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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

横浜ホスピタリティ・サービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、横浜ホスピタリティ・サービス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に横浜ホスピタリティ・サービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

横浜ホスピタリティ・サービスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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1.7

横浜ホスピタリティ・サービスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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横浜ホスピタリティ・サービスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

横浜ホスピタリティ・サービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にコミュニケーション取った方々はとても人がよく。その人柄に惹かれて入社を決めたが、実際に入社してみると、かな...続きを読む(全109文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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横浜ホスピタリティ・サービスの 他のカテゴリの口コミ

横浜ホスピタリティ・サービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが出るのは3日前とかなので全く翌月の予定が立てられない。残業も毎日必ず発生するのと、シフト制なのでかなりライ...続きを読む(全135文字)

横浜ホスピタリティ・サービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最初の1ヶ月は先輩のフォローがありながらできるものの、特に研修といった研修はなく、実践あるのみという感じ。未経験で...続きを読む(全119文字)

横浜ホスピタリティ・サービス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性はかなり多い印象。役職がある人も多いので性別関係なく評価されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤等あるものの、女性...続きを読む(全104文字)

横浜ホスピタリティ・サービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は全てもらえるので、残業時間は長いがその分給料はきちんともらえる。ただボーナスは大したことがない。続きを読む(全58文字)

横浜ホスピタリティ・サービス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係があまり良くない。部署間でも部署内でも不満が溜まっているのが見受けられる。上は改善しようとしているものの、...続きを読む(全91文字)

横浜ホスピタリティ・サービス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

マリオットグループの一員として世界に通用する接客を学ぶことが出来る。英語を使用する頻度が高いため、語学力を活かしたい人には魅力的なホテル。続きを読む(全69文字)

横浜ホスピタリティ・サービス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

国内のみならず139カ国の国と地域にあるマリオットグループのため、簡単に倒産することはない。続きを読む(全46文字)

横浜ホスピタリティ・サービス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

従業員同士で推薦し合う社員表彰制度がある。続きを読む(全21文字)

横浜ホスピタリティ・サービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

年間休日は115日、それ以外に有給は10日間とれる。続きを読む(全26文字)

横浜ホスピタリティ・サービス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

お客様を大切にする前に、まずは従業員を大切にしており、あたたかい雰囲気続きを読む(全35文字)

サービス(その他サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社アサンテの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世間で言われているほど仕事がハードではなく最近ではワークライフバランスも重視するようになってきたため提示で退社する人間も以前に比べて増えてきて...続きを読む(全220文字)

ランスタッド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今まで複数の派遣会社に登録をしてきましたが、求人内容に記載されていない業務をすることや、パワハラは日常茶飯事でした。こちらの派遣会社で紹介頂い...続きを読む(全252文字)

株式会社千葉メンテの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共事業で働けるので安定して働けると思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
病気になって休む場合、代わりに出勤して欲しいと突然電...続きを読む(全130文字)

アデコ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
派遣コーディネーター
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由を重んじる社風でした。ほぼフルリモートで、出社義務はなく、成果を上げれば何も言われません。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字主...続きを読む(全104文字)

AKKODiSコンサルティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
0代後半
女性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな案件があるのは良いと思います。スキルがあれば案件を選べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
徐々に改善されていると思うが、...続きを読む(全98文字)

株式会社アルトナーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修はしっかり行っているため、配属時に必要なスキルは身に着けやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を内容と配属先での仕事...続きを読む(全118文字)

株式会社ソラストの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験無資格OKですが、求人の内容と実際に働いている内容があまりにもかけ離れています。初心者でも出来ると書いてあり...続きを読む(全129文字)

アース環境サービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業や土日祝出社が多かったです。土日祝出社した場合には振替休日の制度はありましたが実際には上長の気分次第で使えない...続きを読む(全187文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
きちんと事前に話があり
説明を受けた時間があったのはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
実際聞いていた仕事内容と違いがあったり
...続きを読む(全120文字)

株式会社アイエスエフネットの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司や先輩はいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先によって変わる。最悪な場合、ITとは関係ないところに行くことも多々。続きを読む(全77文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

横浜ホスピタリティ・サービスの 会社情報

基本データ
会社名 横浜ホスピタリティ・サービス株式会社
フリガナ ヨコハマホスピタリティサービス
資本金 300万円
従業員数 181人
決算月 12月
代表者 橋本和宏
本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目18番18号東急不動産恵比寿ビル
NOKIZAL ID: 3201469

横浜ホスピタリティ・サービスの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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