ファミリーサポートの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも退社する社員が多い。社長、専務が社員のことを大切にしてないと感じる。社員がよく辞めるので、慣れているのか...続きを読む(全101文字)

【良い点】
休みは多いほうだと思います。ゴールデンウィーク、お盆休みや年末年始の休みもしっかりあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
求職者の...続きを読む(全144文字)

【良い点】
求職者から感謝の言葉を言われた時はやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと架電営業をしているので、やりがいについては...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性が多い職場になるので、働きやすいです。また、女性管理職の方もいるので相談事などしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産...続きを読む(全102文字)

【良い点】
賞与は必ずもらえるとは限りません。結果を出した分だけインセンティブとしてもらえます。このあたりを面接では説明されないため、入社して知ることにな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも求職者に電話でコンタクトをとったり、とにかく気が気ではなかったです。
お盆などの...続きを読む(全207文字)

【良い点】
まったくないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何時間も人を立たせて説教、恫喝なんて当たり前です。それも専務の気分次第。常に専務の...続きを読む(全230文字)

【良い点】
社長や専務なとど上の役職の方以外は、人が良い。
仲良く、若い年齢の方が多いので活気がある雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
どん...続きを読む(全115文字)

【良い点】
残業はせずに帰れる。
する方は自主的にしている。
休日出勤をすることもない。
ワークライフバランスは取りやすい環境。
【気になること・改善した...続きを読む(全115文字)

【良い点】
性別問わず働ける。
女性も多い職場。
産休や育休制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが完全インセンティブ。
ゆるく働...続きを読む(全106文字)

【良い点】
高齢化社会のためニーズはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護保険の制度上、介護度が増える方が売り上げは増えるが、介護予防...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特に見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー職の離職が増えており、業績も芳しくはない。そのせいか、社内の雰囲気もよ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社でシステム開発をすることが少なく採用されたエンジニアたちは基本客先常駐として働いていた。派遣という働き方の魅力...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人件費や社会保障費があがるなか、会社として大きな武器がないと難しいイメージ。
動きに柔軟性がないと思っている。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託で検査会社に行くので、お給料も委託先と交渉しなければならないので、上がりづらいとおもいます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
会社がお金を吸い上げすぎているので人材会社としてはずっとありそうですが、社員の未来はないです
【気になること・改善したほうがいい点】
人を人だ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
取り敢えず横浜市営地下鉄、横浜市役所の外郭団体のため簡単には潰れない。そのへんの中小企業よりかは安全安心安泰だと思われる。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)

【良い点】
大手HR企業があり、且つベンチャーの競合も増え、労働者が減っている中でどう他社との差別化をしていくか。マーケットの拡大によって業績も拡大してき...続きを読む(全87文字)

【良い点】
世界的絶対的知名度のラインナップが揃っている。根強い人気商品が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対的知名度のラインナップに頼り...続きを読む(全133文字)

【良い点】
派遣先の多くがリゾートホテルや旅館など人手不足が深刻なところのためすぐに潰れるといったことはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全158文字)