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株式会社テンダ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テンダのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全30件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テンダのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テンダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テンダの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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テンダの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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テンダの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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30件中1〜25件表示

株式会社テンダの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内にいる時は当時はかなり定時で帰れることが多かったので、その点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハズレの現場にSESさ...続きを読む(全144文字)

この投稿でわかること
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    株式会社テンダの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトや配属部署によるが、ある程度は自分でコントロールできる業務量だと思う。また、休みが取りにくいことはない。続きを読む(全64文字)

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    株式会社テンダの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に取りたいときに有休が取れる。有休まわりで何か言われたことはないし、プレッシャーを感じたことはない。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

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    株式会社テンダの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場の状況次第だが、有給は申請すれば割と通った。続きを読む(全30文字)

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    株式会社テンダの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月31日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 経理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部門によって繁忙が異なるであろうが、依然と比べると残業や休日出勤はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部長以上の管理職は忙しそう...続きを読む(全82文字)

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    株式会社テンダの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日出勤もほぼなく、プライベートの時間もしっかりあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部管理職になると深夜や休日にも仕事をし...続きを読む(全84文字)

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    株式会社テンダの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年5月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になかったかと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が在籍していた頃は普段の業務だけで2時間程度の残業は当たり前の状況でした...続きを読む(全205文字)

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    株式会社テンダの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    チャットシステムを導入しており、頻繁にメッセージのやりとりが発生します。
    プライベ...続きを読む(全193文字)

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    株式会社テンダの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事=プライベート
    と言った感じでしょうか。

    チャットシステムが導入されており、個人のス...続きを読む(全258文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年9月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本は役員の為に働くことを優先される。
    特にマネジメントされる事もなく、メンタルケアもされない...続きを読む(全203文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休は取れるがもちろん自分の仕事をそれまできっちり終わらせたらの話
    【気になること・改善したほうがいい点】
    バランスは悪いです。残業も多く、...続きを読む(全183文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年5月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 その他のマーケティング・企画関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によりけりかとおもいますが、少なくとも私が所属していた部署に限っては、自分の仕事が終わりさえすれば、好きに帰れたので、プライベートの調整...続きを読む(全186文字)

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    株式会社テンダの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年5月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在籍年数が長くなると、特定の領域で自分の采配で業務の調整をする事が可能で、報告を怠らなければ有給やハウスワーク、一時的な時差勤務などがある程...続きを読む(全204文字)

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    株式会社テンダの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係は良さそうですが飲み会は行かなければいけない風潮があるように思えました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いっていることがコ...続きを読む(全180文字)

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    株式会社テンダの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    36協定に則った残業管理を行っているため、全体的には残業量は多くないと思います。ただし、一部の業種や役職者に大して残業が集中しており、残業上...続きを読む(全212文字)

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    株式会社テンダの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年6月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・管理職になるほど業務過多になって残業している点。
    ・基本平日は残業が当たり前の風土になっている点。
    ・中には仕...続きを読む(全188文字)

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    株式会社テンダの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年6月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はそれほど多くなく働きやすい環境でした。休みも比較的取りやすい環境にあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっ...続きを読む(全189文字)

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    株式会社テンダの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給消化率は高く、仕事さえ終わっていれば定時ちょうどで上がっても白い目で見られたりはしない。
    定時退社日制度が周期的に現れて、強制されるが、...続きを読む(全188文字)

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    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は子育てしながら両立で働いている方が多いので割と融通がきく環境だと思います。プロジェクトやタスクにもよりますが自分でスケジュールをある程...続きを読む(全230文字)

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    株式会社テンダの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年4月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 一般事務 非正社員

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    【良い点】
    在籍する部署によりけりで、残業の多さは違うように思う。
    営業、システムエンジニア、事務、すべての部署で残業している社員は多かったようにみえた...続きを読む(全161文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年11月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    部署によりますが、開発部隊は風通しが悪いです。営業や管理職が頑張って仕事先と折衝をするのですがそのとき秘密という考えが強いのか下には情報が下りてきません...続きを読む(全458文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    以前は、出来る人に仕事が集中し大変な目に合う人がいる傍ら、そうでもない人はさっさと帰るという状況がありました。現在は改善されつつあり、残業時間にも規制が...続きを読む(全179文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    プロジェクト次第ではあるが、主に激務な仕事が多く、22時以降も残業している社員は半分程度いたりなど、かなり多い。
    しかし、午前半休などは気軽に取れるよ...続きを読む(全186文字)

