シェアフルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
サイト上での自演？サクラ行為

このサイト上の面接・選考と入社後のギャップ以外の全部の項目で高...続きを読む(全257文字)

【良い点】
在職中は会員数も増え続けていて、今後もスポットバイトの人材派遣はこれからも益々需要と供給が見込める領域であると考えられます。続きを読む(全68文字)

【良い点】
他部署との連携もスムーズにおこなっており、皆さん向上心が高く自身の成長にも大いに役立ったと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
積極的に取り組めば、裁量を与えていただけたり、新たなチャレンジにも挑戦させていただけるような環境でした。続きを読む(全58文字)

【良い点】
残業はほぼなく、定時に帰宅が可能な環境が整備されていました。ワークライフバランスに影響することはほぼありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
しっかりとした評価制度をもとに適切に対応していただきました。上司の方とのコミュニケーションも取れる環境でした。続きを読む(全61文字)

【良い点】
メガベンチャーを母体としながらも、良い意味でスタートアップ的に気質を持っているところに惹かれました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度
月間で3人しかもらえないし一位10,000円、二位7000円、三位5000...続きを読む(全398文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月個人数字が目標としてあるため、社内で違う部署・チームの人と数字の取り合いになることがある。みんな自分の数字し...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にフレックス制度と聞いていたが、実際入社してみるとフレックス制度を活用している人はいなかった。朝夕とMTG...続きを読む(全98文字)

【良い点】
スキルに関しては確実に身につく環境ではあります。会社全体で育てようという意思はあります。一方で自己が成長に対してどこまで本気で取り組めるかと...続きを読む(全541文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが見込めない。入社してすぐ現場の携帯販売の仕事に研修という形で、配属される。ただ基本的に、現場の携...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「見て覚えろ」という空気感が強く、丁寧とは言えません。例えば、相手方との打合せの議事録の作成一つを取ってみても、...続きを読む(全166文字)

【良い点】
入社時の研修はかなりしっかりしている
入社後も研修の機会は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での教育体制がほぼ機能していない...続きを読む(全92文字)

【良い点】
1on1を毎週行ってくれるので、何か解決したわけではなくても、気さくに話せる時間をとってもらえることが新卒1年目には救いだったかと思います。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
研修等があったり、新しく入った方には研修もフォローアップも実施されている。また常に候補者や企業と話すこと自体が情報刷新にもなり、必然的にスキ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
安価で医療事務の対策講座を受けることができる。会社指定の資格であれば合格するとすぐに昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
同等...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修の時点で少しでもミスがあると怒号が飛んでくる。
研修も2回やって終わりなど少ない。
分からないことを聞いても...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一応youtubeの簿記系の動画などを自社で作った教育動画というような雰囲気で教育トレーニング用のサイトに載せて...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
さも賢そうな言葉の使い方は自慢げに説明してくるが、一日の件数多いからか、一応仕事で来ているのと、事前に説明あった...続きを読む(全337文字)