回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は以前より改善されていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に業務を淡々とこなしていくような仕事が多いのでスキルア...続きを読む(全86文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ミイダス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミイダス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にミイダス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は以前より改善されていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に業務を淡々とこなしていくような仕事が多いのでスキルア...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年数が変わらないリーダーからマニュアル通りのアドバイスのみ。
スキルアップを目指すのは正直難しいかもしれない。
...続きを読む(全94文字)
成果を重んじる企業なので、結果を出せばマネージャ職を若手からねらえる続きを読む(全34文字)
裁量があり幅広い担当業務であることを踏まえると、自己成長をすることはできるのではないか。続きを読む(全44文字)
上の人が近くにいるそうで、フォローアップ体制はしっかりしているらしいです。続きを読む(全37文字)
これからもっと教育体制は整っていくのではないか。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
教育は至れり尽くせりで、業務委託で仕事でパフォーマンスが出ない人でも、会社で勉強しながらお金を貰うことができるとてもいい会社です。
一度入れ...続きを読む(全108文字)
市場価値を高めやすい環境 研修も常にアップデートしており充実 さすがパーソル続きを読む(全38文字)
まずインサイドセールスとして結果を出してから出ないとあまり異動できないような印象を受けた。続きを読む(全45文字)
研修の期間がかなり長い。そもそも新卒採用を始めたのが最近なので新卒の教育には力を入れている様子だった。インサイドセールスは全て録画しており、録画した商談を...続きを読む(全161文字)
教育体制は、新入社員1週間目は主にビジネスマナーを学び、その後は「ミイダス株式会社だからできることは何か」を考えさせる期間が1ヶ月ほどあると説明会の時に聞いた。続きを読む(全80文字)
若いうちからポジションを任せられるという社風だと感じた。続きを読む(全28文字)
パーソルの傘下であるため、研修制度はかなり整っている。また、キャリアアップも20代でゼネラルマネージャーがいるなど、早期キャリアアップも狙える環境。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
本当にない
新卒で入った子達もほとんど辞めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のビジネスレベルが低すぎるので研修した方がい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
数をこなしていくのでメンタルは鍛えられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
さすがに商談の際はぶっつけ本番ではなくロープレ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
教育体制は手厚い。現場に出るにもテストをクリアしてからでないと出れないため、とりあえず現場出てということはない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)
私が人事したいと言ったら、入社して研修受けて配属されてからまずはインサイドセールス職で頑張って3ヶ月後には人事になれるように部長に行ったらなれるよと言われた。続きを読む(全79文字)
新しい会社であるからこそ、自分次第で新たな事業を開拓していける。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
施策であったりやり方がスピーディに変わるため色々なことが学べるため楽しいがやる意味が感じないことに対しても実行しないといけないためそこがもど...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
研修も1ヶ月ほど現在は行っているので入社のタイミングでしっかりと基礎を身につけられると思います。また営業としてのスキルも身につけられます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
長くいればあるチームのリーダーなどになれるのかな?
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな会社なのである程度は年功序列です
若者はひ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
入社時の研修制度はしっかりしていて、わからないことや不安なことはすぐに聞ける環境だったのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にチームが3ヶ月毎に変わり、チームリーダーによって教育方法や営業のやり方が変わる為とてもやりにくく感じる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
入社当初はぐんぐん成長できる。長くなってくると、現状維持に留まってしまうことも多々あるため、自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
インサイドセールスという体制から、移動時間や既存顧客への対応等がない営業へ集中できる環境で稼働する事ができため、短期間で経験を多く積むことが...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
育休、産休をとる女性社員が多いイメージ。また、育休で戻ってくる社員も多く、時短で働いている社員も多い続きを読む(全56文字)
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【良い点】
月次のミーティングで表彰されるとインセンティブがある
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一回評価があるが、目標を達成しても高い評...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
土日祝休み、連休も取れる、残業もそんなに長くならないので、ライフワークバランスはとりやすく業務後も自分の時間が取れる続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客サポートがメインではあるが、そのほかのサービス提案など営業色の強い仕事も多い
ミスマッチで1ヶ月もせず辞めて...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給や体調不良で休んだ際に、若干の注意だったり、口を挟まれることがある
従業員を大切にしているようなものがあまり...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育児や介護などの休暇がしっかりしていて、またその辺りの休みはグループ人事とのやり取りになるので、スムーズに連携が取れ休みやすい続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
9割女性の環境です。
男性は圧倒的に少ないです。
入社しても続かないことも多いです。
ただ女性が多いからという理...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ放置な環境です。
よくいえば個人に裁量権があるとも捉えられる。
自分がいた部署は基本的に契約社員のみで構成さ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
良くも悪くも一定で、あがることはありません
【気になること・改善したほうがいい点】
給料と業務内容が見合ってない。
また、どんなに頑張っても...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの企業にも共通することだと思うが、基本的には耳障りのいいことしかない。
中に入れば、贔屓、不公平なことが横行...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修を受けても結局スキルの有無でカスタマーサポートになったり希望の案件に行くことが難しい場合が多いので独学で資格を取ることをお勧めします。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
入社時のギャップにも記載したが、スキルアップの環境は揃っていると思いました。実際に自分には1歩上のランクのところを紹介されて、それをこなして...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
等級が9段階あり、上げていくには常駐先の評価もかなり関わっている。向上心がある人には評価が良くなっている印象。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本他の従業員の業務を見て覚えるだけ
マニュアルも一応あるが簡易的
上司であるはずの場長が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
最初に講師になるのであれば経験を踏むという意味でいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期間働くメリットはそれぞれですが...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社にいてもスキルアップする感覚がわかないので、会社以外での過ごし方が重要だと思います。資格取得などを積極的に行...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
動画や実際の業務で調理の仕方を学んでいました。
マニュアル化されているので人によって言っていることが違うなどということはありませんでした。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
正職員は、独立行政法人が合同でやる研修があり、数カ月職場を離れて行く場合があると聞きました。
そのような研修があるのは、少ない人数で多岐の業...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
大手チェーンだったため調理マニュアルがしっかりしており、写真付きでレシピが確認できたので未経験でも覚えやすかったです。入社時の研修で衛生管理...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
適性ももちろん見られているが、手を挙げればなんでも任せてもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成環境はあまりない。
社員...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | ミイダス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミイダス |
| 設立日 | 2019年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 447人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 後藤喜悦 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目15番5号 |
| URL | https://miidas.co.jp/ |
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