ミイダスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
以前は定量面のみ予算の達成率に応じた給与体系だった点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は予算が釣り上がり、かつ、定性面...続きを読む(全106文字)

【良い点】
コンピテンシーやバイアス診断など目新しいサービスの内容を知ることができるため面白い

また、ミイダスでしか提案できないサービス（経営支援サー...続きを読む(全183文字)

【良い点】
完全週休2日制、祝日も休み
休日に顧客から連絡が来ることもないためその点は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
特になしになります。。。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社した時は半年50万の保証
リモートワーク可
予算達成率に応じたインセンティブ
など分かりやすく稼ぎやすかった
【気になること・改善したほ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
以前は定量面のみ予算の達成率に応じた給与体系だった点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は予算が釣り上がり、かつ、定性面...続きを読む(全105文字)

【良い点】
副業はできる
それで稼いでいる人は一定数存在する
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないようなもの
研修もほぼない
スキ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
新しい仕組みをどんどん取り入れていたし、体制もコロコロ変わった
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえずやってみように全体が振り回...続きを読む(全81文字)

【良い点】
評価制度が明確でわかりやすい。
数字がとれる人はどんどん稼げるが、取れないと契約満了になる仕組みだった。
ピーク時の月収は高めだったが、毎月...続きを読む(全173文字)

【良い点】
評価やノルマは明確なので、それだけ求める人にはいい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字がとれないと続けられないので、やりがい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
頑張る人には教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から動けない人に手を差しのべる人はいない。ある意味数字管理だけやって...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休に入る正社員を復帰後はパート勤務に変更しようとして問題になったことがある。その従業員は正社員で復帰したが業務...続きを読む(全91文字)

【良い点】
育休後に復帰される社員は少なからずいる。男性社員も育休を取得し一年近く休む方がいるので、寛容な風土が醸成されている。
【気になること・改善し...続きを読む(全165文字)

【良い点】
キャリアは良いのではと思う。年齢性別関係なく評価されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みに行事に参加しなければならなかっ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性は多く働いている。育休産休も多くの人がとっており、復職の実績もある。キャリアについてはわからない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
産休、育休を取っている方が多い。だが、優秀な女性は産休取るために激務の大手から中途入社してすぐ業務から外れていくイメージが強く、会社に残らない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性が多いため働きやすいと思います。
有給も取りやすく、急なお休みでも基本的に大丈夫なことが多かったためお子さんがいる家庭など事情がある方は...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性は働きやすい職場だと思います。性別にかかわりなく、仕事をすればキャリアを積めるところも魅力の一つですね。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特別働きやすい施策はありません。女性社員は多く、マメジメント層にもいます。産休取得する方もいらっしゃいますが、復...続きを読む(全100文字)

【良い点】
特に男性優遇はない
男性が多いのでなんとも言えないが多くがシステムで決まるので不利になることはないと思う続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の設備員が少ないと感じました。話を聞いたところ、新卒女性は設備職で入社しても、現場に配属されないことが多いよ...続きを読む(全80文字)