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株式会社秋田キャッスルホテル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

秋田キャッスルホテルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社秋田キャッスルホテルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社秋田キャッスルホテルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

秋田キャッスルホテルの 社員・元社員による会社の評価

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2.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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秋田キャッスルホテルの 学生による会社の評価

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秋田キャッスルホテルの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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株式会社秋田キャッスルホテルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年7月21日

回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女の人が多い。今は分からないが、人数が多いため、友人が作りやすいと思う。力仕事は男の人が率先してやる雰囲気があり、体力に自信がなくても大丈夫...続きを読む(全80文字)

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    秋田キャッスルホテルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年7月23日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスは3年くらい同額で求人募集内容を大幅に下回ります。全員一律みたいで同じ額をみんなもらってました。一月ありま...
    続きを読む(全106文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2022年7月20日
    回答者:

    【良い点】
    なんだかんだありつつも休み自体はとることは可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先での作業バランスが悪く、1人にかかる負荷がとて...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月25日
    回答者:

    【良い点】
    秋田県内では購読率が高く、認知度があったため。自分の家庭でも購読しており、親近感があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJTと銘...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2026年3月7日
    回答者:

    【良い点】
    女性が多い職場なので管理職として活躍している女性も多い...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2026年3月18日
    回答者:

    【良い点】
    休みが取りやすく、残業も非常に少なく働きやすい環境でした。有給は時間単位でも取得が可能でした。
    残業代ももちろん1分単位で支給され、ハロウィン...
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    秋田キャッスルホテルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社秋田キャッスルホテルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年7月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性でも活躍できる職場環境だと思います。
    私がいた頃は、高圧的な人もおらず働きやすかったです。

    色々なスキルが必要ですが接客が好きな方は向...続きを読む(全191文字)

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    株式会社秋田キャッスルホテルの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年7月21日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    学校を卒業したから。就職のため。アルバイトのままでは無く、安定した仕事に就きたかった。正社員の仕事を近くで見て、自分には向いていないと思ったから。続きを読む(全79文字)

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    株式会社秋田キャッスルホテルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年7月21日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    テーブルマナーが身につく。秋田県で有名なホテルなので、県知事や、県内のいろんな有名な企業の方々を間近で見ることができた。貴重な体験ができたと...続きを読む(全133文字)

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    株式会社秋田キャッスルホテルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年7月21日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    シフトの調整がしやすい。やむを得ない事情でシフトに入れそうにないときも、当日シフト開始前に電話したら対処してもらえた。
    【気になること・改善...続きを読む(全125文字)

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    株式会社秋田キャッスルホテルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年7月21日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    最初に一通りの説明がある。臨機応変に動かなければいけないので、一回の説明じゃわからない。会場によってやり方が変わるので、実際に仕事しながら覚えた。続きを読む(全79文字)

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    株式会社秋田キャッスルホテルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年7月21日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    食堂があり、シフト前に行く人もいた。バイキング形式で、自分で好きなおかずを取る。自分はシフトに入る時間の関係で、あまり行かなかった。宿泊が割...続きを読む(全92文字)

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    株式会社秋田キャッスルホテルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年7月21日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    有名なホテルだから。キャッスルホテルの制服が着てみたかったから。テーブルマナーが身につくと思ったから。休みが取りやすかったから。
    【気になる...続きを読む(全140文字)

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    株式会社秋田キャッスルホテルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人の上に立つ社員が人間できてないものがほとんど。下のパートの長年いるより者より仕事できなかったりで正社員とは思え...続きを読む(全180文字)

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    株式会社秋田キャッスルホテルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    勤務希望の調整がしやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給がとりずらい。勤務場所・形態にもより仕方ないことだがとくに早番がきつ...続きを読む(全184文字)

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    株式会社秋田キャッスルホテルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    調理業務に関しては(勤務する場所によりけりだが)食材やものに合った調理を教えてもらえたのでそこそこためになったところがある。今でもたまに家で...続きを読む(全206文字)

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    サービス(ホテル・旅行)の女性の働きやすさの口コミ

    アパホテル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    私は男なので詳しくは知らないが、スタッフや社員なら8割は女性だった為、女の人は溶け込みやすいが、男は気を使う人多い可能性あり続きを読む(全68文字)

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    株式会社ミリアルリゾートホテルズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休等の制度は整っており、周りからの理解もあるため、後ろめたさを感じることなく取ることができる印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

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    名古屋ヒルトン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    外資系ホテルなので、女性管理職が日本の企業より多いと思います。当時の経理部は朝9:00-17:30、昼休憩60分の7.5時間勤務。ランチ付。...続きを読む(全305文字)

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    東武トップツアーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休や産休も取りやすい。また説明会等もあるので気軽に相談出来ると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司・社員のほとんどが男性なの...続きを読む(全92文字)

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    株式会社西村屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直働きづらいと思う。
    体力勝負に加えて拘束時間も長いので、若い時や独身なら良いが長期的に腰を据えて働くのは少し...続きを読む(全84文字)

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    株式会社レオマユニティーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別問わず活躍できていると思う。女性の管理職もいた。産休・育休もとりやすく復帰もしやすい環境であると感じた。続きを読む(全60文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜中はカスタマーハラスメントをしてくる嫌な客が来るので、女性だけで対応するのは良くないと思う。向こうがこちらをな...続きを読む(全107文字)

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    株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男性でも育休をとれるぐらい制度は整っていると思う。また、女性で出産を控えて育休されている方も数年後に帰って来る方が多く、勤務時間も考慮しても...続きを読む(全80文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の小売・ファッション関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    女性が多い職場、東京で1週間の研修制度がある。同期という心強い仲間ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場環境もあるが、25...続きを読む(全99文字)

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    株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休を取って帰ってきてる方が多かったので、女性には働き安い職場だとおもいます。女性はとても良い環境では無いか。続きを読む(全61文字)

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    秋田キャッスルホテルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社秋田キャッスルホテル
    フリガナ アキタキャッスルホテル
    設立日 1970年7月
    資本金 1億円
    従業員数 382人
    決算月 9月
    代表者 岸本洋喜
    本社所在地 〒010-0001 秋田県秋田市中通1丁目3番5号
    電話番号 018-834-1141
    URL https://www.castle-hotel.jp/
    NOKIZAL ID: 1535504

    秋田キャッスルホテルの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。