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シェアフル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シェアフルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シェアフル株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にシェアフル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シェアフルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.4

シェアフルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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シェアフルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

シェアフル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 カスタマーサポート その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在職中は会員数も増え続けていて、今後もスポットバイトの人材派遣はこれからも益々需要と供給が見込める領域であると考えられます。続きを読む(全68文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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シェアフル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パーソルグループであるため、ネームバリューはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
パーソルグループの出資100%なので、切られたら...続きを読む(全116文字)

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シェアフル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他人材関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキマバイトは社会のニーズに応える成長分野です。柔軟な働き方を求める人が増えており、今後も需要拡大が見込まれる注目の事業です。そのため、会社...続きを読む(全87文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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シェアフルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年8月26日
回答者:

【良い点】
会社の休日が120日あってGWやお盆や正月などの連休も休みだ...
続きを読む(全78文字)

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在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年2月16日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がめんどくさい部署もあり、そこに配属されると最悪。工場の雰囲気と自分が合えば続くかもしれないが、合わないと...
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年8月26日
回答者:

【良い点】
業務に決まりが少なく、やり方は自由度が高い。
自分のペースで働きたい人に向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業や休...
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在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年12月13日
回答者:

【良い点】
接客が好き、顧客対応が得意な人などはかなり向いている業務が多いと思う。
toC以外でtoBも出来るなら、仕事は選ばず部署もかなりあると思う。
...
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在籍時期:2019年頃

投稿日:2025年10月12日
回答者:

【良い点】
基本給はかなり少なく、ボーナスで年収をカバーしている。
稀にベースアップも行われるが、それも世間と比べると少ない。
【気になること・改善したほ...
続きを読む(全96文字)

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シェアフルの 他のカテゴリの口コミ

シェアフル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
沢山ありすぎるが早いところ切り上げた方がいいと思う。
タイミー一強すぎて足元にも及んでおら...続きを読む(全211文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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シェアフル株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
サイト上での自演?サクラ行為

このサイト上の面接・選考と入社後のギャップ以外の全部の項目で高...続きを読む(全257文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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シェアフル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 カスタマーサポート その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほぼなく、定時に帰宅が可能な環境が整備されていました。ワークライフバランスに影響することはほぼありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)

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シェアフル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 カスタマーサポート その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メガベンチャーを母体としながらも、良い意味でスタートアップ的に気質を持っているところに惹かれました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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シェアフル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 カスタマーサポート その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チャレンジ精神があれば、どんどん任せていただける環境にあると思います。研修制度も整っており、不安を解消してもらえる環境にあると思います。続きを読む(全74文字)

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シェアフル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 カスタマーサポート その他 正社員

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【良い点】
しっかりとした評価制度をもとに適切に対応していただきました。上司の方とのコミュニケーションも取れる環境でした。続きを読む(全61文字)

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シェアフル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 カスタマーサポート その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に取り組めば、裁量を与えていただけたり、新たなチャレンジにも挑戦させていただけるような環境でした。続きを読む(全58文字)

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  • 実際の働き方
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シェアフル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 カスタマーサポート その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他部署との連携もスムーズにおこなっており、皆さん向上心が高く自身の成長にも大いに役立ったと思います。続きを読む(全56文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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シェアフル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度
月間で3人しかもらえないし一位10,000円、二位7000円、三位5000...続きを読む(全398文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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シェアフル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後1ヶ月間はカレッジという研修制度があるので、会社のことや営業方法については安心して学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全117文字)

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サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 一般事務 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
慣れれば働きやすい。
遅番固定だったので、仲良い学生メンバー同士は仲良く楽しかったです。お客さんもいろんな人がいて、飽きずに仕事ができます。...続きを読む(全487文字)

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ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は低いけど会社自体の将来性はあると思う。社長が割と優しい人なの耳を傾けてくれる感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与あ...続きを読む(全92文字)

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株式会社スタジオアイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修などは充実しているのでいいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社との差別化がいまひとつ出来ていないので強みが作れる...続きを読む(全87文字)

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TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ザ・印刷会社の印象を無くすために会社名から「印刷」という言葉を無くしましたが、実際にいろんな事業に手を出していて、将来的に印刷の需要が無くな...続きを読む(全145文字)

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株式会社マミーマートホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

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【良い点】
メディア露出も増えてきている。強みをアピールすれば伸びる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足。現場任せの体制を改めればもっと...続きを読む(全81文字)

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アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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【良い点】
KDDIのグループ企業なので仕事には困らない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いため人が定着しない。現場に出向して頑張ってい...続きを読む(全98文字)

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ハイトスコーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
タイミングで土地の活用の地主にあたればの世界でした
【気になること・改善したほうがいい点】
これからは建設費用の高騰や人口減少などを考えると...続きを読む(全86文字)

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株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 18年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
ゲーム業界は成長性のある分野である一方で、ヒット作の有無に業績が左右されやすく、安定性には一定の変動があると感じました。ただ、コアなファンや...続きを読む(全112文字)

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テクノプロ・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中間層がやめていくケースがやはり目立つ マネージャー層と若手層がしかいいないため、どちらのスキルを持つ人がいない...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
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株式会社ニッソーネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 介護福祉士 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
就業した場合の確認を先方が必ずしないと手当てが貰えないのはめちゃくちゃ面倒くさい。先方が出来ない場合は、担当がす...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
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シェアフルの 会社情報

基本データ
会社名 シェアフル株式会社
フリガナ シェアフル
設立日 2019年1月
資本金 6000万円
従業員数 151人
売上高 8億4234万5000円
決算月 3月
代表者 横井聡
本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目15番5号
URL https://sharefull.com/
NOKIZAL ID: 3078399

シェアフルの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。