古野電気の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
休日出勤は基本的には見たことない。
土日祝日はしっかりと休めるので、プライベートの時間は確保できる。年間休日は125日以上プラス有給。有給も自...続きを読む(全146文字)

【良い点】
残業手当はしっかりつきます。
直雇用の社員さんの話によると、定時社員でもボーナスは10万程度いただけ、正社員の方だと、100万近くは頂けていた...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性社員は生理休暇があり私の周りにいた社員の方々は、ほぼ全員毎月取得していました。また、子供がいる方だと小学6年生になるまでは時短勤務可能続きを読む(全75文字)

【良い点】
部署によるかと思いますが、所属していた部署は良くも悪くもかなり放任主義でした。トラブルを起こしても(度合いによりますが)咎められることもない。...続きを読む(全173文字)

【良い点】
有給も使いやすく、住宅補助など福利厚生はしっかりしている。意欲がある人には学習支援制度などもあり、比較的福利厚生は充実していると思われます。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
世界中で航行している船舶と連絡を取り合い、技術的な支援も行えるため、面白みがある。また、他の部署含め、みな優しく丁寧に教えてくれるため、仕事が...続きを読む(全196文字)

【良い点】
非常にホワイトな環境。残業時間に関しては強く気にしている。労働組合もそのあたりの監視は強い。また会社の立地も兵庫県西宮市にあり近所に住めれば生...続きを読む(全85文字)

【良い点】
とりわけ低いわけではないが高くもない。毎年ゆるゆると年収はあがっていくが大観することはできない程度。続きを読む(全56文字)

【良い点】
おだやかで優しい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
穏やかで優しいがゆえに決断をするところは苦手であらゆるプロジェクトが損...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトウェアの開発技術を伸ばしていきたかったがそれが期待できなくなったから。技術教育の制度はあるが程度が低くほとん...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップは、部署によりますが思った以上に材料が重く体力的にも最初は疲れます。今は無いと思いますが、残業が多...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性は事務職でしたら、定時に帰れるし、いいと思います。ボーナスもしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、女性で総合職に...続きを読む(全316文字)

【良い点】
海外の仕事に携われるのがかなりポイントとなりますが、実力主義の会社なので、毎日バリバリ仕事やらないと重視組から外される可能性あるので、不安とス...続きを読む(全194文字)

【良い点】
和気藹々として尚且つメリハリがしっかりしているので仕事のやり易い環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない。悪い先輩がいる。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタ系の会社ということもあり、安全に関してはかなり厳しい。安全第一であることは勿論大切だが、ルールがかなり細かく...続きを読む(全104文字)

【良い点】
航空機を携わりたかったから入った。
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦を掲げているがあまりそういった空気感はない。保守的。やりたいこ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
入社を決めた理由：まず第一に、当該会社が持つ卓越した技術力に自信を持っていることが求人票に記載されていたからである。また町工場での勤務を希望し...続きを読む(全225文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接で説明された内容と実態に乖離があった。群馬勤務に対応できる人は希少と考えてるのか、採...続きを読む(全346文字)

【良い点】
もともと本社が北九州にあり、九州人が多いためアットホームな風土があり、社風が良すぎて驚いた。
役職が上がれば数字のプレッシャーがあるが、管理職...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用で紹介されている情報があまりに現状とかけ離れていると思う
恐らくこのためだと思うが、最近では中途入社者の短...続きを読む(全87文字)