この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みはとても取りやすいです。休んだ理由も特に聞かれることはないです。もちろん前もって報告しておくのが1番いいですが、前日に連絡しても特に嫌な顔...続きを読む(全156文字)
古野電気株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、古野電気株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に古野電気株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みはとても取りやすいです。休んだ理由も特に聞かれることはないです。もちろん前もって報告しておくのが1番いいですが、前日に連絡しても特に嫌な顔...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
休日出勤は基本的には見たことない。
土日祝日はしっかりと休めるので、プライベートの時間は確保できる。年間休日は125日以上プラス有給。有給も自...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
非常にホワイトな環境。残業時間に関しては強く気にしている。労働組合もそのあたりの監視は強い。また会社の立地も兵庫県西宮市にあり近所に住めれば生...続きを読む(全85文字)
平均有給休暇取得日数は約15日ととても多く、年間休日数も125日と良好。続きを読む(全36文字)
【社員から聞いた】ワークライフバランスはとても良い。特に海外営業であれば転勤もなく働くことができる。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
お正月、GW、7月、お盆と連休が多く、休日出勤もなくしっかりと休めました。
在宅勤務も整備されていて、用事がある日や体調が悪い日など融通が効い...続きを読む(全217文字)
【社員から聞いた】残業時間が短く、バンド活動などのプライベートに打ち込んでいる社員の方もいました。続きを読む(全49文字)
【社員から聞いた】有給申請が非常に通りやすいということを伺った。当日の連絡であっても一言返事で承諾してもらえるらしい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給は比較的とりやすく、月1日は確実に取れる。残業もサービス残業はない。それでも年10日以上、有給は持ち越せない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給取得を言いやすい環境である。管理職もよく取っているため。
ただ後述の通り、仕事が多いので、単純に仕事に追われ、取る余裕がない人もいる。
【...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
他の企業に比べて休みは多い方だと思う。7月に夏休みもありそこで家族旅行など行く人もいる。年休、半日休暇、時間休とあり休みは取りやすくワークライ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、現在所属している課では残業も少なく有給休暇も取りやすいため、ワークライフバランスは非常に取りやすいです。繁忙期でもフォロー...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
有給をとるような風潮はあります。
残業時間は多いですが、残業代は支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスエンジニア職の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
コロナ流行時から分散業務や、テレワークをいち早く導入してくれた。
PCがない人には貸し出しや、WiFi環境の準備のサポートもしてくれた。
流行...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり良いと思います。有給休暇はとても取得しやすく、申請が通らなかったという話は聞いたことがありません。また、半日休や時...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
残業はそこそこありますが、ちゃんと時間管理されていますので異常な量の残業ということにはなりません。
また、休みはとりやすいです。部署によるとは...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
休みはきっちり取れ、残業もきっちりもらえる。2000年代から急激に就業環境は良くなった。女性の活用がまだまだだが、そこに問題意識も持っているの...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
仕事とプライベートのバランスは取りやすい。
週に2日ノー残業デーが設定されており、必ず帰ることができている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内にグラウンド・テニスコートがあり仕事外で社員は無条件で使用出来る。
年間休日が多いので私生活も充実していた。
ライン作業で目や肩が痛くなる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給は取りやすい文化であり、理由も私用の一言で構わない。残業についても個人任せであり、早く帰ることを咎めるようなことはない。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
月曜日と金曜日はノー残業デーが設けられており工場内にもアナウンスが放送されるので皆さんパッと帰ります。プライベートの時間も大事に出来るのでいい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給や産休などの休みは取りやすい.残業削減や働き方改革の影響もあり,残業時間が減っているので,ワーク・ライフ・バランスは非常に取りやすい環境が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
帰宅時間などは自分でコントロールできる。定時退社デーも週2日あるので、業務さえ問題無ければワークライフバランスは取れる。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
働き方改革により残業は原則しない方針が強い風潮にありそこは遵守されている感じがします。
休日も多く夏期休暇や正月,GWなどは9連休となることも...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
給料はほかの一般事務の求人に比べて、高いほうだと思う。事務未経験でも割と高い時給で働けていると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
休みがとても取りやすいです。自分の仕事がまだ終わっていれば、特に周りに迷惑をかけることもないので、まとまった休みも取りやすいです。子どもの体調...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
メーカーの会社にしては女性が多いと思います。ただ若い女性は少なく、技術を引き継いだりなどの計画性が感じられないです。女性の管理者も多いですし、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
財形貯蓄、社員持ち株の制度はあり。最初2~3年は寮にて安いお金で住むこことができるが、三年たつと自分でアパートを探して住む必要がある。その時の...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
残業手当はしっかりつきます。
直雇用の社員さんの話によると、定時社員でもボーナスは10万程度いただけ、正社員の方だと、100万近くは頂けていた...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性社員は生理休暇があり私の周りにいた社員の方々は、ほぼ全員毎月取得していました。また、子供がいる方だと小学6年生になるまでは時短勤務可能続きを読む(全75文字)
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【良い点】
部署によるかと思いますが、所属していた部署は良くも悪くもかなり放任主義でした。トラブルを起こしても(度合いによりますが)咎められることもない。...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
有給も使いやすく、住宅補助など福利厚生はしっかりしている。意欲がある人には学習支援制度などもあり、比較的福利厚生は充実していると思われます。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
世界中で航行している船舶と連絡を取り合い、技術的な支援も行えるため、面白みがある。また、他の部署含め、みな優しく丁寧に教えてくれるため、仕事が...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
とりわけ低いわけではないが高くもない。毎年ゆるゆると年収はあがっていくが大観することはできない程度。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
配属場所によって、繁忙期でも残業がほとんどないところ、繁忙期は残業するところと分かれていたので、配属先次第では、プライベートと両立できると思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
この業界の中ではかなり残業時間が短く、ホワイトな方だと思います。十分自分のプライベートな時間をとることができますね。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
長期休暇と日祝は休める環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日は結構な頻度で出勤となる。
15時くらいには帰れる。
残業が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
RBAに加入しており、極端な長時間労働、連続勤務は禁止されている。水曜日は定時退社日で、早く帰ることが推奨されている。
【気になること・改善し...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
数年前と比べるとだいぶマシにはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ残業が多い人はいる。
人によっては毎日3時間以上はしている。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
長期休暇や社内カレンダー式の休みがあり、有給も取りやすいです。月二回ノー残業デーもあり、働きやすい環境ではあると思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
残業は少なく休日出勤もほとんどないのでワークライフバランスは良好である。有休も取得しやすい。また多目的休暇で連続した休暇も取得できる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは比較的とりやすい。
残業は強制ではないので用事などがあれば問題なく帰れる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
人にもよると思うが、残業は非常に少なかったため、プライベートにかけられる時間は多いのではないかと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
有給休暇はある程度取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産に近い部署になると残業が常態化している。月平均で40時間くらいと昨...続きを読む(全113文字)
会社名 | 古野電気株式会社 |
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フリガナ | フルノデンキ |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 75億3400万円 |
従業員数 | 3,388人 |
売上高 | 1148億5000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 古野幸男 |
本社所在地 | 〒662-0842 兵庫県西宮市芦原町9番52号 |
平均年齢 | 44.4歳 |
平均給与 | 631万円 |
電話番号 | 0798-65-2111 |
URL | https://www.furuno.co.jp/ |
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