等における基本的なスキルは身に付く
【気になること・改善したほうがいい点】
全社統一での教育制度がないため、各支店ごとに成長速度に...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給取得は取りやすい。子供がいる社員は融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事の両立が難しいと感じたことはない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社員同士の仲は良く人間関係で困ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の意向が末端の店舗に伝わっていないことがあると感じる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
営業職は分かり易い昇格基準があるため分かり易い
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関する見直しが多かったので、一回で方針を決めて...続きを読む(全82文字)

【良い点】
残業は忙しい月末以外はほとんどないため帰りの時間は固定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度がない。提示20分...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない。産休育休は取りづらい雰囲気。特に、男性の育休は取れないと思ったほうがいい。なぜ男性が育休を...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性の管理職は部門によっては多い
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっては時短やフレックスなどが許されていないのでWLBを取る...続きを読む(全81文字)

【良い点】
産休育休はきちんと取れました。時短勤務をすることもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者でもセクハラにとれる発言が多いです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
男女問わず、出来る人は上に上がっていけます。
直近では出来る女性陣の方が飛び級して役職ついてる人が多い印象です。
逆に男性でも出来ない人は一...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社内全体として女性社員の割合が多めということもあり、女性にとって馴染みやすく、働きやすい環境だと思います。
実際に女性管理職（支配人や副支配...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性社員については産休・育休を取得後に復職している方もおり、制度自体は利用されています。ただし、周囲への配慮を強く求められる雰囲気があり、時...続きを読む(全151文字)

【良い点】
業界他社と比較するとかなり女性がいるのではと感じる。会社は女性が働きやすいように職場改善の積極的だと感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性が多いので相談しやすいし働きやすいと思う。
実際時短勤務の方もいたのでそこらへんの融通はきくのかと思います続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性があまりおらず男性ばかりなため優しく教えてくれる可能性が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員を府やす努力をしたほうがいい続きを読む(全77文字)