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古野電気株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

古野電気の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全25件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、古野電気株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に古野電気株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

古野電気の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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古野電気の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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古野電気の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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25件中25件表示

古野電気株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
船舶機器メーカではトップ。しかし、国内の需要は減少傾向。現在利益が出ているのは国際の需要と円安のおかげ。今後大幅な成長はないが、安定はしてい...続きを読む(全131文字)

古野電気株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業比率の目標も達成できず、既存事業もリソースの取り合いで効率化とは程遠く、マネジメン...続きを読む(全153文字)

古野電気株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内では、漁労計器のシェアが飛び抜けており、商船部門でもシェアを伸ばしている。
島国である日本において、船舶はエネルギー及び食糧面から今後も...続きを読む(全226文字)

古野電気株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
過去に世界中で築き上げてきたブランド力があり、確かな技術力も持っている。また、研究開発に余念がなく、常に新しい挑戦を続けている。
舶用電子機...続きを読む(全481文字)

古野電気株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

船舶事業の中で高いシェアを誇っていると感じているので、将来性は高いと思います。続きを読む(全39文字)

古野電気株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

船舶や漁船システムに強みを持つメーカーで、事業自体がニッチで市場シェアが高い商品もあるので、将来性は高いと思います。続きを読む(全58文字)

古野電気株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
造船があれば売上が立つため、一定の需要があると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
波があるため、利益率が高いビジネスモデルへ変...続きを読む(全85文字)

古野電気株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

船舶関連では強みがあり、海外事業も安定しており、利益のブレが少ない。続きを読む(全34文字)

古野電気株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年4月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

現状、船の需要が減ることはないと考えられる。続きを読む(全22文字)

古野電気株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年3月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

事業の独占力が高く、海外展開もしているため、その分野では今後もかなり強いと思う。続きを読む(全40文字)

古野電気株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年3月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

グローバルニッチトップ企業であり、これからも技術力を活かして様々な製品が生み出されそうである。海の製品だけでなく、陸の製品にも力を入れていきたいと聞いた。続きを読む(全77文字)

古野電気株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年3月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン

船舶用電子機器のリーディングカンパニーで,シェアナンバー1であるため,今後も成長していく.続きを読む(全45文字)

古野電気株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年9月16日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

世界初の魚群探知機を開発し、現在は船用事業が80%を占める。商船向けレーダーの世界シェア41%であるが、その技術力を活かし、自動運転用GPSチップを開発し...続きを読む(全122文字)

古野電気株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後も船がなくなることはないと考えられるため、安定していると思います。続きを読む(全41文字)

古野電気株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年7月31日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】強みはやはり、業界トップの技術力である。これからも取って代わられることはないと考えられる。弱みはやはり魚群探知機事業以外の収益柱がないこ...続きを読む(全83文字)

古野電気株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年7月19日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】今後は舶用機器以外の売り上げ割合も伸ばすことで、より安定した経営を目指すそうです。続きを読む(全50文字)

古野電気株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年5月18日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【本・サイトで調べた】市場シェアを多く持っているため、安定した経営基盤があるように感じる。続きを読む(全45文字)

古野電気株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の数十年先までのビジョンは立てる。また強みのある分野だけでなく、今はニーズがなくてもこれから伸びそうな分野にも投資する等、幅広く事業展開...続きを読む(全180文字)

古野電気株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
魚群探知機を世界で初めて作ったメーカーとして、FURUNOブランドは確固たるものです。港町のどこに行っても知られているくらい知名度が高いので...続きを読む(全211文字)

古野電気株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年7月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 海外営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業はあまりうまく言っていないが、メインの舶用電子機器はかなり安定している。基本的にはよい人が多く、いわゆる悪人はいないが変わった人は結...続きを読む(全230文字)

古野電気株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 物流、購買、資材調達 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休、休みも多く福利厚生は充実している。
比較的休みやすい。
契約社員から正社員になる制度がある。
時間休があり、平日しかできない役所...続きを読む(全210文字)

古野電気株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年8月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 物流、購買、資材調達 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

舶用機器業界で、大きなシェアを有している。この業界でライバルとなる日系企業は、日本無線だが元気がない。この業界は、売った後のアフターサービスで一定の収入...続きを読む(全169文字)

古野電気株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年8月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 販促企画・営業企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

舶用機器は成熟分野。新しいことをする必要があるが、経営陣にそのセンスがない。会社の印象としては顧客を知らずに販売してる、ダメな商社という感じ、とてもメー...続きを読む(全201文字)

