ｇａａｂｏｏのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
スタートアップのためまだまだ整っていない面が多い。新卒は3年目から、中途は2年目からリモートやフレックスの働き方...続きを読む(全110文字)

【良い点】
・教育のための研修などはほぼなく、実務で覚えていくことや入社してすぐにチームにジョインするため、スキルアップにはつながる
【気になること・改...続きを読む(全176文字)

【良い点】
新卒や若いうちから裁量を持って仕事を任せてもらえる点。また自身のやりたい案件や業務内容を言えば叶えてくれる環境があること。続きを読む(全67文字)

【良い点】
基本的には良い人が多いが、変わっている人も多いのは事実。管理職との相性は大事
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人間だが、飲み方...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業の割に給料が見合ってない。とにかく経営陣が社員に還元しようと思う心が少ないのだと思う。
表彰制度もあるが、も...続きを読む(全114文字)

【良い点】
・新規営業がなく、１つの案件を大事にして向き合っている点
【気になること・改善したほうがいい点】
・新規営業がないため、既存顧客に対する提案...続きを読む(全126文字)

【良い点】
裁量の多さや成長スピード、人の良さは期待以上
【気になること・改善したほうがいい点】
謎のチーム感の強要や体育会系の精神は一部あるので少しで...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップや年収アップのため。退職を伝えてから揉める人が多く、人によっては辞めるまで半年以上かかったり希望退...続きを読む(全97文字)

【良い点】
制度は整ってはいる。最近生理リモートができたため、取得している社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多く激務なので長期...続きを読む(全125文字)

【良い点】
年に2回上の方と面談がありそこで給与などが決まる。評価シートも細かく書いて点数にするので公平ではある、

資格なども手当がいくらかはでる。
...続きを読む(全134文字)

【良い点】
クライアントがいての業務なので、期日は厳守しなければいけないので、繁忙期は残業は当たり前でした。でも、自分の裁量でできたので、効率的にやれば...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「いいか、オマエのボーナスは上司が決めるんだ！上司がこれがいいあれは嫌だと言ったらそれ従え！休日に上司の家の便所...続きを読む(全159文字)

【良い点】
現場のシフトがまわるように調整すれば有給消化は問題なく基本的に休みは取りやすい環境。自身の裁量で人員配置等も出来るので業務効率化にも着手出来...続きを読む(全358文字)

【良い点】
有給は取りやすい。リモートも部署によるが可能。残業時間はに部署(タスク量)によって異なる。本人のやる気があればタスクを増やして残業することも...続きを読む(全102文字)

【良い点】
現在リモートワークがかなり可能なようなので、うらやましく思っている。自分の在籍時にはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全140文字)

【良い点】
業務量やスケジュールは比較的調整しやすく、個人の裁量を尊重してもらえる環境です。繁忙期は忙しいものの、メリハリをつけて働けるため、ワークライ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
フルフレックス制度を利用して、中抜けして用事を済ませたりできるため、うまく使えばワークライフバランスはかなり取れると思います。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退勤後も休み中も社内外のチャットの連絡が絶えず、トラウマになるほど。
上司が当たり前にこなすので、やらないと残ら...続きを読む(全81文字)

【良い点】
休みを取るのは比較的容易だった(部署ごとにばらつきはあるかもしれないが)
残業時間も少ない
リモートワークも一部ではある模様続きを読む(全68文字)

【良い点】
休みやすい、就業時間内も割と自由がきくので、通院などでの中抜けがしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休んでも連絡が来るので対応...続きを読む(全120文字)