この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラとも思える発言が多い。
辞めていく社員を容赦なく切る。
日によって気分や態度が変わる。続きを読む(全79文字)
株式会社ファミリーサポート 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファミリーサポートの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファミリーサポートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラとも思える発言が多い。
辞めていく社員を容赦なく切る。
日によって気分や態度が変わる。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職といっても年齢が近いため話しやすい。
いつ相談しても手を止めてちゃんと耳を傾けてくれて嬉しかったです。
面接を組めただけで一緒になって喜...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社員の仲はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長や専務との飲み会が定期的に開催されますが、皆んな気を遣っていて楽しめず、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
良い人がとても多かったですが、すぐに辞めて行くので自然とそれにも慣れて行くような感じです。続ける人はまれです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
最近は中途採用に力を入れています。常に人が入れ替わりで、毎月辞めていきます。結局、人事やコンテンツの人が残って営業であるキャリアアドバイザーが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
リーダー陣は優しかったです。
病みながらも上からの指示を耐えている様子でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に関してはノーコメ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
同世代が多いので、風通しは良い。社員同士や上司とのコミュニケーションも積極的に撮れる環境だと思う。営業会社のゴリゴリ感のようなものはなく、いろ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
チームを持つので、マネジメント力と対応力は身につく。
視野も広がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の売上を出しながら、メン...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
二十代から三十代の社員が多いので、とても雰囲気がよく、社員同士の仲も良いです。また、社員の方皆さんとても優しく、分からないことも親切に教えてく...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士は仲が良い。しかし3年以内の離職率はほぼ100%に近い。原因は上層部による過度なプレッシャーやノルマ、シビ...続きを読む(全293文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場で働いているスタッフは年齢も近く、社歴関係なく仲がいい。親切な人が多いので中途入社のスタッフも比較的短期間で馴染むことができる。
イン...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも退社する社員が多い。社長、専務が社員のことを大切にしてないと感じる。社員がよく辞めるので、慣れているのか...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
求職者から感謝の言葉を言われた時はやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと架電営業をしているので、やりがいについては...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休みは多いほうだと思います。ゴールデンウィーク、お盆休みや年末年始の休みもしっかりあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
求職者の...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性が多い職場になるので、働きやすいです。また、女性管理職の方もいるので相談事などしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
賞与は必ずもらえるとは限りません。結果を出した分だけインセンティブとしてもらえます。このあたりを面接では説明されないため、入社して知ることにな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
まったくないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何時間も人を立たせて説教、恫喝なんて当たり前です。それも専務の気分次第。常に専務の...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも求職者に電話でコンタクトをとったり、とにかく気が気ではなかったです。
お盆などの...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
月給は良い方。
住宅手当も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは完全インセンティブ。
交通費が全額出ない。
超えた分は実費...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業はせずに帰れる。
する方は自主的にしている。
休日出勤をすることもない。
ワークライフバランスは取りやすい環境。
【気になること・改善した...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社長や専務なとど上の役職の方以外は、人が良い。
仲良く、若い年齢の方が多いので活気がある雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
どん...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
基本的に優しい人が多い。話しかけにくい雰囲気を出している人はいないので、経営層や役職者ともフラットにコミュニケーションが取れる。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
パワハラ、セクハラへの意識が高い。ハラスメント研修も多く、皆が配慮して仕事に従事している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
機嫌、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
非常にアットホームな雰囲気が本社にはあり、みな協力的で仕事を押し付けあうような文化はなかった。社員数も多く人手不足のような現象もなかったし、楽...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司は基本的に、平社員のことを頭がよろしくない思って接している。
気にしすぎないほうがいい。道化になることが大切。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エリアごとに派遣社員を管理しているが基本的に扱いは雑。報連相が毎回ギリギリのため急な面談が入ることがあり用事がある...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
私の場合、現場の管理者が人として出来てる人でしたので、とても仕事しやすい環境でした。部下をそれなりに評価し、褒める時は褒め、注意する時は注意す...続きを読む(全282文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は休日出勤が多いように見えます
休日出勤するとたったの2000円の手当です。2000円で誰が出たいんでしょうか続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本、仕事嫌いの人たちが多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも雇っていいわけではないので採用数日本一とかふざけたこと言ってな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
程よく昭和臭は残るも社員同士が仲良く、上下関係なくお互いを尊重しあえる社風である。
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴が長い方が多く...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
電話対応してくださる事業者の方は丁寧で迅速に対応してくださった
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当、派遣先への案内や仲介をしてく...続きを読む(全194文字)
会社名 | 株式会社ファミリーサポート |
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フリガナ | ファミリーサポート |
設立日 | 2014年2月 |
資本金 | 900万円 |
従業員数 | 45人 ※2024年7月現在 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小谷 耕次郎 |
本社所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目4番26号四ツ橋グランドビル10階 |
平均年齢 | 26.5歳 |
電話番号 | 06-6585-9991 |
FAX | 06-6585-9997 |
URL | https://www.family-support.co.jp/ |
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