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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にコミュニケーション取った方々はとても人がよく。その人柄に惹かれて入社を決めたが、実際に入社してみると、か...続きを読む(全109文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、横浜ホスピタリティ・サービス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に横浜ホスピタリティ・サービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にコミュニケーション取った方々はとても人がよく。その人柄に惹かれて入社を決めたが、実際に入社してみると、か...続きを読む(全109文字)
【良い点】
東急ステイは東急不動産グループの一員なので、経営基盤がしっかりしていて安心感があります。親会社が大手の東急不動産ということで、よほどのことがな...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年11月18日【良い点】
私の場合、インターンシップ(フロント勤務)とアルバイト(ベル勤務)でしかホテルで働いた事がなかったのですが、英語が少し話せる事を理由に採用して...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月18日【良い点】
会社の経営が安定しており、会社でやりたいことが見つかれば長く働ける職場でも言える、勤続表彰なども多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全209文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年1月3日【良い点】
産休、育休は男性の取得実績もあり、時短勤務など子育てしながらの働き方サポートもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロングシフトと...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月6日
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【良い点】
海外のお客様が多いので、英語に抵抗さえなければコミュニケーションがとれて勉強になる。富裕層や、特別な日に泊まりにくる方が多いので、その方達の...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
距離が近いので、コミュニケーションは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人不足でばたばたしているので融通は聞か...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが出るのは3日前とかなので全く翌月の予定が立てられない。残業も毎日必ず発生するのと、シフト制なのでかなりラ...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初の1ヶ月は先輩のフォローがありながらできるものの、特に研修といった研修はなく、実践あるのみという感じ。未経験...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性はかなり多い印象。役職がある人も多いので性別関係なく評価されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤等あるものの、女...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
残業代は全てもらえるので、残業時間は長いがその分給料はきちんともらえる。ただボーナスは大したことがない。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係があまり良くない。部署間でも部署内でも不満が溜まっているのが見受けられる。上は改善しようとしているものの...続きを読む(全91文字)
マリオットグループの一員として世界に通用する接客を学ぶことが出来る。英語を使用する頻度が高いため、語学力を活かしたい人には魅力的なホテル。続きを読む(全69文字)
国内のみならず139カ国の国と地域にあるマリオットグループのため、簡単に倒産することはない。続きを読む(全46文字)
従業員同士で推薦し合う社員表彰制度がある。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
IT・テクノロジー分野に強い専門出版社としてのブランド力と、質の高いコンテンツを軸にした堅実な経営基盤に魅力を感じたからです。派手さはなくて...続きを読む(全550文字)
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【良い点】
業務量は、非常に多いですが
やりがいはあります。
だいぶ社員が増えたので、鳥取県の中でも大企業である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の面接、研修期間中はとても優しい。優しすぎるくらい。一人立ちしてからもフォローは手厚いが、何しろ圧が強すぎ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
会場や職場が洗練されていて、お客様目線でも魅力を感じたからです。
企業理念にも共感していましたし、業界2位ということ、社長の年齢が若いことな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
大学の先輩が入社していたのもあって、入社しました。新卒向けの研修がかなり長めにあるのと、配属後の配属先研修もしっかりありました。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ほかのカスタマーサポートの求人と比べたときに給与が明らかに高い。
また、入社後の研修についても3か月ほどがっつり商品知識から応対お方法までし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
面接してくれたかは感じの良い人でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は研修からスタートすると言っておきながらそこからずっとは...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
キャリアを傷つけず、様々な業界に挑戦できる環境があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当から勧められた案件をベースに話が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
2000年当時の入社でした。給料、手当面は、最初に提示された金額よりも良かった印象です。インセンティブが手厚い印象でした。やった分は報酬もら...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社後に大きなギャップを感じることはありませんでした。企業面談の際に、業務内容や職場環境について丁寧に説明していただき、また質問する時間も十...続きを読む(全141文字)
| 会社名 | 横浜ホスピタリティ・サービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヨコハマホスピタリティサービス |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 181人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 橋本和宏 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目18番18号東急不動産恵比寿ビル |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。