ミラティブの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
若いうちから任せていただけることが多く、スキルアップにはもってこいだと感じます。やりたいことは手をあげればできる環境です！続きを読む(全67文字)

【良い点】
社員の方々も有給や半休などをよく取っていて、それを咎めるようなことはない。残業せずに帰ること自体も咎められることはない。（まず、リモートワーク...続きを読む(全104文字)

【良い点】
リモートワークをしている社員さんがとても多いがコミュニケーション不足にならないように会社全体で取り組んでいるため、リモートワーク環境で困った経...続きを読む(全137文字)

【良い点】
遠隔地勤務をしている方が出社する際は交通費と必要な場合は宿泊費が支給されます。たまに遠方から集まってくることがありますが本当に数回です。
【気...続きを読む(全103文字)

【良い点】
toCの業界になるため実際にSNSを見ることで反応を知ることができる。その際に反応が良いとやりきったと感じる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
toC向けのアプリで成功しているサービスというのはあまり数がないので、貴重な経験が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライブ配...続きを読む(全163文字)

【良い点】
優秀な社員が多いので、学べることは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っているわけではないので、成長という観点では自分...続きを読む(全112文字)

【良い点】
エンジニアは優秀な人が多い。
また、代表は論理と情熱の双方を持っているようなタイプで、必要に応じたメッセージも出すので非常に優秀だと感じる。
...続きを読む(全133文字)

【良い点】
基本的に休みは自由に取ることができ、必要に応じて早退や中抜けなども問題なくできる。
また、育休を取る人が男女問わず多いのが印象的だった。
【気...続きを読む(全137文字)

【良い点】
ベース年収はベンチャー企業の中では高い方だと思われる。
1on1が月末に必ずあり、上長と自分で仕事内容や評価についてのズレがないかのすり合わせ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
性別問わず実力主義な会社である
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、女性に管理職がいない。
理由としてフル出社が基本であることから...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性にとって働きやすい環境が整っています。フレックスタイム制度やリモートワークが充実しており、子育てや家庭と仕事の両立がしやすいと感じます。産...続きを読む(全213文字)

【良い点】
成人向けコンテンツの扱いがあるので、そういった情報がSlackのパブリックチャンネルで出てくる時はあるが、その部分を除けば比較的ホワイトな会社...続きを読む(全103文字)

【良い点】
性別関係なく、仕事ができれば評価されるイメージ。むしろ周りは女性リーダーが登用されている。ママさんでも同様。続きを読む(全60文字)

【良い点】
性別問わず職務、役職につける。育休は取りやすかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休は取りやすいが、休職や介護では期間も短...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性のエンジニアで主力級の活躍をしている方が複数いる。労働時間は比較的柔軟であり、フレックスタイム制を活用しながら家庭と業務の両立を実現してい...続きを読む(全168文字)

【良い点】
現所属部署において社員の評価に関する男女差は感じない。現部署が女性多数であることもあるが、課長・部長含めて女性が務めるケースが多い。実際に力量...続きを読む(全233文字)

【良い点】
育休後に復職される方も多く、働きやすい環境だと思う。女性の管理職も近年では増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある階層からは...続きを読む(全92文字)

【良い点】
子供がいる人は特に急なお休みも対応しているため、働きやすいと思う。
また、子供が小さい人は時短もあるためそちらを希望すれば時短勤務も可能
【気...続きを読む(全99文字)