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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きにくそうだと思ったことはない。出社すると男性が多いが多いと感じることはあるが育休等の面は充実している。続きを読む(全59文字)
株式会社ミラティブ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミラティブの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミラティブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きにくそうだと思ったことはない。出社すると男性が多いが多いと感じることはあるが育休等の面は充実している。続きを読む(全59文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年5月10日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも仕事の連絡がない日の方が少ない。休みにも仕事をしたい人はいいが、休日出勤などは当...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年1月13日【良い点】
書籍購入費や資格受験費用を全額負担してもらえる。
又資格取得時は報奨金ももらえる資格が多数ある。
社内セミナーはどちらかというと少ないが、社外...続きを読む(全91文字)
【良い点】
福利厚生は最高です。医療費補助が出るのが圧倒的に助かります。また、家賃も補助してくれるので一人暮らしには助かります。
【気になること・改善した...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月11日【良い点】
シフト制なので、人員が確保できていれば休みたい日に休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ごとに独自のルールがあります。
例:...続きを読む(全182文字)
【良い点】
ワークライフバランスが整っている、事業は幅広いため違う仕事に変えることも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
給料を上げるのが難しい、...続きを読む(全87文字)
自分が実装した機能をユーザーが直接使用する様子を見ることができ、ユーザーからのフィードバックをすぐに得られることが大きなモチベーションとなります続きを読む(全72文字)
「Mirrativ」は、スマホゲーム実況とコミュニケーションに特化した独自のポジショニングを持ち、成長市場であるゲーム配信領域で大きな可能性を秘めている。続きを読む(全77文字)
2024年1月より導入された新制度「MiLife(ミライフ)」で、従業員のライフステージの変化に寄り添う包括的な支援を提供しています。続きを読む(全67文字)
多くの職種で週1回の出社を基本とし、リモートワークと出社のバランスは8:2〜7:3程度となっています続きを読む(全50文字)
ミラティブの企業文化は、経営理念「わかりあう願いをつなごう」に基づいて形成されている。この理念は、人々が相互理解を深めることを目指しており、組織内外でのコ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
若いうちから任せていただけることが多く、スキルアップにはもってこいだと感じます。やりたいことは手をあげればできる環境です!続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社員の方々も有給や半休などをよく取っていて、それを咎めるようなことはない。残業せずに帰ること自体も咎められることはない。(まず、リモートワー...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
リモートワークをしている社員さんがとても多いがコミュニケーション不足にならないように会社全体で取り組んでいるため、リモートワーク環境で困った...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
遠隔地勤務をしている方が出社する際は交通費と必要な場合は宿泊費が支給されます。たまに遠方から集まってくることがありますが本当に数回です。
【...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
toCの業界になるため実際にSNSを見ることで反応を知ることができる。その際に反応が良いとやりきったと感じる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
男女問わず評価される傾向があります。女性の管理職も多く見かけており、性別でなにか評価が変わることはないように思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
同世代の女性が多いため、育児の情報交換などはしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務でもフルタイムと同じ結果が求めら...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
休みや中抜けが調整しやすいこともあり、女性も多く活躍しています。管理職にも女性が一定割合居るイメージですし、特に男性だから、女性だからと、区...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
リモートも適宜できたり、中抜けもできたりするので子育てしながら可能ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって方針ま...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
男性だから、女性だからという風潮はまったくない。性別ではなく個人能力や人柄を判断しているのでキャリアアップは平等に思える。男女ともに産休・育...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
フレックス制度や柔軟な休暇取得の仕組みが整っており、家庭や個人の都合に合わせた働き方がしやすいです。
キャリアを広げたい場合は、積極的に意見...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
事務部門の女性の比率は高く、20代〜30代前半と思わしき若手が活躍しており、毎日楽しそうに仕事している。管理職には女性も多い。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性も非常に多く活躍されいて、私がいた部署は女性が多い部署でした。
性別関係なく、働きやすい環境だと思います続きを読む(全60文字)
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【良い点】
性別問わず仕事をすることができる機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層の高い一部社員にコンプライアンス意識の低い方々が...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性にとっても働きやすい環境作りを心がけているように思えるしある程度実施ができていると思う。男女ともに?
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)
| 会社名 | 株式会社ミラティブ |
|---|---|
| フリガナ | ミラティブ |
| 設立日 | 2018年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 129人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 赤川隼一 |
| 本社所在地 | 〒153-0063 東京都目黒区目黒2丁目10番11号 |
| URL | https://www.mirrativ.co.jp/ |
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