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【良い点】
若いうちから任せていただけることが多く、スキルアップにはもってこいだと感じます。やりたいことは手をあげればできる環境です！続きを読む(全67文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ミラティブのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミラティブのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミラティブで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ミラティブの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
4.6
- ワークライフ
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3.7
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
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ミラティブの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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ミラティブの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀な社員が多いので、学べることは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っているわけではないので、成長という観点では自...続きを読む(全112文字)
回答者：
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【良い点】
やる気さえあれば、何にでもチャレンジさせてもらえる雰囲気ではあると思う。信頼をベースにした組織カルチャーは、出来る人にとっては心地が良いと思...続きを読む(全180文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ミラティブを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年11月21日【良い点】
eラーニング等の教育制度がある。OTJも存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティン業務が多く長年勤めてもあまりスキルアップ...続きを読む(全177文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年2月6日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 4年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- その他
- 正社員
【良い点】
1年目は3か月程度の研修のち、受託業務を任されることが多く、未経験でも割と安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分か...続きを読む(全141文字)
- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 8年前
- マーケティング・企画系管理職
- 主任クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
女尊男卑が根付いていると思う。
...続きを読む(全78文字)
- 回答者：
-
- 30代後半
- 女性
- 3年前
- Webマーケティング(SEO・SEM)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
良くも悪くも安定しすぎていると感じました。頑張らなくてもそこそこの給料をもらえ、あまり成長を感じられず転職しましたが、特に変化や成長等は気にせ...続きを読む(全232文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2025年5月21日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 5年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
社員の多様なライフスタイルに配慮した充実した内容です。各種保険や健康診断、インフルエンザ予防接種など、健康面でのサポートが手厚く、育児・介護休...続きを読む(全168文字)
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ミラティブの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
自分が実装した機能をユーザーが直接使用する様子を見ることができ、ユーザーからのフィードバックをすぐに得られることが大きなモチベーションとなります続きを読む(全72文字)
- この投稿でわかること
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回答者：
「Mirrativ」は、スマホゲーム実況とコミュニケーションに特化した独自のポジショニングを持ち、成長市場であるゲーム配信領域で大きな可能性を秘めている。続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
2024年1月より導入された新制度「MiLife(ミライフ)」で、従業員のライフステージの変化に寄り添う包括的な支援を提供しています。続きを読む(全67文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
多くの職種で週1回の出社を基本とし、リモートワークと出社のバランスは8:2〜7:3程度となっています続きを読む(全50文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
ミラティブの企業文化は、経営理念「わかりあう願いをつなごう」に基づいて形成されている。この理念は、人々が相互理解を深めることを目指しており、組織内外でのコ...続きを読む(全96文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
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【良い点】
社員の方々も有給や半休などをよく取っていて、それを咎めるようなことはない。残業せずに帰ること自体も咎められることはない。（まず、リモートワー...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
リモートワークをしている社員さんがとても多いがコミュニケーション不足にならないように会社全体で取り組んでいるため、リモートワーク環境で困った...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
働きにくそうだと思ったことはない。出社すると男性が多いが多いと感じることはあるが育休等の面は充実している。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
遠隔地勤務をしている方が出社する際は交通費と必要な場合は宿泊費が支給されます。たまに遠方から集まってくることがありますが本当に数回です。
【...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
toCの業界になるため実際にSNSを見ることで反応を知ることができる。その際に反応が良いとやりきったと感じる。続きを読む(全61文字)
IT・通信(インターネット・Webサービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
案件がマッチすれば自身の成長にはもちろんつながります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリア軸が明確でないと、回ってくる案...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。メンターのスキルに依存していることが多く、結果育ち切らないまま進んでいくため中堅の負荷が...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
学習意欲の高い社員が多い。部署を超えてのコミュニケーションも活発なので自分の業務以外の分野についても学ぶ機会は多い。社内勉強会も多く、専門的...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
最初の頃は日本のオフィスでも管理職が不足しており昇格など、キャリアを積むことができた。
また、自発的に動ければそう言ったチャンスは巡ってきて...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ライターについて初心者でしたが、先輩方より文章の教育を受けることが出来、職場内では文章力ある人材として評価して頂けています。
【気になること...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ITやSaaSの専門知識は入社後の研修やOJTで段階的に身につけることができます。
インサイドセールスとして、マーケティングやフィールドセー...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は本当にひどい。入社して4ヶ月経っても何の研修も始まらない。資料の質も低すぎて、しろうとが作ったようなか...続きを読む(全210文字)
回答者：
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【良い点】
キャリアアップは明確に定められているため、目標が立てやすい環境です。また、上司も目標を達成するために、全力でサポートしてくれるため、成長しや...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
新卒での入社はほぼいないので、基本中途がメインで構成されている。一人一人の裁量は大きいので、意欲があればどんどん任せてもらえる環境はある。
...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
新卒入社のエンジニアは、OJTに加えて約2ヶ月プログラミングスクールに同期全員で通います。毎日OJTのトレーナーと日報報告をし、質問や不安な...続きを読む(全277文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ミラティブの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ミラティブ |
|---|---|
| フリガナ | ミラティブ |
| 設立日 | 2018年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 152人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 赤川 隼一 |
| 本社所在地 | 〒153-0063 東京都目黒区目黒2丁目10番11号 |
| 平均年齢 | 34.7歳 |
| 平均給与 | 685万5000円 |
| 電話番号 | 03-6910-4866 |
| URL | https://www.mirrativ.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2997885
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