ワークポートの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全35件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由、入社後に感じたギャップ
転職者の面談をして転職成功に導くという目標を持って入社したが、実際は40代50...続きを読む(全119文字)

【良い点】
男女の性差をあまり感じずに勤務することができている。
妊娠出産などの際にはフルリモート勤務が可能になるなど一定の配慮がある。続きを読む(全68文字)

【良い点】
人材紹介業は今後も伸びていく業界だと思います。キャリアアドバイザーはAIや人工知能がどれだけ発達しても代替はできないと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性管理職や支社長はたくさんいます。むしろ、実績は職種、業界柄、女性の方が上げやすい傾向もあり、実績ベースで基本昇格していくため、女性の方が...続きを読む(全94文字)

【良い点】
法人営業はある程度ワークライフバランスは整います。土日祝は完全に休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアドバイザーは、...続きを読む(全152文字)

【良い点】
年齢や社歴に関係なく、活躍やキャリアアップができます。早い人だと入社1年もたたずとも、リーダーや、支社長になる方もいます。
【気になること・...続きを読む(全107文字)

【良い点】
会社から異動が命じられた社員に対しては、引越し手当や家賃補助の制度は手厚くある。一方で、異動なく一人暮らししている人に対する福利厚生はない。...続きを読む(全175文字)

【良い点】
人間関係は良好で休みや産休も取りやすいため、安定して働く分には適している
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くリモートが対応さ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
KPI、KGIが明確なため、評価されるために何を行えばよいかが明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業が一つしかないので、社内で...続きを読む(全133文字)

【良い点】
降格しても年収はさがりにくいため安心感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の上り幅が数千円と
少なく、社内でキャリアを築い...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
関東にたくさん拠点を置いているらしく、関西で探すとなると限られてくる。関西希望だったが関東しかないとなってやむを...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが見込めないことと、基本給以外の収入は賞与がなく残業代と一時金のみで給与水準が低く経済的にゆとりが...続きを読む(全219文字)

【良い点】
良い点はまず周りのまぁ人の優しいところがよかった。あと、参勤3級の働き方はよかった。あと、食堂がおいしかった。あと、自然が気持ちよかった。
...続きを読む(全893文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体質が古すぎます。上司と部下で風通しが悪いです。
部下を下僕としか思っていない印象です。本当に古いです。続きを読む(全72文字)

【良い点】
頑張れば頑張るほど給与に反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間がかなり長く、20時前に客が来たら残業確定。
朝の掃除や...続きを読む(全165文字)

【良い点】
人間関係は派遣の人とうまくやれれば楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の方が多くいるので嫌われると業務がやりにくいし頼みにくい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
研修は私の時はコロナの時期だったのでリモート研修でしたが現在は対面での研修でリモートよりも説明やグループ学習などたくさん学べる機会はあると思...続きを読む(全179文字)

【良い点】
退職理由はシンプルに働いて楽しくなかった。ファストフード店なので、お客様と話す機会も当然少ない。深夜や早朝の常連さんと少し話すくらいだ。
【...続きを読む(全121文字)

【良い点】
退職手続きはホールディングス側で対応されたが、その対応は想定以上に整備されたものであり、一般的な企業水準に則ったものであった。この点について...続きを読む(全649文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当直明けの残業がきつい。
人手不足の現場で当直→明け→当直の勤務をすることもあった。
1人現場はシャワーを浴びれない。続きを読む(全79文字)