エフ・ジェイホテルズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
制服のクリーニング代は会社負担。社割で朝食バイキングを作る会社のお弁当が食べられる。上司が定期的に面談を行ってくれるため相談がしやすい環境。
...続きを読む(全271文字)

【良い点】
お客様からお褒めの言葉をいただいたり くと嬉しかったり、常連のお客様とコミュニケーションが取れたりする点が良い。学生やお子様から手書きのメッセ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。大型連休や土曜日に来るレジャーのお客様を対応するが自分たちはまとまった休みを取ることはできない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
最新のものを取り入れていると思うので、常に良い状態かとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼働率や数字をとても気にする会社なので...続きを読む(全88文字)

【良い点】
先輩方から丁寧に指導して頂けますが、配属先によります。厳しいところや優しく教えて頂けるところ。特に年間通してキャリアアップ研修などは無かったか...続きを読む(全103文字)

【良い点】
思った以上に細かいこと覚えることが多いがやりがいはある。最初にかなり詰め込んで教えられるのでひたすらにメモをとって整理していくことが大事かと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
サービス業なのである程度の気配りはあります。ですが、個々が忙しすぎるので思っていても実行できないことが多々あります。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性だからという視点はあまりない。そういう制度や仕組みはないように思います。圧倒的に女性が多かったので、気遣いはありました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
思い当たる福利厚生は無かったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や予防接種や語学を学ぶための支援があっても良いので...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤勤務が多すぎる。夜勤者に対しての配慮がもう少しあっても良いと思う。帰らせるように声かけするなり、夜勤専門を雇っ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年収は、20代前半のうちは全体と比べて高いと思います。そこからは、評価とマネジメントになるかどうかで年収が上がるかどうかが決まります。
【気に...続きを読む(全138文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
○給与と仕事量が合ってない
○上司、先輩の従業員が職人気質でハラスメントが多い。そのため、...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつかないと給料が上がらない。役職に就くためには、先輩が辞めないと上がらないので、元々低い給料は変わらずでした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年収は普通です。他のホテル業界と比べても差はほとんどないといっても過言ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
インバウンドの...続きを読む(全227文字)

【良い点】
評価制度自体はそれほど発展していなかったため、良い意味で年功序列の会社であった。定期昇給もあり、結果を出せばそれなりの評価もあったので、そのバ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
開業年に勤務したためか、年収や給与は低く、とても結婚を想定した働き方は厳しいと感じた。評価制度は不明。続きを読む(全71文字)

【良い点】
評価面談も行われておらず、何をどう頑張れば評価（＝昇給）されるのか全くわからない。コロナ禍でも給与が出ていたのはありがたかったが、賞与と昇給は...続きを読む(全214文字)

【良い点】
定型ですが評価面談があります。
自分の評価＋近況・相談を聞いてくれるので上司とも話しやすい環境でした。続きを読む(全57文字)

【良い点】
ホテル業という観点からみると、平均的な給料を頂けています。給与テーブス・評価項目も明瞭化されているので、意識して日常的(自然)に行なえるように...続きを読む(全94文字)

【良い点】
給料に関しては仕事内容にあった適切な金額であると感じていました。年に一回経験を積んでいくと昇給するところもよいと思います。続きを読む(全67文字)