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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上下関係はあるものの、比較的発言はしやすい環境なのではないかと思います。
フレンドリーな人が多く、相談や意見など受け入れてもらえる雰囲気があ...続きを読む(全80文字)
株式会社テンダ
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【良い点】
上下関係はあるものの、比較的発言はしやすい環境なのではないかと思います。
フレンドリーな人が多く、相談や意見など受け入れてもらえる雰囲気があ...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
Dojoで上手く当たっただけで、それ以降はほぼ頭打ちになっている印象です。上場してからいろいろMAとかしてるけど...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社内にいるときは割とまったり働けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
結構すぐにSESで出向に回される。
私の場合は現場が非常にハズ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
360度評価なので、上司だけでなく同僚や部下などからも評価を受けていた。なので、1人の評価によって偏ることはなさそう。
【気になること・改善...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社内にいる時は当時はかなり定時で帰れることが多かったので、その点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハズレの現場にSESさ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
部内での勉強会などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのかもしれないが、若手の育成に十分なリソースを割くことができて...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の水準と比べて給料が低いと感じたため。評価制度も適切に運用されていると思えず上がる見込みがなかったため。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
プロジェクトや配属部署によるが、ある程度は自分でコントロールできる業務量だと思う。また、休みが取りにくいことはない。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が十分に整備されているとは言いづらい状態である。最低限の制度はある。リモート手当などがあれば良いと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
自己啓発には会社が費用を負担してくれるので非常に助かった。ベンダー資格取得には数万円かかるが、資格試験代金に加え、参考書代も出してくれた。資...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
事業会社と業務要件をシステム化する上流工程からシステム開発に携わりたかったため、一次受けSIerに転職することを決めました。
SIerは管理...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
未経験者を受け入れ社内で研修をしてから現場配属していた点。研修期間中に資格取得でき現場に出る前に自信をつけることができた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
SESの場合は開発メインなので開発スキルを身につけたい人にはおすすめ。社内ではスマホのゲームアプリ開発をしており、自社プロダクトに携わりたい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社内の雰囲気が明るいこと。中途採用が多く研修がしっかりしていた。資格取得などの自己啓発にかかる費用を会社が出してくれる。資格取得には参考書や...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
資格支援制度は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはなく、若手の社員はかなり厳しい。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SESとして外部に常駐しているため、社内との交流も少なく、今の会社にこだわる理由がないように感じたため。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年俸制なのでいくら貰えるのか分かる。
また、最近評価制度が変わったので、経験が浅い社員は、給料の上がり幅が大きい。
【気になること・改善した...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
優しい人ばかりなので、気軽に話しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナでSESの帰社日がなくなったため、自社の人...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
休日出勤もほぼなく、プライベートの時間もしっかりあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部管理職になると深夜や休日にも仕事をし...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
SESを中心とした事業は、毎年高い業績を上げています。
上場したことで、経営陣はより意識を高く会社の運営を行ってるようにみえます。
【気にな...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
人は悪くないです。フラットな感じで上下関係は厳しくないのでやりやすさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低すぎます。また...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が相対評価のため、目標を達成してもそれがどの程度反映されるのかが予想できず、あまりモチベーションにつなが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
古き良き日本の中小企業。飲みニケーションを大事にする。社内派閥があるので所属すること。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンネリして...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
仕事のしやすさはあった。椅子がしっかりしているので腰が痛くなるなどの心配はない。椅子って大事なんだなと改めて感じました。
テレワークの環境が...続きを読む(全185文字)
| 会社名 | 株式会社テンダ |
|---|---|
| フリガナ | テンダ |
| 設立日 | 1995年6月 |
| 資本金 | 3億1897万7000円 |
| 従業員数 | 403人 |
| 売上高 | 55億7400万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 薗部 晃 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
| 平均年齢 | 36.0歳 |
| 平均給与 | 512万円 |
| 電話番号 | 03-3590-4110 |
| URL | https://www.tenda.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。