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横浜ホスピタリティ・サービス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

横浜ホスピタリティ・サービスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、横浜ホスピタリティ・サービス株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に横浜ホスピタリティ・サービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

横浜ホスピタリティ・サービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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横浜ホスピタリティ・サービスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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横浜ホスピタリティ・サービスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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横浜ホスピタリティ・サービス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年7月24日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

お客様を大切にする前に、まずは従業員を大切にしており、あたたかい雰囲気続きを読む(全35文字)

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    横浜ホスピタリティ・サービスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年5月30日
    回答者:

    【良い点】
    東急ステイは東急不動産グループの一員なので、経営基盤がしっかりしていて安心感があります。親会社が大手の東急不動産ということで、よほどのことがな...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年9月6日
    回答者:

    【良い点】
    それぞれの役職に則した業務分掌が行われており、ストレスなく働ける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トレーニング環境が行き届いておらず...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月26日
    回答者:

    【良い点】
    月10日の休みは保証されている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日の勤務時間が長く、休みの日は寝て終わるという現代においてのワークラ...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2026年1月12日
    回答者:

    【良い点】
    ハブ(規模の大きなLS)だと出会う講師も多いので視野や価値観が広がり、日本人のみと働くより多くを経験できます。
    講師の事を深く知れると、クライ...
    続きを読む(全518文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月13日
    回答者:

    【良い点】
    顧客志向が強い会社でお客様のために様々な精神的な取り組みが多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    課長職になると、幹部からの休日を度外...
    続きを読む(全168文字)

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    横浜ホスピタリティ・サービスの 他のカテゴリの口コミ

    横浜ホスピタリティ・サービス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    距離が近いので、コミュニケーションは取りやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく人不足でばたばたしているので融通は聞か...続きを読む(全181文字)

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    横浜ホスピタリティ・サービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフトが出るのは3日前とかなので全く翌月の予定が立てられない。残業も毎日必ず発生するのと、シフト制なのでかなりラ...続きを読む(全135文字)

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    横浜ホスピタリティ・サービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前にコミュニケーション取った方々はとても人がよく。その人柄に惹かれて入社を決めたが、実際に入社してみると、か...続きを読む(全109文字)

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    横浜ホスピタリティ・サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初の1ヶ月は先輩のフォローがありながらできるものの、特に研修といった研修はなく、実践あるのみという感じ。未経験...続きを読む(全119文字)

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    横浜ホスピタリティ・サービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性はかなり多い印象。役職がある人も多いので性別関係なく評価されていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜勤等あるものの、女...続きを読む(全104文字)

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    横浜ホスピタリティ・サービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代は全てもらえるので、残業時間は長いがその分給料はきちんともらえる。ただボーナスは大したことがない。続きを読む(全58文字)

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    横浜ホスピタリティ・サービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人間関係があまり良くない。部署間でも部署内でも不満が溜まっているのが見受けられる。上は改善しようとしているものの...続きを読む(全91文字)

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    横浜ホスピタリティ・サービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2024年7月24日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    マリオットグループの一員として世界に通用する接客を学ぶことが出来る。英語を使用する頻度が高いため、語学力を活かしたい人には魅力的なホテル。続きを読む(全69文字)

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    横浜ホスピタリティ・サービス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年7月24日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    国内のみならず139カ国の国と地域にあるマリオットグループのため、簡単に倒産することはない。続きを読む(全46文字)

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    横浜ホスピタリティ・サービス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年7月24日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    従業員同士で推薦し合う社員表彰制度がある。続きを読む(全21文字)

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    サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

    ビジョナル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    企業規模が大きくなり,ベンチャーらしさは薄れてきているが,挑戦を促進する文化は健在.続きを読む(全42文字)

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    株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    穏やかで誠実。技術者を尊重し、公共性を重んじる文化。続きを読む(全26文字)

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    太陽ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    少数精鋭でスピード感がある。意思決定が早く、裁量も大きい。
    続きを読む(全31文字)

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    株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    仕事を楽しみながらも結果にこだわることを重要視している社風であり、仕事を楽しみながらしている人が多いと聞いた。続きを読む(全55文字)

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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    多様な経験スキルが活かせる事業であるので様々な背景を持っている人がいると聞いた。続きを読む(全40文字)

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    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    商社の側面も強く、ブランドを直接動かしているわけではないため、他の外食業界に比べると体育会系や個性が強い人も多いのではないかと感じた。食品メーカーのような...続きを読む(全116文字)

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    日総工産株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    風通しの良さはあまり感じられなかった。管理職も年配の方が多い。続きを読む(全31文字)

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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    他社よりも徹底してレビューを行う体制を持ち、品質に妥協をしない文化がある。続きを読む(全37文字)

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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    知的でストイック、他社と比べて、向上心の高い人が多そうだと思った。
    続きを読む(全35文字)

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    アデコ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    人を大切にしている会社に感じた。「アデコに入社してよかった」と思ってもらえるような取り組みを行っていると言っていた。続きを読む(全58文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    横浜ホスピタリティ・サービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 横浜ホスピタリティ・サービス株式会社
    フリガナ ヨコハマホスピタリティサービス
    資本金 300万円
    従業員数 181人
    決算月 12月
    代表者 橋本和宏
    本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目18番18号東急不動産恵比寿ビル
    NOKIZAL ID: 3201469

    横浜ホスピタリティ・サービスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。