テンダのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
固定残業のため、固定残業の範囲内で退勤できれば得になる
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業ちょうどぐらいの残業だと残業しても残...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社内にいる時は当時はかなり定時で帰れることが多かったので、その点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハズレの現場にSESさ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
プロジェクトや配属部署によるが、ある程度は自分でコントロールできる業務量だと思う。また、休みが取りにくいことはない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
基本的に取りたいときに有休が取れる。有休まわりで何か言われたことはないし、プレッシャーを感じたことはない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
現場の状況次第だが、有給は申請すれば割と通った。続きを読む(全30文字)

【良い点】
部門によって繁忙が異なるであろうが、依然と比べると残業や休日出勤はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上の管理職は忙しそう...続きを読む(全82文字)

【良い点】
休日出勤もほぼなく、プライベートの時間もしっかりあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部管理職になると深夜や休日にも仕事をし...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特になかったかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた頃は普段の業務だけで2時間程度の残業は当たり前の状況でした...続きを読む(全205文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャットシステムを導入しており、頻繁にメッセージのやりとりが発生します。
プライベ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事=プライベート
と言った感じでしょうか。

チャットシステムが導入されており、個人のス...続きを読む(全258文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は役員の為に働くことを優先される。
特にマネジメントされる事もなく、メンタルケアもされない...続きを読む(全203文字)

【良い点】
有休は取れるがもちろん自分の仕事をそれまできっちり終わらせたらの話
【気になること・改善したほうがいい点】
バランスは悪いです。残業も多く、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
部署によりけりかとおもいますが、少なくとも私が所属していた部署に限っては、自分の仕事が終わりさえすれば、好きに帰れたので、プライベートの調整...続きを読む(全186文字)

【良い点】
在籍年数が長くなると、特定の領域で自分の采配で業務の調整をする事が可能で、報告を怠らなければ有給やハウスワーク、一時的な時差勤務などがある程...続きを読む(全204文字)

【良い点】
人間関係は良さそうですが飲み会は行かなければいけない風潮があるように思えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
いっていることがコ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
36協定に則った残業管理を行っているため、全体的には残業量は多くないと思います。ただし、一部の業種や役職者に大して残業が集中しており、残業上...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・管理職になるほど業務過多になって残業している点。
・基本平日は残業が当たり前の風土になっている点。
・中には仕...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業はそれほど多くなく働きやすい環境でした。休みも比較的取りやすい環境にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給消化率は高く、仕事さえ終わっていれば定時ちょうどで上がっても白い目で見られたりはしない。
定時退社日制度が周期的に現れて、強制されるが、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性は子育てしながら両立で働いている方が多いので割と融通がきく環境だと思います。プロジェクトやタスクにもよりますが自分でスケジュールをある程...続きを読む(全230文字)

【良い点】
在籍する部署によりけりで、残業の多さは違うように思う。
営業、システムエンジニア、事務、すべての部署で残業している社員は多かったようにみえた...続きを読む(全161文字)

部署によりますが、開発部隊は風通しが悪いです。営業や管理職が頑張って仕事先と折衝をするのですがそのとき秘密という考えが強いのか下には情報が下りてきません...続きを読む(全458文字)

以前は、出来る人に仕事が集中し大変な目に合う人がいる傍ら、そうでもない人はさっさと帰るという状況がありました。現在は改善されつつあり、残業時間にも規制が...続きを読む(全179文字)

プロジェクト次第ではあるが、主に激務な仕事が多く、22時以降も残業している社員は半分程度いたりなど、かなり多い。
しかし、午前半休などは気軽に取れるよ...続きを読む(全186文字)

・職種により自由は変わると思います。
ただ、営業は結構自由そうでした。
・育児はやっていないが、結局育児で戻ってきてもなかなか優遇される部署には就け...続きを読む(全172文字)