古野電気株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 総務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人事総務部に所属していました。魚群探知機では世界的にみても一番のシェアを誇っており、比較的安定はしているようには思います。が、お給料は決して高くはなく、...続きを読む(全227文字)

古野電気株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

海外売り上げが順調で
漁撈部門は低空飛行ながらも堅調ではないだろうか。
国内営業は、販売店や代理店営業に加えて、法人個人問わず営業活動しているので市...続きを読む(全215文字)

25件中25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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古野電気の 他のカテゴリの口コミ

古野電気株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にも関わらず、退職届を出して2日後に最終出社となった。社宅は1週間以内に出ろという指示だった。続きを読む(全70文字)

古野電気株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社は基本的にいい人が多い。人当たりの良い人が多く、分からないこともできけば、理解できるまで教えてもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)

古野電気株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で遠方配属になると借上げ社宅に月5,000円で住むことができる。また、食事補助も月10,000円でるため住むだけでお金が発生する。
転勤...続きを読む(全136文字)

古野電気株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社はよく休んでいる様子。休んでも変わりの人がいるため休みやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は自分の担当があるので計...続きを読む(全106文字)

古野電気株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社や開発は柔軟な異動が可能で、申請を出すことも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
地域配属(営業・技術・管理)になった場合、本社...続きを読む(全126文字)

古野電気株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 一般事務 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分に合う業務に出会えればやりがいもあって楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務分担に差があり、管理職の裁量が次第が大き...続きを読む(全97文字)

古野電気株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 一般事務 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によってまちまちですが、正規雇用に限らず、派遣社員でも希望すればスキルアップできるセミナーなどで勉強したりできる。続きを読む(全65文字)

古野電気株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 一般事務 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員旅行などに拘束されず、カフェテリア制度でそれぞれ与えら得たポイントで好きに使えるのが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
保養...続きを読む(全106文字)

古野電気株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 一般事務 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なりたくなければ拒否できるそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職試験のハードルが高く、3回しかないチャンスで終了になり、...続きを読む(全89文字)

古野電気株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 一般事務 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時社員から嘱託社員、嘱託社員から一般社員になるのに、部署や上司の差が大きく、簡...続きを読む(全153文字)

メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ベネッセの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ヘルパー その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ホームをどんどん作っていますが
人手が足りないホームもあるようです。
売り上げを上げることを考えると
色々歪みも...続きを読む(全82文字)

株式会社マイスティアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
熊本で35年成長し続けている企業で、安定感があります。最近はテレビCMも放送されており、知名度が上がりつつあります。半導体に関する仕事へシフ...続きを読む(全128文字)

東京計器株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先からは精度がよいとの評判である。
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品をここ最近出せてない。また、他社製品を自社製品として取り...続きを読む(全89文字)

岩通計測株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社はどうだったか分かりませんが、計測事業は好調で、ある程度の名があることから今後も売上を伸ばせるのではないかという印象です。続きを読む(全70文字)

TOWA株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

半導体需要の拡大に伴い後工程の重要性が増しており、大きな追い風が吹いている。特定顧客への依存度分散が課題。続きを読む(全53文字)

株式会社東京精密の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

半導体後工程と計測機器の両方で高いシェアを持ち、半導体需要の増大のため将来性が高い。続きを読む(全42文字)

株式会社くまさんメディクスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一つのお客様からの信頼度が厚く
狭く深く事業内容を深めていっている
【気になること・改善したほうがいい点】
客先依存があり、自社製品もないの...続きを読む(全86文字)

株式会社オキサイドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
懸念点と疑問点
・果たしてライコル社のM&Aは本当に適切だったのか?ある程度年数も経過したという事もあるため再度...続きを読む(全706文字)

株式会社アタゴの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外でのシェア率が高い。
国内ではトップシェアのため伸びしろが少ないが、チャレンジすることに意義があることを評価される
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)

株式会社キーエンスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

売上高営業利益率が約50%を超えるという驚異的な収益力を持ち、その利益を次なる新商品開発や人材育成へ投資する点。続きを読む(全56文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

古野電気の 会社情報

基本データ
会社名 古野電気株式会社
フリガナ フルノデンキ
設立日 1951年5月
資本金 75億3400万円
従業員数 3,427人
売上高 1269億5300万円
決算月 2月
代表者 古野 幸男
本社所在地 〒662-0842 兵庫県西宮市芦原町9番52号
平均年齢 44.7歳
平均給与 704万円
電話番号 0798-65-2111
URL https://www.furuno.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133207

古野電気の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。