回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかりとした評価制度をもとに適切に対応していただきました。上司の方とのコミュニケーションも取れる環境でした。続きを読む(全61文字)
シェアフル株式会社
シェアフル株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜360万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シェアフル株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にシェアフル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
しっかりとした評価制度をもとに適切に対応していただきました。上司の方とのコミュニケーションも取れる環境でした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度
月間で3人しかもらえないし一位10,000円、二位7000円、三位5000...続きを読む(全398文字)
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【良い点】
現在の職場は、待遇面も仕事内容も非常に満足しています。給与や福利厚生が充実しており、ワークライフバランスも確保できています。業務内容も自分の...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年10月12日【良い点】
休みは比較的とりやすいです
文句は言われたことはありません
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が休むと、誰かが必ず自分の担当ルートに...続きを読む(全145文字)
【良い点】
様々なメーカーから仕入れができ銘木以外の商品も提案取り扱い可能。
木の良さが見直される動きがあれば売れていくのかも。
【気になること・改善した...続きを読む(全272文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年4月3日【良い点】
どこにでもあるので、社会的にインパクトを与えることができていると感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰り返...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月3日【良い点】
研修内容が、未経験者に合わせて作られているので、初めはエクセルなどの研修から始まった。その後、HTMLやjavascriptなどの研修があった...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月13日【良い点】
閉店することになったから。説明もしっかり行われており、適切なアフターフォローもされていたのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
沢山ありすぎるが早いところ切り上げた方がいいと思う。
タイミー一強すぎて足元にも及んでおら...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
サイト上での自演?サクラ行為
このサイト上の面接・選考と入社後のギャップ以外の全部の項目で高...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
積極的に取り組めば、裁量を与えていただけたり、新たなチャレンジにも挑戦させていただけるような環境でした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
メガベンチャーを母体としながらも、良い意味でスタートアップ的に気質を持っているところに惹かれました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
チャレンジ精神があれば、どんどん任せていただける環境にあると思います。研修制度も整っており、不安を解消してもらえる環境にあると思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
残業はほぼなく、定時に帰宅が可能な環境が整備されていました。ワークライフバランスに影響することはほぼありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
他部署との連携もスムーズにおこなっており、皆さん向上心が高く自身の成長にも大いに役立ったと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
在職中は会員数も増え続けていて、今後もスポットバイトの人材派遣はこれからも益々需要と供給が見込める領域であると考えられます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
副業は申請すれば可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、その他福利厚生もこれといって魅力的なものはない。基本的な交通...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にフレックス制度と聞いていたが、実際入社してみるとフレックス制度を活用している人はいなかった。朝夕とMTG...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
努力した分は評価されると思う。やった分上司に見せることでそれがプラスになり、賞与に響く。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務過多に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
営業成績が良ければインセンティブがもらえる。ボーナスも毎月の達成率によって変わるので営業できる人なら良い環境だと思う。また、あくまでも目標値...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
派遣社員として働いていましたが、時給が他派遣の時給と比較すると高めの設定だったため、収入に関しては満足していました。
【気になること・改善し...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
昇給は無いが、お客様対応のスピードが向上した際には、社員の方が褒めてくれることはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給制。同...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
どんなけ赤字だろうとボーナスはしっかり出ます。コロナ禍の緊急事態宣言発令時の時でもしっかり出たそうです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
営業職のため、インセンティブがあり、契約を頑張った分だけ成果として返ってくるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそんなに高くない
配属店舗によっては高い賞与をもらうために良い評価をとることが難しい
ある一定の金額まで...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が本当に少しだけなので1年間頑張ってきた意味がないと感じてしまう。賞与も少ないと思う。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
評価体系は非常に明確。
自身の売上配分に応じたインセンティブや、役職ごとの目標達成による追加報酬があるため、成果がダイレクトに給与に反映され...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は全て出ません。役職手当というものに包含されています。そこからはみ出た分のみ、支給されます。新入社員はおそ...続きを読む(全275文字)
| 会社名 | シェアフル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シェアフル |
| 設立日 | 2019年1月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 151人 |
| 売上高 | 8億4234万5000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 横井聡 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目15番5号 |
| URL | https://sharefull.com/ |
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