ＰａｙＰａｙの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全53件） 3ページ目

【良い点】
福利厚生については上を見ればキリがないとは思うが、少なくとも自分にとっては非常に満足のいくものだった。有給の取得のし易さや、大型連休にからめて...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ソフトバンクグループなので福利厚生やかなり良い。
社内制度も整っていて、社内のマニュアルに全て記載されている。続きを読む(全61文字)

【良い点】
教育体勢はほぼ整っていない。研修があるものの長い座学のみで終わったら即一人立ちを求められる。部署によっては上司や先輩も全くの放任なので学ぶなら...続きを読む(全129文字)

【良い点】
実力はもちろんだが上司に気に入られるとより上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内営業が必要なところ。良くも悪くも上司に気...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本的に残業は推奨していない為定時退社を求められる。
残業する場合は事前に上司へ連絡するか、別日で早上がりなどの調整をする必要がある。
有休も...続きを読む(全229文字)

【良い点】
実力は勿論だが自ら希望すればリーダーとして従事させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の独断でリーダーを決める事もありリ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ほぼ一強なのでQR決済ブランドとしての地位は確立していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
付随の新商品やサービスがいまいちヒッ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産休や育休は取りやすく復帰も出来る環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部署は女性の比率が少ない為女性の上司は全体的に少ない印象。続きを読む(全78文字)

【良い点】
自分の場合は、初めてのことでも手を挙げればチャレンジさせてもらえるし、サポートもしてもらえる上司がいたので経験の幅は広がった
【気になること・...続きを読む(全150文字)

【良い点】
休みを取ること自体にはマイナスな雰囲気はなく、快く送り出してはもらえるが、仕事の連絡はバンバン来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
細かい施策では社員の事を考えようとしてくれているのだなと伝わります。
一方で、制度面で急な不利益変更で受益ができない状況になるなどがあり、基本...続きを読む(全226文字)

【良い点】
スタートアップなので風通しは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員は、好き嫌いで社員に接してる印象。
笑顔で高圧的な方がいて怖かった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
外国人も多く、英語に慣れることができる。また、日本に住んでる外国人の方々なので、日本語を話せる外国人も多い。また、休みも多く、日本企業より、給...続きを読む(全219文字)

【良い点】
退職希望を伝えたあと、2回ほど引き止められましたがその後はスルスル辞めれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容・人間関係な...続きを読む(全199文字)

【良い点】
刺激的な、挑戦思考のひとが多いため、流れも流動的である。留学や、大学院の進学等の道に進むひとも一定数いるのは珍しく特徴的であると思う。
【気に...続きを読む(全163文字)

【良い点】
いつか起業したいという大きな目標が自身には合ったので、営業スキル・マネジメントスキルが身に着いたタイミングで退職を決めました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
明るく前向きなメンバーが多い
若くてイキイキしている
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系で実力主義
やらない人はすぐに切られるから大変続きを読む(全79文字)

【良い点】
自分が見聞きした限りですが、退職の意思をしめしてから不合理な引き留めを受けたという話は聞きません。法律で守られた権利を行使することに特に支障は...続きを読む(全299文字)

【良い点】
退職理由は様々ですが、私の場合はキャリアの成長と新たな挑戦を求めての決断です。これまでの経験を活かし、新しい環境でのチャレンジに身を投じること...続きを読む(全250文字)

【良い点】
いろんなことに挑戦できる
在宅ワークができる
【気になること・改善したほうがいい点】
体調壊して辞める人が多い
プライベートがない
メンタル壊...続きを読む(全82文字)