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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供が急病の際はすぐに休める。テレワークも可。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配社員の権限が強い為、常に気を遣っている。解決する...続きを読む(全82文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
古野電気株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、古野電気株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に古野電気株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供が急病の際はすぐに休める。テレワークも可。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配社員の権限が強い為、常に気を遣っている。解決する...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職(事務職)等は女性の登用が進んでいる。また本社においては活躍している女性も多い。手当等福利厚生も手厚く、退職される方も少ないため、働き...続きを読む(全259文字)
育休、産休が整っており、職場復帰しやすいという点においては女性が働きやすいと思います。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
よく子供が熱を出したという理由で男性社員でも退社し看病することを見聞きするため、子育てには優しい印象がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)
最近は女性の社員が増えてきており、女性の働きやすい環境整備がなされてきている。ただ、マーケティング部など多忙の会社では生活と両立するのはむずかしい。続きを読む(全74文字)
船に女性はあまり乗らない(乗らせない)文化があるので、営業はできないと考えていた方がいいです。続きを読む(全47文字)
ほとんど聞かなかったが、ワークライフバランスが良いためこちらもいいと思う。続きを読む(全37文字)
女性の方も生き生きと働いている印象を受けた。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
メーカーの会社にしては女性が多いと思います。ただ若い女性は少なく、技術を引き継いだりなどの計画性が感じられないです。女性の管理者も多いですし...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性社員は生理休暇があり私の周りにいた社員の方々は、ほぼ全員毎月取得していました。また、子供がいる方だと小学6年生になるまでは時短勤務可能続きを読む(全75文字)
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【良い点】
開発系部署には女性社員は少ないです。分かりません。続きを読む(全31文字)
【社員から聞いた】男性の社員は多いそうですが、女性が肩身狭く働いているということもないそうです。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
女性がとても多い会社です。結婚されて、子供がいる方が多いので、お子さんの体調で急にお休みを取る方がたくさんいました。時短やテレワークもあり、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性も比較的よく在籍されており、上司も性差別などは行わないすごく仕事のしやすい環境でした。また、つきっきりで教えてもらうこと、自分自身で調べ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇や産休等もあるが、基本的に店所の事務員は1人なので、その制度を使うのは不可。使えるのは、ほとんどが本社の...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
休暇の取り方など特に何も言われない。
尊重してくれる。
来客時のお茶出しが女性だけであるとの不満が、一部の社員から出たが、配慮してくれた。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
私のいた部署は、パート主婦さんや派遣社員、女性管理職の方もおり、家庭や子供のことでの休みはとても取りやすく、周りも協力的だった。
仕事面、プ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
メーカーで技術系の社員が多いため、女性の比率はとても少ないですが、男女の区別なく、公平に能力や実績で評価される良い会社だと思います。
産休や...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
他のメーカーと比べて女性が多いので働きやすいです。雰囲気もよく、子供がいる方も多く働いてらっしゃいます。女性管理職の方もいらっしゃいます。現...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休、育児休業も取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の風土として、老舗メーカーだからか、女性がバリバリ活躍して...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
正社員、派遣社員、パートタイムと全体的に女性の雇用が多く、女性にとっては、非常に働き安い環境であると思います。キャリアについても積極的に女性...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
優しい人が多くとても居心地が良かった。女性が少なく、年齢層が高め環境の為、女性の皆さん仲が良かったように思われます。男性も優しい方が多いので...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
どの部署においても、女性は重宝されています。近年では積極的に採用しており、採用枠も多くなっています。育休に関しても申請しやすい環境であり、職...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
電気機器メーカーで女性社員の入社は多くない印象をうけます。新卒で入社する社員の1割り程度です。福利厚生はしっかりしており、有給も取りやすい環...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。
幅広い年代の女性が働いており、出産後も復帰する方が多く、子供の病気や学校行事で休むことにも寛大で、後で嫌味を言...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
課内でも頻繁に業務に関する知識習得の時間が設けられてました。外部のセミナーも希望すれば受けることができました。また、上司に寄るとおもいますが...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にも関わらず、退職届を出して2日後に最終出社となった。社宅は1週間以内に出ろという指示だった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
新卒で遠方配属になると借上げ社宅に月5,000円で住むことができる。また、食事補助も月10,000円でるため住むだけでお金が発生する。
転勤...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
船舶機器メーカではトップ。しかし、国内の需要は減少傾向。現在利益が出ているのは国際の需要と円安のおかげ。今後大幅な成長はないが、安定はしてい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
本社はよく休んでいる様子。休んでも変わりの人がいるため休みやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は自分の担当があるので計...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
本社は基本的にいい人が多い。人当たりの良い人が多く、分からないこともできけば、理解できるまで教えてもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
本社や開発は柔軟な異動が可能で、申請を出すことも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
地域配属(営業・技術・管理)になった場合、本社...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
自分に合う業務に出会えればやりがいもあって楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務分担に差があり、管理職の裁量が次第が大き...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
部署によってまちまちですが、正規雇用に限らず、派遣社員でも希望すればスキルアップできるセミナーなどで勉強したりできる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
なりたくなければ拒否できるそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職試験のハードルが高く、3回しかないチャンスで終了になり、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
活躍している女性は多く、近年女性の採用も増えている傾向にあるように感じる。
また育休などもしっかりとれる。
またその後の復帰率も高い。
【気...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
過去には女性で役職が付いていらっしゃる方も数名いたようなので、男女隔たりなく評価をしていると思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
かなり多くの女性が働いていました。待遇もそれなりによかったように見えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性よりも優遇されている...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
辞める少し前から女性管理職制度が導入され始め、頑張りたい人にはいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか有休がもらえな...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
男性でも育休を取得している人もおり、取得しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自担勤務がきちんと定まりていないので、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、産休、育休社員が発生した部署は、負担が大きく、残されたメンバーが割...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
職場の女性比率が非常に高いためとても働きやすいと思います。お子さんがいるスタッフのシフトも配慮されたものになります。
また、女性店長さんも多...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
産休や、育休も、比較的取りやすい会社だと思います。
とても、良かったと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
無いと、思われます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすく、男性で1カ月程度取得する人もいました。中抜けで私用で不在にすることもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
どの部署においても性別を問わず活躍できる環境ではあると思う。
また、産休や育休を取得する社員も男女問わずいた。続きを読む(全61文字)
| 会社名 | 古野電気株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フルノデンキ |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 75億3400万円 |
| 従業員数 | 3,427人 |
| 売上高 | 1269億5300万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 古野 幸男 |
| 本社所在地 | 〒662-0842 兵庫県西宮市芦原町9番52号 |
| 平均年齢 | 44.7歳 |
| 平均給与 | 704万円 |
| 電話番号 | 0798-65-2111 |
| URL | https://www.furuno.co.jp/ |
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