ミイダス株式会社の内定者による企業研究レポート（全3件）

エンカレッジの一...続きを読む(全23文字)

パーソルグループの企業ビジョンである「はたらいて、笑おう」と連動しており、すべての「はたらく」が笑顔につながる社会を目指している...続きを読む(全134文字)

インサイドセールス職の場合、基本的に一日に何件も架電をかけ...続きを読む(全64文字)

会社自体は着実に成長しており、特に中小企業向けの人材サービス市場での一定のポジションを強化していると考えられる。実際に約44万社以上の企業にミイダスのサービスが導入されており、KDDI、キリンビール、ホンダ、ANA、サイバーエージェント、日立、資生堂、マイクロソフ...続きを読む(全330文字)

関わった社員は皆優しかった。ただし、仕事はストレス耐性が求められるため、...続きを読む(全79文字)

収入自体は若手からもらいやすいと聞いた。働き方はインセンティブ制度があり、結果を出さないと厳しい環境。体育会系の雰囲気が強い。9:00～18:00（休憩1時間）と、他の会社と比較して基本的な勤務時間が長い。残業時間は20時間以内で、ワークライフバランスは比較的取り...続きを読む(全143文字)

エントリーシート不要、筆記・適性検査なし、グループ面接なしという少し特殊な選考の形である。ミイダスの選考フローは学生に寄り添う形で進む。一人に対してリクルーターがつき、次の選考に向けたアドバイスを丁寧にくれる。選考中に気になることは何でも質問できる環境がある。選考...続きを読む(全255文字)

SaaS業界を志していたのでエントリーした。
就活の軸がSaaS業界、営業、成長事業/環境、社会貢献性の4つですべてに...続きを読む(全127文字)

企業理念の「Canを見出しtryを作る」に関して、information（情報）ではなくcan（可能性）の...続きを読む(全113文字)

事業内容は採用DX、組織診断サーベイ、コンピテンシー診断など採用や組織にかかわる様々な事業を提供している。仕事内容は反響型・新規開拓型の電話営業とオンライン会議システムを用いたフィールドセールス（対面営業）、それらを包括して行う一気通貫型の3種類がある。すべてオン...続きを読む(全198文字)

強みは他にはないコンピテンシー診断での組織診断と活躍要因分析、求職者とのマッチングが一度に行える点にあるとおもう。コンピテンシー診断で社内で活躍する方の考え方を知ることで、求める人材に当てはめることが可能で、社内の活躍する人物と逆にしていない人物のギャップを捉え研...続きを読む(全250文字)

社風は成果主義の印象が強い。文化としては新人ベテラン関わらず声を上げることで筋の通っているものはすぐに反映されるとの...続きを読む(全123文字)

給与は基本給25万+約2万円の固定残業手当（10時間分）なのでそこそこ高い印象。また、半期で賞与が目標達成率によって変動がある。この辺が安定しなそうだなという印象。
勤務条件は東京の大崎に週５勤務、リモートなしとのこと。有休は入社当日に付与される形。そこそこ有休...続きを読む(全203文字)

選考フローは面接だけで見ると1次面接→最終。しかし、途中で人事面談や、セミナーが入るためそれなりに時間はとられると思う。過去の新卒採用情報は、25卒、26卒両方で100名採用とのことなのでかなり大量採用していると思う。採用大学は幅広く、求職者のマッチングを重視して...続きを読む(全141文字)

インターンと企業説明会を聞いて、中小企業の採用を変えるというのに魅力的...続きを読む(全77文字)

Canを見いだし、Tryを作るという企業理念で...続きを読む(全53文字)

インサイドセールス職で、電話のアポから契約までを行う。インサイドセールス職なので、全てリモートで行うと聞いた。また、他社のインサイドセールス職とは違い、契約後のアフターフォローは、他の職種の人が担当するということで、契約まで進んだら、また新たに電話をかけていくとい...続きを読む(全141文字)

設立してから2年目ではあるが、急速に成長いる企業だと言っていた。パーソルグループの企業だと言うことで、福利厚生の面では充実していると思う。他者との違いとしては、中小企業の採用をサポートするということで、定額制で中小企業が利用しやすいという特徴である。人材業界は、B...続きを読む(全304文字)

若手が活躍出来ると言っていた。評価制度もパーソルの評価とミイダスの独自の評価があって、頑張れば頑張るほど認められる評価ではあると思った。よく1on1が行われ、自分のやりたいことを尊重してくれると言っていた。私が、採用担当をいずれやってみたいと人事の人に言ったところ...続きを読む(全207文字)

給与は、見込み残業代も入っての給与だった。勤務時間は、9:00~18:00で1時間お昼休憩、勤務地は、パーソルの本社がある東京の南青山、完全週休二日制、福利厚生は充実していると思う。キャリア形成は、自分のやりたいことができる環境ではあると思った。まだ、設立して2年...続きを読む(全186文字)

選考フローは私の場合は、1Dayインターン→企業説明会→一次面接→面談→最終面接の順番だった。インターンか、企業説明会のどちらかを参加すれば、選考に参加が可能になる。だが、インターンに参加しただけでは、事業内容を理解することが出来なかったので、企業説明会も参加出来...続きを読む(全174文字)