回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きにくそうだと思ったことはない。出社すると男性が多いが多いと感じることはあるが育休等の面は充実している。続きを読む(全59文字)
株式会社ミラティブ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミラティブの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミラティブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きにくそうだと思ったことはない。出社すると男性が多いが多いと感じることはあるが育休等の面は充実している。続きを読む(全59文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年11月21日【良い点】
eラーニング等の教育制度がある。OTJも存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティン業務が多く長年勤めてもあまりスキルアップ...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年2月6日【良い点】
1年目は3か月程度の研修のち、受託業務を任されることが多く、未経験でも割と安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分か...続きを読む(全141文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
女尊男卑が根付いていると思う。
...続きを読む(全78文字)
【良い点】
良くも悪くも安定しすぎていると感じました。頑張らなくてもそこそこの給料をもらえ、あまり成長を感じられず転職しましたが、特に変化や成長等は気にせ...続きを読む(全232文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年5月21日【良い点】
社員の多様なライフスタイルに配慮した充実した内容です。各種保険や健康診断、インフルエンザ予防接種など、健康面でのサポートが手厚く、育児・介護休...続きを読む(全168文字)
自分が実装した機能をユーザーが直接使用する様子を見ることができ、ユーザーからのフィードバックをすぐに得られることが大きなモチベーションとなります続きを読む(全72文字)
「Mirrativ」は、スマホゲーム実況とコミュニケーションに特化した独自のポジショニングを持ち、成長市場であるゲーム配信領域で大きな可能性を秘めている。続きを読む(全77文字)
2024年1月より導入された新制度「MiLife(ミライフ)」で、従業員のライフステージの変化に寄り添う包括的な支援を提供しています。続きを読む(全67文字)
多くの職種で週1回の出社を基本とし、リモートワークと出社のバランスは8:2〜7:3程度となっています続きを読む(全50文字)
ミラティブの企業文化は、経営理念「わかりあう願いをつなごう」に基づいて形成されている。この理念は、人々が相互理解を深めることを目指しており、組織内外でのコ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
若いうちから任せていただけることが多く、スキルアップにはもってこいだと感じます。やりたいことは手をあげればできる環境です!続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社員の方々も有給や半休などをよく取っていて、それを咎めるようなことはない。残業せずに帰ること自体も咎められることはない。(まず、リモートワー...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
リモートワークをしている社員さんがとても多いがコミュニケーション不足にならないように会社全体で取り組んでいるため、リモートワーク環境で困った...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
遠隔地勤務をしている方が出社する際は交通費と必要な場合は宿泊費が支給されます。たまに遠方から集まってくることがありますが本当に数回です。
【...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
toCの業界になるため実際にSNSを見ることで反応を知ることができる。その際に反応が良いとやりきったと感じる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
産休育休が頻繁にあるため働きやすいと思う。ハラスメント意識も高い男性社員が多くトラブルになっていることは少ない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
フルリモート、休みが多く、子育てママパパには非常に働きやすい環境。17時以降子育てのため不可とするフルタイム社員も散見される続きを読む(全68文字)
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【良い点】
出産・育児後もキャリアを続けやすい環境。時短勤務している社員も多いし、緊急で中抜けする事などにも寛容。リモートワークも可能なので家庭との両立...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性が多い職場ではあるので、女性中心の職場が苦手でなければ問題なく働けると思います。現在は女性が管理職についていますので、業務面ではスキルや...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
リクルートのバックオフィス職になれていたら最強!顧客接点職でワーママはほとんど活躍というより、何とかこなしている感じ。
【気になること・改善...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
生理休暇もあるので、とても助かる。月1で休める制度が整っているだけで、使うかは置いておいて精神的に良かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性でも管理職を多数輩出している印象
【気になること・改善したほうがいい点】
女性役職率を50%以上と目標を引いているので、能力があまりない...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性だからと言って差別されることはない。
仕事内容、仕事量、昇進傾向については、男性と差はなかった。
産休・育休を取得している社員はまだ少な...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
男女で働き方のちがいは一切ない。産休育休の取得率は高く、育児と仕事の両立への理解はある。復帰後に勤務形態を選択できるため時短勤務で働くことも...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性(ママさん)の管理職も一定数おり、育児とキャリアの両立は可能なのではないかと予想する。また詳しい制度は知らないがえるぼしとかホワイト企業...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | 株式会社ミラティブ |
|---|---|
| フリガナ | ミラティブ |
| 設立日 | 2018年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 152人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 赤川 隼一 |
| 本社所在地 | 〒153-0063 東京都目黒区目黒2丁目10番11号 |
| 平均年齢 | 34.7歳 |
| 平均給与 | 685万5000円 |
| 電話番号 | 03-6910-4866 |
| URL | https://www.mirrativ.co.jp/ |
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