エフ・ジェイホテルズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
制服のクリーニング代は会社負担。社割で朝食バイキングを作る会社のお弁当が食べられる。上司が定期的に面談を行ってくれるため相談がしやすい環境。
...続きを読む(全271文字)

【良い点】
お客様からお褒めの言葉をいただいたり くと嬉しかったり、常連のお客様とコミュニケーションが取れたりする点が良い。学生やお子様から手書きのメッセ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップがあり月給が上がった。ボーナスは業績によるが少しもらえる程度で期待はできない。もらえないよりはましなく...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。大型連休や土曜日に来るレジャーのお客様を対応するが自分たちはまとまった休みを取ることはできない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
最新のものを取り入れていると思うので、常に良い状態かとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼働率や数字をとても気にする会社なので...続きを読む(全88文字)

【良い点】
サービス業が好きな人色んな方に興味がある人は仕事は楽しいと思えると思います。
英語がネックになってくると思うので簡単な会話は暗記したほうが良い...続きを読む(全84文字)

【良い点】
思った以上に細かいこと覚えることが多いがやりがいはある。最初にかなり詰め込んで教えられるのでひたすらにメモをとって整理していくことが大事かと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
サービス業なのである程度の気配りはあります。ですが、個々が忙しすぎるので思っていても実行できないことが多々あります。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性だからという視点はあまりない。そういう制度や仕組みはないように思います。圧倒的に女性が多かったので、気遣いはありました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
思い当たる福利厚生は無かったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や予防接種や語学を学ぶための支援があっても良いので...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は無し。
現場の上司か先輩の一存で習うより慣れろスタイル。
明確な昇進なども無いので...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ不足のためちゃんとした教育は得られません。
部署ごとに人員が振られているので、人員が事足りているところは違...続きを読む(全86文字)

【良い点】
優しく丁寧に教えていただき、分からないことはすぐ聞きやすい環境でした。
業務に慣れるまでは、先輩スタッフの方が、一緒についてくださっていたので...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直業務で得られる知識やスキルかなり少なかったと思う。ホテル以外の業界に活かせれるかというとそうでもない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
人手が足りない分若手社員もいろいろな仕事をするので、責任感を持てる。
資格を持っているとお給料が上がる続きを読む(全57文字)

【良い点】
接客スキルについてはきめ細かいスキルを習得できると思う。入社前研修やOJTも必ずあるため、教育体制は整っている。続きを読む(全62文字)

【良い点】
あまりありません。しいていえばマルチタスクで働くので幅広い仕事をこなす対応力が身につくので転職先でもすぐになじみやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

【良い点】
仕事を頑張っていれば昇進できると思います。定期的に面談があり上司と話せる機会があったので、アピールするチャンスはあると思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
研修は講習は多いし勤務時間内に行える
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はそこまで力入れてないように思えた　特に中途採用は厳しい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
新卒にはキャリアやスキルアップの体制がかなり手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員に関してのフォローがあまりないのが気になった。続きを読む(全80文字)