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株式会社ZEALS

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ZEALSの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ZEALSの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ZEALSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ZEALSの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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福利厚生
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退職理由
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ZEALSの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ZEALSの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社ZEALSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現状も年間2桁成長はしているものの、明らかに成長は鈍化。30%成長は見込みづらい。新規プロダクトのリリースもしているが、事業領域は一緒なので...続きを読む(全152文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ZEALSの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    AI事業であるため今後も成長していきそうだが、今後競合が出てくるかもしれない続きを読む(全38文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社ZEALSの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    コロナ禍三年で売り上げ5倍と、将来性を感じる。続きを読む(全23文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社ZEALSの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年2月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    チャットコマース市場は急速に拡大しており、2023年までに1,220億ドルの規模に達すると予測されている。ZEALSはこの成長市場でリーダーシップを取る位...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ZEALSを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2023年10月19日
    回答者:

    【良い点】
    社員教育に力を入れており、希望すれば様々な資格取得の補助を受けることができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新たな資格の取得がな...
    続きを読む(全219文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月17日
    回答者:

    【良い点】
    良い点は何もない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    固定残業代が含まれているという性質上、当たり前のように定時後に会議などを入れられる。...
    続きを読む(全198文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月20日
    回答者:

    【良い点】
    パーソナルカラー診断や、福利厚生とてハイドロフェイシャルなどもプレゼントしていただけるので満足しております。身だしなみに関してもきっちりアドバ...
    続きを読む(全126文字)

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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2022年4月26日
    回答者:

    【良い点】
    退職を相談したときも、異動や昇進を含めて様々便宜を図っていただいた。また、戻ってきたくなったら連絡くださいという感じで出戻りも許容される文化だ...
    続きを読む(全200文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年12月17日
    回答者:

    【良い点】
    受注した場合、クライアントの業績や働き方におおきな影響を与えるため、クライアントへの貢献度、社会貢献度が高く、アプリがリリースされた際にはやは...
    続きを読む(全264文字)

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    ZEALSの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ZEALSの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 総務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    働きいている従業員の人柄は、どのチームも良い人が多いと思います。業務遂行に忠実で、みなさん前向きです。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ZEALSの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収はスタートアップでは高め。評価にもよるが標準査定でも昇給は半年に1回2−5%程度昇給する。賞与は半期に1回0.5ヶ月分の支給。続きを読む(全71文字)

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    株式会社ZEALSの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業スピードが重要なのは理解できるが、ガバナンスやセキュリティ軽視しすぎる嫌いがあり、そのような風潮が企業文化に...続きを読む(全129文字)

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    株式会社ZEALSの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リフレッシュルームに高いコーヒーマシンが入っており、無料で飲める
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・あまり嬉しい福利厚生はない
    住宅...続きを読む(全130文字)

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    株式会社ZEALSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員教育は制度化されているものはない。上長からのFB等はあるが、仕組みとして育成する仕組みはほぼない。やる気と自...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ZEALSの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    様々な企業に対して提案でき、tobtocというどちらにも影響を与えられる素晴らしいやりがいである続きを読む(全48文字)

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    株式会社ZEALSの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    成果を出しさえすれば20代でも非常に高い水準の給与が期待できる続きを読む(全31文字)

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    株式会社ZEALSの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    ベンチャー企業にしては割といい制度がそろっているしオフィスも働きやすい続きを読む(全35文字)

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    株式会社ZEALSの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    平日は特に割と仕事に捧げる必要がありそう 特に営業メンバー続きを読む(全29文字)

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    株式会社ZEALSの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年5月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    業界の人手不足を解決するという社内的意義のある仕事でやり甲斐を感じる。続きを読む(全35文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)の事業の成長・将来性の口コミ

    FANTAS technology株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    強みは、伝統的な金融や不動産業界の古い体質から脱却し、テクノロジーを用いて新しい価値を提供し続けている点にある。
    個人のお客様に対し、他社に...続きを読む(全223文字)

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    株式会社渕上ファインズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ブライダル市場において一定の認知と実績があり、安定した集客基盤を持つ点は強みだと感じました。ブランド力を活かした展開次第では、さらなる成長の...続きを読む(全198文字)

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    株式会社一休の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 女性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    高級ホテルに特化しているコンセプトは唯一無二かと思いますし、サービス自体は大好きです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    レストランは...続きを読む(全135文字)

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    株式会社リブセンスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 営業アシスタント 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    当時は応募者に祝い金をすぐ振り込むのが売りでしたが、
    競合他社が出て来て、それに負けてしまった印象があります。続きを読む(全61文字)

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    GMOゲームポット株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    チャレンジさせてもらえた。それにつきます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結果が残せなかった。関連会社とつながりをもち続ければ継続...続きを読む(全122文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 個人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    競合他社は少なく、いずれよりも知名度は高く競合になっても商品知名度で負けることはありませんでした。Instagramからの予約という方法は出...続きを読む(全128文字)

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    株式会社タイミーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一定市場シェアを獲得しており、ここからどう売上を伸ばせるかが鍵だと思う。実際上場し売上への外部からのみられ方は厳しくなっているので、更なる市...続きを読む(全101文字)

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    株式会社アイキューブドシステムズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    BtoB Saasという時点でかなり安定しているようには見える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    企業が導入するデバイス数にはかぎりが...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ZOZOUSEDの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 フォトグラファー 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ブランド服のリユースとしてはスタートが早かったので、会社が大きくなるのを、いちバイトとしても実感できました。続きを読む(全60文字)

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    株式会社USENの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    扱ってる商材の数がおおいので、割といろんなお客様にささりやすい。
    会社の認知度も高い為、知らない人はいない
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全82文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ZEALSの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ZEALS
    フリガナ ジールス
    設立日 2014年4月
    資本金 1億円
    従業員数 235人
    決算月 3月
    代表者 清水正大
    本社所在地 〒153-0064 東京都目黒区下目黒1丁目8番1号
    URL https://zeals.ai/jp/
    NOKIZAL ID: 2178181

    ZEALSの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。