秋田キャッスルホテルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性でも活躍できる職場環境だと思います。
私がいた頃は、高圧的な人もおらず働きやすかったです。

色々なスキルが必要ですが接客が好きな方は向...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女の人が多い。今は分からないが、人数が多いため、友人が作りやすいと思う。力仕事は男の人が率先してやる雰囲気があり、体力に自信がなくても大丈夫...続きを読む(全80文字)

【良い点】
テーブルマナーが身につく。秋田県で有名なホテルなので、県知事や、県内のいろんな有名な企業の方々を間近で見ることができた。貴重な体験ができたと...続きを読む(全133文字)

【良い点】
シフトの調整がしやすい。やむを得ない事情でシフトに入れそうにないときも、当日シフト開始前に電話したら対処してもらえた。
【気になること・改善...続きを読む(全125文字)

【良い点】
最初に一通りの説明がある。臨機応変に動かなければいけないので、一回の説明じゃわからない。会場によってやり方が変わるので、実際に仕事しながら覚えた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
食堂があり、シフト前に行く人もいた。バイキング形式で、自分で好きなおかずを取る。自分はシフトに入る時間の関係で、あまり行かなかった。宿泊が割...続きを読む(全92文字)

【良い点】
有名なホテルだから。キャッスルホテルの制服が着てみたかったから。テーブルマナーが身につくと思ったから。休みが取りやすかったから。
【気になる...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人の上に立つ社員が人間できてないものがほとんど。下のパートの長年いるより者より仕事できなかったりで正社員とは思え...続きを読む(全180文字)

【良い点】
勤務希望の調整がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給がとりずらい。勤務場所・形態にもより仕方ないことだがとくに早番がきつ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
調理業務に関しては(勤務する場所によりけりだが)食材やものに合った調理を教えてもらえたのでそこそこためになったところがある。今でもたまに家で...続きを読む(全206文字)

【良い点】
給与安定、良い人もいる、目標達成すれば評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ会社のために動いても、目標シートに書かれて...続きを読む(全281文字)

【良い点】
世界的に一流ホテルとして有名なリッツカールトンで働けることをとても誇りに思っていました。入社時2週間ほどの研修を受けている間は幸せな気持ちで...続きを読む(全259文字)

【良い点】
退職をする際、引き止めたいけど、引き止めない。という会社の気持ちがよく伝わった。どんな道でも全力で応援してくれた。
【気になること・改善した...続きを読む(全107文字)

【良い点】
人事担当者がまともだったことだけが本当に救いだった。
源泉徴収票の依頼などきちんと対応してもらえて助かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
円満に退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので、土日、盆正月の勤務が必須。
それができない方は働くの難しいと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
新人の時に分からない事や困っていることがあれば皆で教えてくれます。2回ぐらいは聞いても丁寧に教えてくれました。また、社内の誰かがよくお土産を...続きを読む(全425文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店頭業務だとお店によっては年末年始やお盆休み、GWがないため、今後のワークライフバランスを考えた時にネックになっ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
収入面。
震災で通常営業が出来ず、将来が不安になった為、退職に至りました。
長く勤めてもメリットはあまりない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
相談にのつてくれたし、心配をしてくれたのはとても良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司はとても心配してくれたが知識は不...続きを読む(全82文字)

【良い点】
観光業の弱みでもある経済動向に大きく左右される点はかなり大きい。不況であればやはり給与面への反映は厳しく、若年層は低いまま、ベテラン層は景気...続きを読む(全166文字)