この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場になるので、働きやすいです。また、女性管理職の方もいるので相談事などしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産...続きを読む(全102文字)
株式会社ファミリーサポート 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファミリーサポートの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファミリーサポートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場になるので、働きやすいです。また、女性管理職の方もいるので相談事などしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず働ける。
女性も多い職場。
産休や育休制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが完全インセンティブ。
ゆるく働...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性が6割以上を占めている。産休育休を取っていた社員が3名程いた。男女関係ないので、キャリアを積んでいきたい人は良いと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ほぼ女性社員だったので話しやすく皆んな仲がよかった点は救いでした。
女性でも売り上げをあげていればマネージャーなどの職に就ける点。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相談がしにくい雰囲気
アドバイスも抽象的で中途半端。改善する気がないので、こちらも相談したいと思わない続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性が多く、女性の方が居心地は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
下の声が上に届きにくい環境で、言いたいことはみんな言えてないと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
電話営業のみなので、性別問わないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の中間管理職の方は複数名いるが、相談に乗ってくれるといっ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性が9割の会社ですが、生理休暇、育児休暇、産休など取る前に辞めさせられるのが現実です。なので長く働くのは無理だと思ってください。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男女の扱いの差は基本的には無いです。
ごくたまにお気に入りの人がいたら上の接し方が変わる。
電話のみの営業スタイル...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
数字を出せたら正義の文化。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性だろうと女性だろうと数字が出せていなかったら上からのあたりは強いです。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の方が割合が多いので、産休育休などきちんと取れる。
特に男性だから、女性だからということはなく、活躍できる。
産休復帰の方は時短などで復帰...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
性別関係なく活躍できますし、社員の大半が女性になります。
育休制度等はきちんと整っているので、良いかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性が多いのでそれなりに理解がある。
産休・育休もしっかり取れていたので良かったと思います。
生理休暇もあるみたいです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
営業職であっても、短時間勤務が選べるので子育てしながらでも働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり営業となると、結果を出し続...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも退社する社員が多い。社長、専務が社員のことを大切にしてないと感じる。社員がよく辞めるので、慣れているのか...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
賞与は必ずもらえるとは限りません。結果を出した分だけインセンティブとしてもらえます。このあたりを面接では説明されないため、入社して知ることにな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休みは多いほうだと思います。ゴールデンウィーク、お盆休みや年末年始の休みもしっかりあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
求職者の...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
求職者から感謝の言葉を言われた時はやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと架電営業をしているので、やりがいについては...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも求職者に電話でコンタクトをとったり、とにかく気が気ではなかったです。
お盆などの...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
まったくないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何時間も人を立たせて説教、恫喝なんて当たり前です。それも専務の気分次第。常に専務の...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
社長や専務なとど上の役職の方以外は、人が良い。
仲良く、若い年齢の方が多いので活気がある雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
どん...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
オフィスは綺麗でとても雰囲気は良い。
髪型や服装、ネイルもほとんど制限がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明と違う部分...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
よくシステムが変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性や成長性ははない。
長く続けるつもりで働いている人はほとんどいない。
安定...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
月給は良い方。
住宅手当も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは完全インセンティブ。
交通費が全額出ない。
超えた分は実費...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性スタッフはとても多く、みんな和気藹々で、とても女性に優しい仕事環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にございません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休育休を経て復帰する女性社員が多いように思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもが小さいうちは急な体調不良で早退しなけれ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性の管理職が多く、女性の視点からすると働きやすい、相談しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有のメンタリティが優先...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠出産の予定がない人だったら長く勤めやすいと思う。評価制度の対象に入らなくなってしまうため、出世したい人には難し...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性活躍推進の時流に乗っているので、そこは働きやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、旧態依然の体質が残る派遣先...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
アシスタントはほぼ同年代の女性で、和気あいあいと協力して業務にあたれた。有給も事前に業務を調整すれば取りやすかったと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
派遣先は製造業がほとんどですが女はあまりいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休取得率100%ですよと採用課は言ってます...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
沢山の女性が活躍できる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場で走る事や力仕事もあるため、体力に自信がないとキツイと感じる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休みは取りやすかった。
急遽休む場合、有給にしろどちらとも取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用はほぼない。
とり...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
性別を問わず働けている雰囲気ではあった。
ただ、現場の男女比率は8:2程でやはり男性の方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特に差...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社ファミリーサポート |
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フリガナ | ファミリーサポート |
設立日 | 2014年2月 |
資本金 | 900万円 |
従業員数 | 45人 ※2024年7月現在 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小谷 耕次郎 |
本社所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目4番26号四ツ橋グランドビル10階 |
平均年齢 | 26.5歳 |
電話番号 | 06-6585-9991 |
FAX | 06-6585-9997 |
URL | https://www.family-support.co.jp/ |
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