口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ミイダスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミイダス株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にミイダス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ミイダスの 社員・元社員による会社の評価
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3.1
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- スキルアップ
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3.3
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
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3.4
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
4.7
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
2.8
ミイダスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
2.6
- おすすめ度
-
2.8
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回答者：
選考の過程で自分で考えて行動する社員よりも、言われたことを正確に早くできる社員が欲しいという印象を受けた。そのため、上層部の意思決定に現場が従うことが多い...続きを読む(全87文字)
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回答者：
年次関係なく積極的に意見を採用する社風。会社には目安箱のような箱が設置してあり、その中に全社員が新事業の提案や経営の改善点などを入れるとすぐに役員が目を通...続きを読む(全116文字)
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回答者：
現場社員に聞いた話であるが、若手の意見も尊重される風通しの良い環境で、上司やチームとの距離が近く、週に数回食事に行くなど人間関係も良好です。「挑戦」「成長...続きを読む(全148文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ミイダスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手が成長できる会社だと思います。
営業力はもちろん、忍耐力などもつくので、キャリアアップする際は強みになると思います。また、マネージャーの...続きを読む(全201文字)
- この投稿でわかること
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【良い点】
アポをとれた時や予算達成できた時はうれしいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポ業務を継続してできる人には良...続きを読む(全135文字)
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- 改善したほうがいい点
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポ業務をずっとやっているので、成長したい人にはかなりの時間と成果に対する姿勢が必要であると感じます。また向...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に定量や定性面で評価されます。この部分がすこしでもうまくできていない場合、昇給はむずかしいのではないでしょ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
テレアポから商談になれば、少しは工夫やスキルが身につくことが考えれられる。商談準備や、課題管理などで、受注につながる準備が必要であるため。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
土日祝休み、連休も取れる、残業もそんなに長くならないので、ライフワークバランスはとりやすく業務後も自分の時間が取れる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
育児や介護などの休暇がしっかりしていて、またその辺りの休みはグループ人事とのやり取りになるので、スムーズに連携が取れ休みやすい続きを読む(全69文字)
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【良い点】
月次のミーティングで表彰されるとインセンティブがある
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一回評価があるが、目標を達成しても高い評...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
育休、産休をとる女性社員が多いイメージ。また、育休で戻ってくる社員も多く、時短で働いている社員も多い続きを読む(全56文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は以前より改善されていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に業務を淡々とこなしていくような仕事が多いのでスキルア...続きを読む(全86文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
最終選考でシニアマネージャーの方に風通しを良くするために心がけていることを聞いたところ、「どんな相手でもどれだけ忙しくても手を止めて話を聞くこと」という答...続きを読む(全131文字)
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回答者：
年齢や年次に関係なく、成果や行動が評価されやすく、若手のうちから責任ある仕事を任される点が特徴的。トップダウンだけでなく、現場での改善提案や判断が重視され...続きを読む(全171文字)
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回答者：
チームでプロジェクトを進めていくが、上司への相談などはしやすそうであった。また、技術者の集団組織であるため、企業文化としても専門性の向上に意欲的という点が...続きを読む(全83文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ミイダスの 会社情報
| 会社名 | ミイダス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミイダス |
| 設立日 | 2019年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 447人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 後藤喜悦 |
| 本社所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目1番18号 |
| URL | https://miidas.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 3081353
