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【良い点】
本社はよく休んでいる様子。休んでも変わりの人がいるため休みやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は自分の担当があるので計...続きを読む(全106文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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古野電気のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全49件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、古野電気株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に古野電気株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
古野電気の 社員・元社員による会社の評価
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4.2
- 成長・将来性
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2.8
- 社員・管理職
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3.1
- ワークライフ
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3.9
- 入社後のギャップ
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古野電気の 学生による会社の評価
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- 成長・将来性
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- ワークライフ
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3.7
- 社風・文化
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3.7
- 女性の働きやすさ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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古野電気の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
休日出勤が基本的にはなく、土日祝日が休みであること、有給休暇も取得しやすい環境です。年間休日も125日以上あります。
独身寮もあり入居可能で...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
製造業のため休みは多い。派遣社員も同等に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも常にメールが来ている。担当者は実質24...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
フレックスが使える点
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しで時間にルーズな人が多い。リモートワークも週１回しか使えず、柔軟...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
営業職に関しては、比較的休日が取りやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や配属先営業所によっては、かなり仕事量が多く、業務...続きを読む(全110文字)
回答者：
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【良い点】
年間休日は125日であり、電機メーカーでは平均的と考える。年末年始、GW、夏季休暇などカレンダー通りより若干多い休日数かと。
【気になること...続きを読む(全130文字)
回答者：
リモートワーク制度があるがあまり多用されていない。研究開発職は部署により多忙かそうじゃないかがあり、比較的ワークライフバランスを整えやすい。ただマーケティ...続きを読む(全102文字)
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回答者：
フレックス制度がしっかり機能しており、定時から1時間程度遅れてくる社員もそこそこいた。また、そのことに関して特に報告もなさそうな様子で、勤務時間の調整がで...続きを読む(全89文字)
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回答者：
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【良い点】
休みはとても取りやすいです。休んだ理由も特に聞かれることはないです。もちろん前もって報告しておくのが1番いいですが、前日に連絡しても特に嫌な...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
休日出勤は基本的には見たことない。
土日祝日はしっかりと休めるので、プライベートの時間は確保できる。年間休日は125日以上プラス有給。有給も...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
非常にホワイトな環境。残業時間に関しては強く気にしている。労働組合もそのあたりの監視は強い。また会社の立地も兵庫県西宮市にあり近所に住めれば...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
お正月、GW、7月、お盆と連休が多く、休日出勤もなくしっかりと休めました。
在宅勤務も整備されていて、用事がある日や体調が悪い日など融通が効...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
有給は比較的とりやすく、月1日は確実に取れる。残業もサービス残業はない。それでも年10日以上、有給は持ち越せない。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給取得を言いやすい環境である。管理職もよく取っているため。
ただ後述の通り、仕事が多いので、単純に仕事に追われ、取る余裕がない人もいる。
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
他の企業に比べて休みは多い方だと思う。7月に夏休みもありそこで家族旅行など行く人もいる。年休、半日休暇、時間休とあり休みは取りやすくワークラ...続きを読む(全190文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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古野電気の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にも関わらず、退職届を出して2日後に最終出社となった。社宅は1週間以内に出ろという指示だった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
本社や開発は柔軟な異動が可能で、申請を出すことも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
地域配属（営業・技術・管理）になった場合、本社...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
船舶機器メーカではトップ。しかし、国内の需要は減少傾向。現在利益が出ているのは国際の需要と円安のおかげ。今後大幅な成長はないが、安定はしてい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
新卒で遠方配属になると借上げ社宅に月5,000円で住むことができる。また、食事補助も月10,000円でるため住むだけでお金が発生する。
転勤...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
本社は基本的にいい人が多い。人当たりの良い人が多く、分からないこともできけば、理解できるまで教えてもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)
回答者：
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【良い点】
なりたくなければ拒否できるそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職試験のハードルが高く、3回しかないチャンスで終了になり、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
会社の業績が良いと特別賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員並に業務をしている正規雇用の定時社員や嘱託社員がなかなか...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
自分に合う業務に出会えればやりがいもあって楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務分担に差があり、管理職の裁量が次第が大き...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社員旅行などに拘束されず、カフェテリア制度でそれぞれ与えら得たポイントで好きに使えるのが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
保養...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
部署によってまちまちですが、正規雇用に限らず、派遣社員でも希望すればスキルアップできるセミナーなどで勉強したりできる。続きを読む(全65文字)
メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
基本的に土日祝休みで、夏季・冬季休暇もあります。
有給休暇は取りやすい環境で、大型連休になるよう設定された「有給奨励日」もあります。1日また...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
サービスエンジニアにそんなものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝は早く場合によっては6時台に出社。その後2時間ほど運転。そ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ここ数年で有給取得しやすい環境が整備されたように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務的に仕方がないのかもしれませんが基本...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
土日は隔週で業務があるが長期連休や有給は比較的にも取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日の通常出勤や在宅禁止など古い体質...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に着くと休日会議などに参加しなければならない。残業は無いが終わらない...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月一回の休日出勤して1日かけて会議を行うこと
休暇についても、他の人と被らないように調整しなければならず、気を使...続きを読む(全91文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
古野電気の 会社情報
| 会社名 | 古野電気株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フルノデンキ |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 75億3400万円 |
| 従業員数 | 3,427人 |
| 売上高 | 1269億5300万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 古野 幸男 |
| 本社所在地 | 〒662-0842 兵庫県西宮市芦原町9番52号 |
| 平均年齢 | 44.7歳 |
| 平均給与 | 704万円 |
| 電話番号 | 0798-65-2111 |
| URL | https://www.furuno.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1133207
