回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレアポから商談になれば、少しは工夫やスキルが身につくことが考えれられる。商談準備や、課題管理などで、受注につながる準備が必要であるため。
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- この投稿でわかること
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ミイダス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミイダス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にミイダス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレアポから商談になれば、少しは工夫やスキルが身につくことが考えれられる。商談準備や、課題管理などで、受注につながる準備が必要であるため。
...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は以前より改善されていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に業務を淡々とこなしていくような仕事が多いのでスキルア...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年数が変わらないリーダーからマニュアル通りのアドバイスのみ。
スキルアップを目指すのは正直難しいかもしれない。
...続きを読む(全94文字)
成果を重んじる企業なので、結果を出せばマネージャ職を若手からねらえる続きを読む(全34文字)
裁量があり幅広い担当業務であることを踏まえると、自己成長をすることはできるのではないか。続きを読む(全44文字)
上の人が近くにいるそうで、フォローアップ体制はしっかりしているらしいです。続きを読む(全37文字)
これからもっと教育体制は整っていくのではないか。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
教育は至れり尽くせりで、業務委託で仕事でパフォーマンスが出ない人でも、会社で勉強しながらお金を貰うことができるとてもいい会社です。
一度入れ...続きを読む(全108文字)
市場価値を高めやすい環境 研修も常にアップデートしており充実 さすがパーソル続きを読む(全38文字)
まずインサイドセールスとして結果を出してから出ないとあまり異動できないような印象を受けた。続きを読む(全45文字)
研修の期間がかなり長い。そもそも新卒採用を始めたのが最近なので新卒の教育には力を入れている様子だった。インサイドセールスは全て録画しており、録画した商談を...続きを読む(全161文字)
教育体制は、新入社員1週間目は主にビジネスマナーを学び、その後は「ミイダス株式会社だからできることは何か」を考えさせる期間が1ヶ月ほどあると説明会の時に聞いた。続きを読む(全80文字)
若いうちからポジションを任せられるという社風だと感じた。続きを読む(全28文字)
パーソルの傘下であるため、研修制度はかなり整っている。また、キャリアアップも20代でゼネラルマネージャーがいるなど、早期キャリアアップも狙える環境。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
本当にない
新卒で入った子達もほとんど辞めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のビジネスレベルが低すぎるので研修した方がい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
数をこなしていくのでメンタルは鍛えられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
さすがに商談の際はぶっつけ本番ではなくロープレ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
教育体制は手厚い。現場に出るにもテストをクリアしてからでないと出れないため、とりあえず現場出てということはない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)
私が人事したいと言ったら、入社して研修受けて配属されてからまずはインサイドセールス職で頑張って3ヶ月後には人事になれるように部長に行ったらなれるよと言われた。続きを読む(全79文字)
新しい会社であるからこそ、自分次第で新たな事業を開拓していける。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
施策であったりやり方がスピーディに変わるため色々なことが学べるため楽しいがやる意味が感じないことに対しても実行しないといけないためそこがもど...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
研修も1ヶ月ほど現在は行っているので入社のタイミングでしっかりと基礎を身につけられると思います。また営業としてのスキルも身につけられます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
長くいればあるチームのリーダーなどになれるのかな?
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな会社なのである程度は年功序列です
若者はひ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
入社時の研修制度はしっかりしていて、わからないことや不安なことはすぐに聞ける環境だったのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にチームが3ヶ月毎に変わり、チームリーダーによって教育方法や営業のやり方が変わる為とてもやりにくく感じる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
入社当初はぐんぐん成長できる。長くなってくると、現状維持に留まってしまうことも多々あるため、自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
若手が成長できる会社だと思います。
営業力はもちろん、忍耐力などもつくので、キャリアアップする際は強みになると思います。また、マネージャーの...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
アポをとれた時や予算達成できた時はうれしいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポ業務を継続してできる人には良...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポ業務をずっとやっているので、成長したい人にはかなりの時間と成果に対する姿勢が必要であると感じます。また向...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に定量や定性面で評価されます。この部分がすこしでもうまくできていない場合、昇給はむずかしいのではないでしょ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
育休、産休をとる女性社員が多いイメージ。また、育休で戻ってくる社員も多く、時短で働いている社員も多い続きを読む(全56文字)
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【良い点】
月次のミーティングで表彰されるとインセンティブがある
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一回評価があるが、目標を達成しても高い評...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
土日祝休み、連休も取れる、残業もそんなに長くならないので、ライフワークバランスはとりやすく業務後も自分の時間が取れる続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客サポートがメインではあるが、そのほかのサービス提案など営業色の強い仕事も多い
ミスマッチで1ヶ月もせず辞めて...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給や体調不良で休んだ際に、若干の注意だったり、口を挟まれることがある
従業員を大切にしているようなものがあまり...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育児や介護などの休暇がしっかりしていて、またその辺りの休みはグループ人事とのやり取りになるので、スムーズに連携が取れ休みやすい続きを読む(全69文字)
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【良い点】
新任教育や現場教育も積極的に行なっているので資格を取ることも容易にできそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
強いて言うな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
資格の支援がほんのちょっぴりある
特に電工とか取るのに高騰してる線材とかを練習用に貰えるのは助かる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
入社後の基礎研修から配属後の同行研修まで、段階を踏んだ教育体制が非常に充実しています。
メーカー主催の技術講習に参加し、最先端の画像診断装置...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
簡単な調理は身につく。
年齢層幅広いから、色んな人いて面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
適当に教えすぎ。できない人放置やめて...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
店長に向けての研修や新入社員に向けての研修もあり、そこの研修でマネージメントや接客の基礎知識を教わることができるため、制度としてはある状況。...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
研修は管理職が常に横にいる状態だったので質問しやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって内容にばらつきがある印象...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
検定取得に対して学びやすい環境を整えてあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
検定前ギリギリにならないと検定日を教えて頂けないの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
アルバイト採用の場合、厨房メンバーになれば大戸屋全てのメニューの調理に仕込みから携われるため、料理スキルは上がると思う。また接客に関してもみ...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に数回の研修はあるが、その後からはまったくない。必要な資格は自主的にとる。合格したら、多少の手当てと受験費...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
アルバイトでも任せられる仕事内容はかなり多い。他のアルバイトと比べてもそう感じる。
写真出力、簡単な画像加工、現像作業、カメラの接客販売、買...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | ミイダス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミイダス |
| 設立日 | 2019年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 447人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 後藤喜悦 |
| 本社所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目1番18号 |
| URL | https://miidas.co.jp/ |
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