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介護業界の人手不足は今後も続くと思うので、それに伴い会社成長していくと考えられる。続きを読む(全41文字)
株式会社ファミリーサポート
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファミリーサポートの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファミリーサポートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
介護業界の人手不足は今後も続くと思うので、それに伴い会社成長していくと考えられる。続きを読む(全41文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が辞めすぎて、今はどうなっているのかわかりませんがどのようにすれば人が続くのかもう少し検討がひつようだとおもいます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人材不足が問題となっている保育、介護、歯科に特化しているため、成長性に関してはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が...続きを読む(全110文字)
保育士さんの数が少ないというニュースがあるように、パイの奪い合いはあるのかもしれない。続きを読む(全43文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が全員辞めたこともある。退職者が多いのでその分上にも上がりやすいが、会社の傾きを常に感じる。
将来性は極め...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
業界に特化しているので、知識を身につけることができれば、求職者に対して深くアドバイスができること、しやすいこと。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
よくシステムが変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性や成長性ははない。
長く続けるつもりで働いている人はほとんどいない。
安...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
取り敢えず電話をかけまくって、求人を探すだけの仕事内容がほとんどであるため、マッチ度の高い紹介がなかなか出来ない...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
下の人の声が届けば改善できる点が多い。別の場所も本当にアドバイザーとしての仕事を理解しているのか疑問に思う部分も...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人が辞めすぎていつこの会社は懲りるんだろうと思ってるので、すがなんとか中途採用と嘘ばっかりな福利厚生で持ちこたえているようです。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が辞めすぎて退職者に対して入社する人数が追いついてない。新事務所を設けて事業を拡大をしているように見えるが大阪...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
勤務地のビル、見栄張っているので
友達にここで働いてるよ〜って自慢できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員数一年で半分以上...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
大阪に住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容よりも人の入れ替わりが激し過ぎる為将来性を感じられません。
コンプライアンス...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
保育や介護など今後も人材のニーズがある業界に特化した人材サービスなので、将来性はあると思う。サービス提供エリアも日々拡大していて、スピード感...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
人材不足等が問題に挙げられている保育・介護業界に着目し、これから伸びていく業界だと思います。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
求職者からありがとうと言われた時、自分が紹介した施設で長く働いていることがわかった時はとてもうれしく思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
住宅手当は他の会社に比べても大きいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
介護休暇や生理休暇など、取る人がいないため制度としてきちん...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
土日祝の休みはしっかり取れるので休息はかなりきちんとできていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
求職者とのLINEのやり取りを常に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
求職者から感謝された時にはとてもやりがいを感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職ではあるあるだと思うが、数字で全てを判断され...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年収は頑張れば割と高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準をクリアすれば誰でもリーダー等へ昇格できるため、向いている人...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
未経験ではありましたが挑戦できる環境があり結果を残すとリーダーなど昇給できるようになっていた。給料もその分上がるので早い人で2.3ヶ月でリー...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
固定給が高めで、もし仮に仕事のストレスに打ち勝てるなら、初任給からある程度の額が保証される。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
定時に基本上がれるし、土日祝は休み。残業も基本ないので、ワークライフバランスという意味では、拘束時間的にはよいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
1日150本、3時間の電話をノルマにされる。電話した企業からもあしらわれたり、迷惑がられたりし...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電話がきついよ?とは面接の時に言われたが、想像以上だった。完全に自我を消して仕事に打ち込める人じゃないと、いずれ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
会社の財務基盤は非常に安定しており、自己資本比率が50%を超えている点は大きな安心材料です。無借金経営に近い健全な財務体質により、景気の変動...続きを読む(全687文字)
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【良い点】
国際会議や官公庁案件など大規模イベントを多数手掛けており、安定した需要がある点に将来性を感じる。加えて海外企業との連携やグローバル展開も進め...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
新たな施設との契約を得て、事業は維持されていた
【気になること・改善したほうがいい点】
自動化の流れで他社にコストで負けて契約終了する施設もあった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
航空機の清掃や付随業務ということで、国内線/国際線が運行を続けている限り仕事がなくなることはありません。
つまり、廃業やいま問題視されている...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
インバウンドが購入してくれるうちはまぁ安心かも
【気になること・改善したほうがいい点】
価格が高騰して、日本人の一般家庭では到底購入できない...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
人材不足の企業は今後も増加していくと予想するため、需要は絶えないと思う。また、リクルートブランドの採用力があるため、優秀な人材も採用できてい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
未経験からでもエンジニアになれる点、研修が充実している点は魅力的で今後も需要は伸びると思う。初期は現場を選ぶことは難しいが、スキルがついてく...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
潰れることはないでしょう
しかし人手不足であるので
どうやって新卒の方や若手を集めるかが課題である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はない。新しい事業に手を出しすぎている。離職者多数尚且つ少人数で常に自転車操業状態なのに改善しようとしない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
コロナ禍以降は特に新規IP開発に注力しており、長い目で見てそうした新人アーティストが成功すれば将来的な成長性が見込めると思う続きを読む(全68文字)
| 会社名 | 株式会社ファミリーサポート |
|---|---|
| フリガナ | ファミリーサポート |
| 設立日 | 2014年2月 |
| 資本金 | 900万円 |
| 従業員数 | 45人 ※2024年7月現在 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小谷 耕次郎 |
| 本社所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目4番26号四ツ橋グランドビル10階 |
| 平均年齢 | 26.5歳 |
| 電話番号 | 06-6585-9991 |
| FAX | 06-6585-9997 |
| URL | https://www.family-support.co.jp/ |
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