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株式会社gaaboo

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

gaabooのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社gaabooのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社gaabooで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

gaabooの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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gaabooの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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gaabooの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社gaabooの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすいです。基本的に前日に言えばすんなり取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業量が多いので平日は何もで...続きを読む(全147文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社gaabooの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝、年末年始など暦通り休みなのは予定が立てやすい。
    あまり土日に対応することはないが各媒体で問題があれば少し対応することもある。
    【気に...続きを読む(全143文字)

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      実際の働き方
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    gaabooを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2026年1月24日
    回答者:

    【良い点】
    業務実績がよいと、すぐに昇格します。ただし、新事業の参入・スライド・撤退が激しいため業績によっては変動も激しいです。
    【気になること・改善した...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2021年9月11日
    回答者:

    【良い点】
    数年前に評価制度が変更となりました。
    以前に比べると評価のばらつきも少なくなり、働きやすい環境になったと感じます。
    【気になること・改善したほ...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年1月22日
    回答者:

    【良い点】
    常に新しいことに挑戦出来る環境であった為、やりがいを...
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    【良い点】
    とても優しい人が多いです。専門知識が不足していて相手の話がわからないときに、一から教えてくださいました。申し訳ないと思うと同時に、感謝の気持ち...
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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2013年10月17日
    回答者:

    基本的に企画内容のクリエイティブをすべて任せてもらえるから、とても自由度の高く、やりがいのある仕事が多いと思います。なので逆に自分のキャパシティーを理解し...続きを読む(全168文字)

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    gaabooの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社gaabooの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スタートアップのためまだまだ整っていない面が多い。新卒は3年目から、中途は2年目からリモートやフレックスの働き方...続きを読む(全110文字)

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    株式会社gaabooの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・教育のための研修などはほぼなく、実務で覚えていくことや入社してすぐにチームにジョインするため、スキルアップにはつながる
    【気になること・改...続きを読む(全176文字)

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    株式会社gaabooの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒や若いうちから裁量を持って仕事を任せてもらえる点。また自身のやりたい案件や業務内容を言えば叶えてくれる環境があること。続きを読む(全67文字)

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    株式会社gaabooの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には良い人が多いが、変わっている人も多いのは事実。管理職との相性は大事
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の人間だが、飲み方...続きを読む(全100文字)

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    株式会社gaabooの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業の割に給料が見合ってない。とにかく経営陣が社員に還元しようと思う心が少ないのだと思う。
    表彰制度もあるが、も...続きを読む(全114文字)

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    株式会社gaabooの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・新規営業がなく、1つの案件を大事にして向き合っている点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・新規営業がないため、既存顧客に対する提案...続きを読む(全126文字)

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    株式会社gaabooの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    裁量の多さや成長スピード、人の良さは期待以上
    【気になること・改善したほうがいい点】
    謎のチーム感の強要や体育会系の精神は一部あるので少しで...続きを読む(全88文字)

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    株式会社gaabooの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップや年収アップのため。退職を伝えてから揉める人が多く、人によっては辞めるまで半年以上かかったり希望退...続きを読む(全97文字)

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    株式会社gaabooの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    制度は整ってはいる。最近生理リモートができたため、取得している社員は多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業は多く激務なので長期...続きを読む(全125文字)

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    株式会社gaabooの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年に2回上の方と面談がありそこで給与などが決まる。評価シートも細かく書いて点数にするので公平ではある、

    資格なども手当がいくらかはでる。
    ...続きを読む(全134文字)

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    コンサル・シンクタンク(シンクタンク)のワークライフバランスの口コミ

    ヤマトコンタクトサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残業に厳しい部課係長以下は定時に帰りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業ありき、働けば働いただけ頑張っているね、といった見...続きを読む(全85文字)

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    トレンダーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックス制度など柔軟な働き方ができ、予定に合わせて働きやすい環境だと感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件や時期によって...続きを読む(全148文字)

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    株式会社ファーストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 グラフィックデザイナー その他 正社員

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    【良い点】
    自身の裁量でバランスは取れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    反面、暇な社員が残業代目当てで意味もなく残業しているが、多忙な社員を手...続きを読む(全86文字)

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    株式会社マクロミルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    表向きは36協定を遵守しているように見せていますが、実際には自宅にパソコンを持ち帰って作業をしなければ仕事が終わ...続きを読む(全81文字)

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    ディー・キュービック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    繁忙期以外はお休み等が取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期は残業時間が爆増し、毎日遅くまで帰れない日が続く。
    リモート...続きを読む(全101文字)

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    IMCDジャパン合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    リモートワークやフレックスタイム制度が整っており、自分の裁量で働き方を調整できるため、家庭や自己研鑽の時間も確保しやすい環境です。成果にフォ...続きを読む(全114文字)

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    バスケットボール・コーポレーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みなどは全体通りして取りやすい会社の雰囲気がある。積極的に取ろうというアナウンスも会社側からはあり良い方に進めていこうという方向性は伝わる...続きを読む(全180文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社インテージの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みはかなり調整しやすく、中抜けで役所に行くなども可能なので予定との兼ね合いが付けやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長時間残...続きを読む(全145文字)

    この投稿でわかること
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    トレンダーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも女性が非常に活躍し続けるための精度が整っている印象です営業職も納品もバックオフィスも産育休からの復職へのサポートが非常に手厚い印...続きを読む(全233文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社インテージの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時期によりけりだが基本残業は多い。一方で中抜けや時間休みを自由に取れるので、そう言った面で融通はかなり効くと思う。
    【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    gaabooの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社gaaboo
    フリガナ ガーブー
    従業員数 57人
    本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目16番3号
    URL https://gaaboo.jp/
    NOKIZAL ID: 2763553

    gaabooの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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