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    株式会社テンダの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    ・職種により自由は変わると思います。
    ただ、営業は結構自由そうでした。
    ・育児はやっていないが、結局育児で戻ってきてもなかなか優遇される部署には就け...続きを読む(全172文字)

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    株式会社テンダの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 非正社員

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    ワークライフバランスが、良いとは言い切れない会社です。
    業務時間以外で働くことが多かったように感じます。
    土日出勤もありました。
    また、土日に働くこと...続きを読む(全156文字)

    この投稿でわかること
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    30件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    テンダの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社テンダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 経営企画 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    長く働いている方々はいい人が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長、経営陣、管理部
    新しいサービスを出すこと。人を大事にすること...続きを読む(全96文字)

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      実際の働き方
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    株式会社テンダの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 経営企画 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    エンジニアや従業員はほとんど良い人だと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理部、特に法務の離職率がひどい。法務トップの女性の...続きを読む(全213文字)

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    株式会社テンダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上下関係はあるものの、比較的発言はしやすい環境なのではないかと思います。
    フレンドリーな人が多く、相談や意見など受け入れてもらえる雰囲気があ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社テンダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    Dojoで上手く当たっただけで、それ以降はほぼ頭打ちになっている印象です。上場してからいろいろMAとかしてるけど...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社テンダの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2024年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社内にいるときは割とまったり働けた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結構すぐにSESで出向に回される。
    私の場合は現場が非常にハズ...続きを読む(全244文字)

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    株式会社テンダの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2024年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    360度評価なので、上司だけでなく同僚や部下などからも評価を受けていた。なので、1人の評価によって偏ることはなさそう。
    【気になること・改善...続きを読む(全150文字)

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    株式会社テンダの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界の水準と比べて給料が低いと感じたため。評価制度も適切に運用されていると思えず上がる見込みがなかったため。続きを読む(全74文字)

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    株式会社テンダの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部内での勉強会などがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるのかもしれないが、若手の育成に十分なリソースを割くことができて...続きを読む(全84文字)

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    株式会社テンダの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生が十分に整備されているとは言いづらい状態である。最低限の制度はある。リモート手当などがあれば良いと思う。続きを読む(全76文字)

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    株式会社テンダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SESや受託の事業部は順調。売上も利益も出ているので勢いを感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロダクトとコンシューマーは良く...続きを読む(全173文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは「配属先次第」という印象が強い会社です。
    本社勤務や社内開発に近いポジションであれば、残業は比較的少なく、定時で帰れる...続きを読む(全770文字)

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    ジャパンシステム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得をすすめられるため、自分の仕事だけでなく自身の勉強の時間も確保しなければならず、就業後も資格取得に向けて...続きを読む(全119文字)

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    株式会社ICSパートナーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の仕事がまわるのであれば、比較的自由にとれます。理由等もきかれません。
    理由があれば上司の許可でリモートで仕事をしている人もいます。
    大...続きを読む(全90文字)

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    株式会社日立システムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一斉年休取得日など、有休を取得しやすい制度が整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夏季休暇が5日間取得できるが、年休から差し...続きを読む(全81文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休消化しやすく、休みも取りやすいです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有休が重なると、その分他の日で残業になったり業務量が増えるこ...続きを読む(全82文字)

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    株式会社NSDの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属顧客先によっては仕事が事実上ない期間もあり、資格の勉強を仕事中にしていた。かつ毎日定時上がりで合った。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)

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    株式会社クレスコの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    クレスコは、残業時間の管理や有給取得の促進など、ワークライフバランスを重視している企業です。プロジェクト状況により忙しい時期はあるものの、制...続きを読む(全205文字)

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    株式会社ラクスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は非常に取りやすい。
    会社として有休消化率90%以上をプッシュしているので、管理職陣も半ば無理矢理取っている。
    【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)

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    日本システム開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日は基本的にしっかりと休めるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署次第では土日出勤があること。
    残業が多すぎる場所があること。続きを読む(全78文字)

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    株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全く無い。総合職は残業も多くて、こき使われる生活を送る事になる。それでいて給料は高いかというとそんな事は全然ない。正社員の人はみんな神経過敏...続きを読む(全172文字)

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    テンダの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社テンダ
    フリガナ テンダ
    設立日 1995年6月
    資本金 3億1897万7000円
    従業員数 403人
    売上高 55億7400万円
    決算月 5月
    代表者 薗部 晃
    本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号
    平均年齢 36.0歳
    平均給与 512万円
    電話番号 03-3590-4110
    URL https://www.tenda.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1375965

    テンダの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。