この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良かった点は無かったです。上長との面談も忙しいからと先延ばしにされました。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに人手不足。
部署の...続きを読む(全123文字)
株式会社ハウスドゥ・ジャパン 報酬UP
社員・元社員による株式会社ハウスドゥ・ジャパンの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハウスドゥ・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良かった点は無かったです。上長との面談も忙しいからと先延ばしにされました。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに人手不足。
部署の...続きを読む(全123文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年7月30日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月21日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年8月18日在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年3月19日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月4日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の場合毎日同じ作業なのでコツコツと作業するのが苦手な人には不向き。
無駄な作業が多いので効率が悪い。 変化を...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は残業はほぼ無いと言われたが配属先の部署では残業が当たり前。 人手不足で2,3時間残る事もあった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性が多く在籍しているので働きやすさはある。
育児をしながらでも体制はしっかりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多く...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時と入社後のギャップがありすぎた。
面接の時は綺麗事ばかり並べていたので自分が聞きたい事は深掘りして聞くべき。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
毎年社員旅行が有り、ハワイに行った記憶があります。また、現金が支給されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間緊急対応の当番制な...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
不動産仲介が激務というのは皆さん承知で入られると思うがやはり大手はしっかりとしているなと思った。確かに営業目標なども高いが、本部から困りごとの...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラおよび成長の鈍化。成果を挙げられないと当然、上司に詰められる。
また、会社に出社しづらくなってしまう。自身...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
一から教えてもらえる。
部署により、業務量の違いが多く、不公平感がある。
各セクションでの専門性を高める事ができる
愛社精神の大きい方が多い
...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は基本的に使えません。
事前に相談してても当日には営業なのに休むなんてあり得ないと言われた。
また客の都合で休...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い。人手不足により業務量が非常に多くなり、繁忙期意外でも毎日繁忙期のような業務量をこなしていた。
営業...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
血縁採用をしており、身内を特別扱いとまではいきませんが、別会社の代表取締役に就任させたり、そこには評価システムが反...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
他にやりたい事ができた為。退職のご相談をした時もこちらの要望に答えて頂き特に話題もなく終える事ができました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
営業は若手が多く、年齢が近いため社員同士の距離は近いです。そのため相談はしやすい環境にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
退職に少し時間がかかった
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日とあるが週休1日
ノルマが達成していなければわかるが
月初から週...続きを読む(全134文字)
会社名 | 株式会社ハウスドゥ・ジャパン |
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フリガナ | ハウスドゥジャパン |
設立日 | 2016年10月 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 139人 |
売上高 | 292億4600万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 市田真也 |
本社所在地 | 〒604-8152 京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町670番地 |
URL | https://www.housedo.co.jp/and-do/company/company.html |
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