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シェアフル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シェアフルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シェアフル株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にシェアフル株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シェアフルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.4

シェアフルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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シェアフルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

シェアフル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
沢山ありすぎるが早いところ切り上げた方がいいと思う。
タイミー一強すぎて足元にも及んでおら...続きを読む(全211文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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シェアフル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 カスタマーサポート その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チャレンジ精神があれば、どんどん任せていただける環境にあると思います。研修制度も整っており、不安を解消してもらえる環境にあると思います。続きを読む(全74文字)

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  • 改善したほうがいい点
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シェアフル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後1ヶ月間はカレッジという研修制度があるので、会社のことや営業方法については安心して学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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シェアフル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 テレマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務時間中に、少人数で別スペースに集まり、かなり詳細なスキル研修を実施してもらえたことです。説明もわかりやすく、堅苦しい雰囲気ではないので、...続きを読む(全243文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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シェアフルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年8月26日
回答者:

【良い点】
会社の休日が120日あってGWやお盆や正月などの連休も休みだ...
続きを読む(全78文字)

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在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年2月16日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がめんどくさい部署もあり、そこに配属されると最悪。工場の雰囲気と自分が合えば続くかもしれないが、合わないと...
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  • 実際の働き方
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在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年8月26日
回答者:

【良い点】
業務に決まりが少なく、やり方は自由度が高い。
自分のペースで働きたい人に向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業や休...
続きを読む(全97文字)

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  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年12月13日
回答者:

【良い点】
接客が好き、顧客対応が得意な人などはかなり向いている業務が多いと思う。
toC以外でtoBも出来るなら、仕事は選ばず部署もかなりあると思う。
...
続きを読む(全187文字)

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  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2019年頃

投稿日:2025年10月12日
回答者:

【良い点】
基本給はかなり少なく、ボーナスで年収をカバーしている。
稀にベースアップも行われるが、それも世間と比べると少ない。
【気になること・改善したほ...
続きを読む(全96文字)

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シェアフルの 他のカテゴリの口コミ

シェアフル株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
サイト上での自演?サクラ行為

このサイト上の面接・選考と入社後のギャップ以外の全部の項目で高...続きを読む(全257文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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シェアフル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 カスタマーサポート その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在職中は会員数も増え続けていて、今後もスポットバイトの人材派遣はこれからも益々需要と供給が見込める領域であると考えられます。続きを読む(全68文字)

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シェアフル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 カスタマーサポート その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他部署との連携もスムーズにおこなっており、皆さん向上心が高く自身の成長にも大いに役立ったと思います。続きを読む(全56文字)

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シェアフル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 カスタマーサポート その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に取り組めば、裁量を与えていただけたり、新たなチャレンジにも挑戦させていただけるような環境でした。続きを読む(全58文字)

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シェアフル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 カスタマーサポート その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほぼなく、定時に帰宅が可能な環境が整備されていました。ワークライフバランスに影響することはほぼありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)

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シェアフル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 カスタマーサポート その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりとした評価制度をもとに適切に対応していただきました。上司の方とのコミュニケーションも取れる環境でした。続きを読む(全61文字)

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シェアフル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 カスタマーサポート その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メガベンチャーを母体としながらも、良い意味でスタートアップ的に気質を持っているところに惹かれました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)

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シェアフル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度
月間で3人しかもらえないし一位10,000円、二位7000円、三位5000...続きを読む(全398文字)

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シェアフル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月個人数字が目標としてあるため、社内で違う部署・チームの人と数字の取り合いになることがある。みんな自分の数字し...続きを読む(全106文字)

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シェアフル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にフレックス制度と聞いていたが、実際入社してみるとフレックス制度を活用している人はいなかった。朝夕とMTG...続きを読む(全98文字)

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サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社セレブリックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
入社後、しっかり研修があるので、未経験の方でも安心してもらえる環境は一定あるのではないかと思っています。続きを読む(全58文字)

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株式会社集建築事務所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 積算 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育はしてもらえなかった。研修は放置され、研修明けは抽象的な指摘ばかりでチェックバックが何度も発生する上に知識が...続きを読む(全130文字)

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ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 その他 正社員

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【良い点】
川崎にJcollegeという研修施設を構えているがあまり行くことがないし、講師がかなり分かりにくい人なので勉強になるかどうかは自分次第。続きを読む(全74文字)

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株式会社パソナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたい仕事であれば上がるんじゃないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあんまり見込めないかな。みんなスキルあげてき...続きを読む(全86文字)

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株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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【良い点】
店舗異動が多く沢山経験できる
また店長などの経験もできる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社半年後とかに異動の声がかかる
もっと慣...続きを読む(全123文字)

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株式会社アスパークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

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【良い点】
使ったことがないが補助制度はある。確か書籍代や勉強会など。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助系があったらなお社員の質・モチベ...続きを読む(全92文字)

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ハイトスコーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
契約と社長に気に入ってもらえば昇進も早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし契約が取れないと半年程度で退職モードに切り替わります続きを読む(全77文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学習のためのスクールに無料で通える。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属中は結構無理をしないといけないくらい仕事に追われる案件が多...続きを読む(全114文字)

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株式会社エスプールヒューマンソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給制度は各部門にテキストでまとめてあり、見れるようにされていました。mbo制度が取り入れられていて、部門長と目標を決めて、自己評価と上長評...続きを読む(全215文字)

この投稿でわかること
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テクノプロ・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験採用を良くしているので、この経験者のみを採用している中で飛び込むのはアリだと思う。ただ3年~4年で経験つけて次のステップに行くことを強く推奨続きを読む(全79文字)

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シェアフルの 会社情報

基本データ
会社名 シェアフル株式会社
フリガナ シェアフル
設立日 2019年1月
資本金 6000万円
従業員数 151人
売上高 8億4234万5000円
決算月 3月
代表者 横井聡
本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目15番5号
URL https://sharefull.com/
NOKIZAL ID: 3078399

シェアフルの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。