古野電気株式会社のロゴ写真

古野電気株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

古野電気の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、古野電気株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に古野電気株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

古野電気の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5

古野電気の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
社風・文化
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7

カテゴリから評判・口コミを探す

古野電気の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
7件中7件表示

古野電気株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

全体的に穏やかで落ち着いた社風だと感じました。インターンや面接で関わった社員の方々も丁寧で話しやすい方が多く、質問や相談にも親身に対応していただけたのが印...続きを読む(全83文字)

古野電気株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年5月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

社員の方の雰囲気もよく、優しい方が多い企業だと感じました。続きを読む(全29文字)

古野電気株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年4月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

まじめな兵庫県出身の方が多いみたいです。続きを読む(全20文字)

古野電気株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年3月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

ややのんびりとした印象を持った。非常に働きやすい環境であるからこのように感じたのかもしれない。続きを読む(全47文字)

古野電気株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年3月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

出会った社員の方々はみんないい人だった。会社全体もそのような雰囲気だと思う。船の製品を取り扱っているので、船舶免許所有者が何人かいらっしゃった。続きを読む(全72文字)

古野電気株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年7月31日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】風土としてはガツガツ働くよりも、まったり働くと言う企業風土である。そのため社内の雰囲気はとてもまったりしている。続きを読む(全65文字)

古野電気株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年6月30日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

【社員から聞いた】会議などにおいても若手の意見を取り入れる傾向にあるそうで、必ず若手の意見に耳を傾けてくれると聞いた。続きを読む(全59文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

古野電気の 他のカテゴリの口コミ

古野電気株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職よりも残業を多くする組合員の方が高級取りというケースが多く、管理職になりたがる人が少ない。これは改善した方が良い続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

古野電気株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列なので良くも悪くも昇給できる。定時社員にも日当がつくので公平感が高く、モチベーションの維持がしやすい。続きを読む(全61文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

古野電気株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
探知機を扱う営業として、法人・個人の両方のお客様を担当している。漁業の現場に寄り添い、課題に応じた提案ができる点にやりがいを感じる。事務作業...続きを読む(全211文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

古野電気株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
造船業界の商習慣に慣れるのには時間がかかるが慣れれば楽でした。
余計な気遣いや根回しよりも人間関係を重視するのはある意味シンプル。続きを読む(全71文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

古野電気株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は非常に取得しやすく。咎められることもなかった。皆で助け合う文化が強い。家族のことも配慮してくれる先輩が多かった?続きを読む(全67文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

古野電気株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

レーダーやソナーなど世界的に高いシェアを持つ海洋電子機器の開発に携わることができる点にやりがいを感じる企業だと思います。続きを読む(全60文字)

古野電気株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

世界的にも安定した需要がある点から事業の将来性は高いと感じました。特に海洋分野におけるセンシング技術は今後も重要性が高まると考えられるため、長期的に強みを...続きを読む(全91文字)

古野電気株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

年収については大手電機メーカーと比較すると突出して高いという印象ではありませんが、安定した水準で長期的に働きやすい企業だと感じました。続きを読む(全67文字)

古野電気株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

インターンや説明の中で、社員の方からも落ち着いた働き方ができるという話を聞くことが多く、長く働き続けやすい環境だという印象を受けました。続きを読む(全68文字)

古野電気株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

自分の設計した製品が市場に出ることにやりがいを感じることができると思った.続きを読む(全37文字)

メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社島津製作所の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年5月31日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

利益だけを追求するのではなく、社会貢献を重視する企業文化があると感じました。実際にPCR関連の事業も、需要が高まる以前から継続して取り組んでおり、目先の利...続きを読む(全190文字)

株式会社東京精密の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

やりたいと思ったことに挑戦しやすい社風だと感じた続きを読む(全24文字)

日機装株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

全体としては、落ち着いていて誠実な社風という印象を受けました。説明会や面接でも、社員の方がこちらの話を丁寧に聞いてくださり、穏やかで話しやすい雰囲気だった...続きを読む(全90文字)

株式会社ニコンの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

座談会では「社員同士の距離が近く仲のいい社風」と現場社員の方が話していたので、社風は良いと思う。続きを読む(全48文字)

横河電機株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

面接や座談会でお会いした社員の方々は非常に理知的で穏やかな印象を受けました。しかし技術に対する熱意は本物で、表面的なデータ処理で終わらせず、物理現象への深...続きを読む(全125文字)

株式会社キーエンスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

「時間は資産」という意識が全社に浸透しており、一分一秒を無駄にしない合理主義的な文化です。前述のガイホーによる行動管理も含め、すべての行動に理由と成果を求...続きを読む(全119文字)

東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年5月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

穏やかな社員の方が多い。半導体系であるが、あまりガツガツしておらず良かった。続きを読む(全38文字)

株式会社イシダの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年5月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

(理由:安定性と挑戦環境、さらには待遇面のバランスが非常に高次元で取れている、関西を代表する優良企業だと思うからです。)続きを読む(全60文字)

東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年5月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

いい意味で緩い雰囲気で若手から活躍できそう続きを読む(全21文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

「いい意味で和やかで緊張感がない」「人間関係が良い」といった声が多く、部署を越えた横の繋がりも作りやすい雰囲気です 。社内の会議でも発言がしやすく、やりた...続きを読む(全104文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

古野電気の 会社情報

基本データ
会社名 古野電気株式会社
フリガナ フルノデンキ
設立日 1951年5月
資本金 75億3400万円
従業員数 3,427人
売上高 1406億1600万円
決算月 2月
代表者 古野 幸男
本社所在地 〒662-0842 兵庫県西宮市芦原町9番52号
平均年齢 44.7歳
平均給与 704万円
電話番号 0798-65-2111
URL https://www.furuno.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133207

古野電気の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。