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シェアフル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シェアフルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シェアフル株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にシェアフル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シェアフルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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2.5
福利厚生
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成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.5

シェアフルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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シェアフルの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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シェアフル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業は申請すれば可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、その他福利厚生もこれといって魅力的なものはない。基本的な交通...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    シェアフル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他人材関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みが取りやすく、福利厚生も充実しています。有給休暇も取得しやすい雰囲気で、プライベートとの両立が可能です。各種手当や制度も整っています。続きを読む(全75文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    シェアフルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年10月12日
    回答者:

    【良い点】
    休みは比較的とりやすいです
    文句は言われたことはありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分が休むと、誰かが必ず自分の担当ルートに...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年3月9日
    回答者:

    【良い点】
    様々なメーカーから仕入れができ銘木以外の商品も提案取り扱い可能。
    木の良さが見直される動きがあれば売れていくのかも。
    【気になること・改善した...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年4月3日
    回答者:

    【良い点】
    どこにでもあるので、社会的にインパクトを与えることができていると感じることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じことの繰り返...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年4月3日
    回答者:

    【良い点】
    研修内容が、未経験者に合わせて作られているので、初めはエクセルなどの研修から始まった。その後、HTMLやjavascriptなどの研修があった...
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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月13日
    回答者:

    【良い点】
    閉店することになったから。説明もしっかり行われており、適切なアフターフォローもされていたのでよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】...
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    シェアフルの 他のカテゴリの口コミ

    シェアフル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    沢山ありすぎるが早いところ切り上げた方がいいと思う。
    タイミー一強すぎて足元にも及んでおら...続きを読む(全211文字)

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    シェアフル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サイト上での自演?サクラ行為

    このサイト上の面接・選考と入社後のギャップ以外の全部の項目で高...続きを読む(全257文字)

    この投稿でわかること
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    シェアフル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 カスタマーサポート その他 正社員

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    【良い点】
    残業はほぼなく、定時に帰宅が可能な環境が整備されていました。ワークライフバランスに影響することはほぼありません。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)

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    シェアフル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 カスタマーサポート その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メガベンチャーを母体としながらも、良い意味でスタートアップ的に気質を持っているところに惹かれました。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)

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    シェアフル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 カスタマーサポート その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    チャレンジ精神があれば、どんどん任せていただける環境にあると思います。研修制度も整っており、不安を解消してもらえる環境にあると思います。続きを読む(全74文字)

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    シェアフル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 カスタマーサポート その他 正社員

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    【良い点】
    しっかりとした評価制度をもとに適切に対応していただきました。上司の方とのコミュニケーションも取れる環境でした。続きを読む(全61文字)

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    シェアフル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 カスタマーサポート その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    積極的に取り組めば、裁量を与えていただけたり、新たなチャレンジにも挑戦させていただけるような環境でした。続きを読む(全58文字)

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    シェアフル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 カスタマーサポート その他 正社員

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    【良い点】
    在職中は会員数も増え続けていて、今後もスポットバイトの人材派遣はこれからも益々需要と供給が見込める領域であると考えられます。続きを読む(全68文字)

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    シェアフル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 カスタマーサポート その他 正社員

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    【良い点】
    他部署との連携もスムーズにおこなっており、皆さん向上心が高く自身の成長にも大いに役立ったと思います。続きを読む(全56文字)

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    シェアフル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インセンティブ制度
    月間で3人しかもらえないし一位10,000円、二位7000円、三位5000...続きを読む(全398文字)

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    サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

    アルテンジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は使ったことがなく、なにができるのかも知りません。制度が整っていた印象はないです。社内制度も特に大きな決...続きを読む(全88文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生や有給休暇は素晴らしいと感じる。
    有給は基本断られる事はないので、平日は休みが取りやすい。
    福利厚生も、使えば色々ある。続きを読む(全70文字)

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    大阪ガスセキュリティサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 警備・守衛 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リロクラブで750円で映画のチケットが買える。これは大ガスグループならではの特典とのこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当...続きを読む(全123文字)

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    株式会社IMAGICA GEEQの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 品質管理 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金制度は基本的にありません。
    また、給料が安いにもかかわらず、みなし残業時間が含まれており、実質的には残業を...続きを読む(全101文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職金はない。運用型の投資をさせられる。そのほうがいいとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在宅手当が安い。支給額で賄いえていない。続きを読む(全79文字)

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    株式会社浦野設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当 家族手当 資格住宅手当がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最低限の手当しかなく、社員の自己啓発や資格取得等の支援が一...続きを読む(全80文字)

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      実際の働き方
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    独自の組合があり、それなりの福利厚生のため良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後に扶養手続きをしてくれず、
    結局は自腹...続きを読む(全125文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社モーニングベルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 芸能マネージャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生という言葉自体がありません。
    なので良い点もなしです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助などはつけて欲しかったなと思...続きを読む(全81文字)

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      実際の働き方
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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家賃補助があり6万円以内であれば半額支給。それ以上であれば3万円の家賃補助がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地方であればこの...続きを読む(全138文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社フェローシップの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 制作・技術 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣先の企業にて正社員同様の福利厚生が受けられると伺いましたが実際は全てが同様ではなく戸惑いましたが、使える福利厚生もあったので、満足してい...続きを読む(全189文字)

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    シェアフルの 会社情報

    基本データ
    会社名 シェアフル株式会社
    フリガナ シェアフル
    設立日 2019年1月
    資本金 6000万円
    従業員数 151人
    売上高 8億4234万5000円
    決算月 3月
    代表者 横井聡
    本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目15番5号
    URL https://sharefull.com/
    NOKIZAL ID: 3078399

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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