回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児や介護などの休暇がしっかりしていて、またその辺りの休みはグループ人事とのやり取りになるので、スムーズに連携が取れ休みやすい続きを読む(全69文字)
ミイダス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミイダス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にミイダス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育児や介護などの休暇がしっかりしていて、またその辺りの休みはグループ人事とのやり取りになるので、スムーズに連携が取れ休みやすい続きを読む(全69文字)
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【良い点】
生理休暇も毎月1回まで有給で取れること。
入社日に年間10日の有給が付与され、基本的に申請さえすればいつでも取れる。
却下されることはまずな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ラーニングのサービスがあるので自分で学びたい人は使えると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にない、どこの会社もあるよ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
パーソルグループなので福利厚生や業務以外での学ぶ機会は充実している。学ぶ意欲がある人にはよい環境だと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
パーソルグループなので福利厚生は充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスはあまり広がらなかった。
部署移動やグル...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業のグループなのにこれといった福利厚生はほぼなかった
食堂にカフェとちょっと安い弁当くらい
あとは確定拠出年金続きを読む(全79文字)
オフィスが大崎に移転するようです。アクセスはそこまで。続きを読む(全27文字)
福利厚生が大手の傘下なのでしっかりとしている反面、ほとんどオンラインで営業を行うスタイルなのに、通話に他の会話の音声が入ってしまう環境なのはどうなのかと感じた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。
事前に伝えたら100%取得できます。
なので家庭を持っている人や旅行など自由に取得しやすいかと思います。続きを読む(全70文字)
大崎の新オフィスは2フロアあり非常に環境がいいと聞いている しかし福利厚生はあまりない続きを読む(全43文字)
顧客は全国の中小企業が中心であるが、テレアポ等で商談を行うため、勤務地は東京であり、転勤を望まない人は良い就労環境であると感じた。続きを読む(全65文字)
ほとんどがインサイドセールス職(テレアポ中心)の働き方のため、大きなフロアに仕切られたブースが沢山あるコールセンターのような環境で働くそう。オフィスは移転...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
休暇がとりやすい。体調不良の場合は前日の連絡でも、チーム内でサポートしあえる体制がある。特に女性は、生理休暇が有給なので、休日日数は手厚いと...続きを読む(全82文字)
若手社員の説明会の時に、「残業が多く、案件を獲得することが大変だ」と聞きました。そのため、就労環境は期待しないほうが良いのかと感じています。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
副業はできる
それで稼いでいる人は一定数存在する
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないようなもの
研修もほぼない
スキ...続きを読む(全87文字)
オンライン営業だからこそ支社を作る必要がなく、それに伴って全国転勤がないところが良い。続きを読む(全43文字)
口コミを見ると青山のきれいなオフィスで働けるとのこと。ベンチャーなので体育系の人が多いイメージを受けた。続きを読む(全52文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生についてはあんまりメリットを感じられないのが正直なところです。交通費などの類の手当てはありますが、給与が...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
入社してすぐ有給が付与される点やオフィスが綺麗ですし、カフェが入っているのは良いと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
オフィスは綺麗です。当たり前ですが交通費は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって何か福利厚生があるというわけでは無い...続きを読む(全144文字)
基本的にはパーソルグループのため、福利厚生はパーソルグループの全く一緒だと言っていた。続きを読む(全43文字)
比較的新しい会社であるため福利厚生が充実しているわけではない続きを読む(全30文字)
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【良い点】
有給は基本的に取りやすい環境なのでワークライフバランスを重要視している方には非常に働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の表彰式は辞めて欲しいです。毎回毎回大学生ばりの飲み会、騒ぎ方ですが、盛り上がってるのは役職者と一部の社員の...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
有給休暇は100%もらえてます。
管理職に連絡すると承認が降りる為かなり融通がきくとおもう。GW、お盆も連休がしっかりとあるため休むとこは休...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に定量や定性面で評価されます。この部分がすこしでもうまくできていない場合、昇給はむずかしいのではないでしょ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
テレアポから商談になれば、少しは工夫やスキルが身につくことが考えれられる。商談準備や、課題管理などで、受注につながる準備が必要であるため。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
アポをとれた時や予算達成できた時はうれしいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポ業務を継続してできる人には良...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポ業務をずっとやっているので、成長したい人にはかなりの時間と成果に対する姿勢が必要であると感じます。また向...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
教育体制は以前より改善されていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に業務を淡々とこなしていくような仕事が多いのでスキルア...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客サポートがメインではあるが、そのほかのサービス提案など営業色の強い仕事も多い
ミスマッチで1ヶ月もせず辞めて...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給や体調不良で休んだ際に、若干の注意だったり、口を挟まれることがある
従業員を大切にしているようなものがあまり...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
土日祝休み、連休も取れる、残業もそんなに長くならないので、ライフワークバランスはとりやすく業務後も自分の時間が取れる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
育休、産休をとる女性社員が多いイメージ。また、育休で戻ってくる社員も多く、時短で働いている社員も多い続きを読む(全56文字)
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【良い点】
月次のミーティングで表彰されるとインセンティブがある
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一回評価があるが、目標を達成しても高い評...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
定期健康診断に加え、オプション検査も充実しており、健康面でのサポートが手厚いと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ベネワンポイントでいろいろ選べる景品をもらえる。施設利用の割引やオンラインイベントなども利用できる。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は必ず出勤だが年に三回休める制度があるが、有給を含んでいるためほとんど意味がないし自分の希望の日に休めると...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
可もなく不可もなく。特にこれといった良い福利厚生があるわけではない。必要最低限は完備されてて特に文句はない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
キャリアチェンジをできるところはいいところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアチェンジをするためには、何が必要なのか...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社員寮は安く住めて会社から近いので、通勤時間を大幅短縮できて便利。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度がないが、少なくとも調...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日日数の見直し、評価制度の見直し、社員同士の直接的なかかわりの機会が少なすぎること。いろいろなことにチャレンジ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
すかいらーくグループで使える、会計から25%オフのクーポンが1ヶ月に6枚貰える。
忙しくなるのが見込まれる日には1時間に20〜90すかいらー...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
都内だが家賃補助がなく、基本的に新卒は通勤が大変になると思います。会社の方でも通勤時間については調整してプロジェクトメンバー選んでいるらしい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
株式会社ホットスタッフの福利厚生や社内制度は、大手派遣会社ならではの安定感と、実生活に直結する手厚いサポートが大きな魅力です。まず特筆すべき...続きを読む(全710文字)
| 会社名 | ミイダス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミイダス |
| 設立日 | 2019年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 447人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 後藤喜悦 |
| 本社所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目1番18号 |
| URL | https://miidas.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。