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株式会社秋田キャッスルホテル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

秋田キャッスルホテルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社秋田キャッスルホテルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社秋田キャッスルホテルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

秋田キャッスルホテルの 社員・元社員による会社の評価

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2.7
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秋田キャッスルホテルの 学生による会社の評価

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総合評価
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秋田キャッスルホテルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社秋田キャッスルホテルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年7月21日

回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初に一通りの説明がある。臨機応変に動かなければいけないので、一回の説明じゃわからない。会場によってやり方が変わるので、実際に仕事しながら覚えた。続きを読む(全79文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    秋田キャッスルホテルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年7月23日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスは3年くらい同額で求人募集内容を大幅に下回ります。全員一律みたいで同じ額をみんなもらってました。一月ありま...
    続きを読む(全106文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2022年7月20日
    回答者:

    【良い点】
    なんだかんだありつつも休み自体はとることは可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先での作業バランスが悪く、1人にかかる負荷がとて...
    続きを読む(全213文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月25日
    回答者:

    【良い点】
    秋田県内では購読率が高く、認知度があったため。自分の家庭でも購読しており、親近感があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJTと銘...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2026年3月7日
    回答者:

    【良い点】
    女性が多い職場なので管理職として活躍している女性も多い...
    続きを読む(全73文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2026年3月18日
    回答者:

    【良い点】
    休みが取りやすく、残業も非常に少なく働きやすい環境でした。有給は時間単位でも取得が可能でした。
    残業代ももちろん1分単位で支給され、ハロウィン...
    続きを読む(全489文字)

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    秋田キャッスルホテルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社秋田キャッスルホテルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年7月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性でも活躍できる職場環境だと思います。
    私がいた頃は、高圧的な人もおらず働きやすかったです。

    色々なスキルが必要ですが接客が好きな方は向...続きを読む(全191文字)

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    株式会社秋田キャッスルホテルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年7月21日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    女の人が多い。今は分からないが、人数が多いため、友人が作りやすいと思う。力仕事は男の人が率先してやる雰囲気があり、体力に自信がなくても大丈夫...続きを読む(全80文字)

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    株式会社秋田キャッスルホテルの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年7月21日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    学校を卒業したから。就職のため。アルバイトのままでは無く、安定した仕事に就きたかった。正社員の仕事を近くで見て、自分には向いていないと思ったから。続きを読む(全79文字)

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    株式会社秋田キャッスルホテルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年7月21日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    テーブルマナーが身につく。秋田県で有名なホテルなので、県知事や、県内のいろんな有名な企業の方々を間近で見ることができた。貴重な体験ができたと...続きを読む(全133文字)

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    株式会社秋田キャッスルホテルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年7月21日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    シフトの調整がしやすい。やむを得ない事情でシフトに入れそうにないときも、当日シフト開始前に電話したら対処してもらえた。
    【気になること・改善...続きを読む(全125文字)

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    株式会社秋田キャッスルホテルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年7月21日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    食堂があり、シフト前に行く人もいた。バイキング形式で、自分で好きなおかずを取る。自分はシフトに入る時間の関係で、あまり行かなかった。宿泊が割...続きを読む(全92文字)

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    株式会社秋田キャッスルホテルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年7月21日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    有名なホテルだから。キャッスルホテルの制服が着てみたかったから。テーブルマナーが身につくと思ったから。休みが取りやすかったから。
    【気になる...続きを読む(全140文字)

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    株式会社秋田キャッスルホテルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人の上に立つ社員が人間できてないものがほとんど。下のパートの長年いるより者より仕事できなかったりで正社員とは思え...続きを読む(全180文字)

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    株式会社秋田キャッスルホテルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    勤務希望の調整がしやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給がとりずらい。勤務場所・形態にもより仕方ないことだがとくに早番がきつ...続きを読む(全184文字)

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    株式会社秋田キャッスルホテルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    調理業務に関しては(勤務する場所によりけりだが)食材やものに合った調理を教えてもらえたのでそこそこためになったところがある。今でもたまに家で...続きを読む(全206文字)

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    サービス(ホテル・旅行)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社浦安ブライトンホテルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制はとてもいいと思う!ディズニーの子会社だけあって!
    若手に新人教育が回りがちなので、経験値は貯める!
    キャリア開発はなかなか難しいか...続きを読む(全277文字)

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    アパホテル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社会人としてのマナーは凄く学べて良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホテルでの事務作業などはアパ開発の独自システムで行う為...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ミリアルリゾートホテルズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ホテル業界に生涯を捧げて働きたいのであれば、この上なく良い環境。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場職においては汎用性の高いスキル...続きを読む(全203文字)

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    名古屋ヒルトン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私の在籍時に、社内の公用語が英語になりました。ホテル内の研修で英語や中国語のレッスンが無料で受けられました。スキルアップしたい人は、異動して...続きを読む(全154文字)

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    東武トップツアーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手育成に力を入れているので3年目までは定期的な対面研修や説明会などがある。また同期も仲が良く辞めてからも仲良くできる
    【気になること・改善...続きを読む(全90文字)

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    株式会社レオマユニティーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によればスキルや経験は身につく。
    社員やパートは研修期間がしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修期間が派遣は3...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ミリアルリゾートホテルズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 17年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場で背中を見て覚えることが多く、かなり苦労した記憶があります。
    また厳しい方がかなり多かったので、怒られて泣く...続きを読む(全83文字)

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    アパホテル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若いうちから色々なことは任せてもらえる。チェックインや電話対応といったお客様対応から管理画面の管理、料金変動など、任せてもらえる仕事は多い。...続きを読む(全202文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の小売・ファッション関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    資格手当や、委員会などに入ることもでき意欲的に取り組めば、出張なども月1回あります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません。続きを読む(全77文字)

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    株式会社京王プレッソインの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列で上に上がれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職に就いたとしても、責任だけ増えると聞いたことがある。
    とったほうがいい資...続きを読む(全92文字)

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    秋田キャッスルホテルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社秋田キャッスルホテル
    フリガナ アキタキャッスルホテル
    設立日 1970年7月
    資本金 1億円
    従業員数 382人
    決算月 9月
    代表者 岸本洋喜
    本社所在地 〒010-0001 秋田県秋田市中通1丁目3番5号
    電話番号 018-834-1141
    URL https://www.castle-hotel.jp/
    NOKIZAL ID: 1535504

    秋田キャッスルホテルの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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