この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日は完全に休みであり、平日もしっかり予定をたて、実績を上げることが出来れば、帰宅もそこまで遅くならない。会社として決められた時間内で仕事をし...続きを読む(全185文字)
株式会社但馬銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社但馬銀行のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社但馬銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日は完全に休みであり、平日もしっかり予定をたて、実績を上げることが出来れば、帰宅もそこまで遅くならない。会社として決められた時間内で仕事をし...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
銀行は残業が多いイメージがあったが、女性は比較的早く帰れる傾向にあります(支店の方針にもよりますが。)
年に決まった休みはありますが、有給休暇...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
2、3年前に労基が入ってから残業がかなり少なくなり、土曜日出勤もほぼなくなりました。だいぶワークライフバランスは向上したと思います。ただ支店に...続きを読む(全132文字)
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土日祝日は基本的に休みであるためプライベートはある。ただし有給は取りづらい。年に1回連続休暇があるが支店長に取れと言われた時期に取ることになる。また支店に...続きを読む(全105文字)
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・土日は休みで子供との計画が立てやすい
朝がはやく、最低でも20時には帰れるので家事との両立はしやすいかも
・保険が充実しているので、育児休暇などき...続きを読む(全169文字)
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休みは取れますが、資格試験に追われ、本来目的としていた公私の区別がつかなくなり、転職を希望しました。やはり、銀行に限らず金融関係は、そのようなことが気にな...続きを読む(全168文字)
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お休みはカレンダー通り土・日・祝の他、正月の休みがあります、しかし土曜日は商品の勉強研修会や資格の試験があることが多いです。
会社としての出産・育児・介護...続きを読む(全153文字)
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ワークライフバランスは支店によって異なりますが、現在の支店は女性は概ね定時での退社となっています。しかし、遅い支店は7時前後の退社となるようです。男性に比...続きを読む(全150文字)
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プライベートとのバランスについては土日祝日が休日なので予定やスケジュールが立てやすいことですね。
出産・育児や介護等の経験はありませんが、それらの休暇は...続きを読む(全154文字)
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サービス残業が多く、資格の勉強などできる時間があまり確保できない。
支店によって残業代が出る出ないの差があり、裁量に任されていると思われる。
企業はワ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店の数は年々減少。親族、同族の人が入社。その方々が上のあがる仕組み。全く公平性、実力性が...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる年功序列制度。同期間では成績によって昇給額は変わっていく。正直配属される支店によって成果を上げられるかは変...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性の支店長代理も珍しくない。昇格条件を満たせば昇格は可能。時短勤務をしたり産休育休もしっかり取っている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
但馬地区では昔からの地場銀行として、顧客からの信頼は厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
表地区では知名度も低く、資金力も小さい。
...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
天文学的数字を内勤にも課してくる。表地区では知名度も低く営業をしづらい環境。退職時に有給消化もできなかった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
昇格の条件に資格取得があるので通信講座などは手厚い。優秀な成績だと通信講座代や資格取得代金を支払ってくれる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
有給休暇は早いうちから取得できたと思います。県内在住であれば、配属先は通勤圏内の場所になることが多いようです。また、資格取得や勉強のための支援...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が非常に高かったため、もともと在籍していた社員の雰囲気はわからないのだが、お会いした方々は皆時間に追われてい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の採用は多かったです。入社当時、同期の女性社員が多く研修などで仲良くなります。また、上層部には女性の管理職を増やしていこうとする意識もある...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限らず、地銀の経営は厳しいのだと思う。地域密着を掲げているが、今後はインターネットバンキングなどデジタル...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れるので特に不満はない。
連続した休暇もしっかりとらないと評価に影響するため休むよう促進される。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
フレックス制度やリモート勤務制度、早帰り制度があり、働きやすい。有休も非常に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部と支店で...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業を出来るだけしないようにしようといった風潮や、有給を取らせようという部分はあるが、人手が足りておらず、業務量的...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
最低限の有給消化は可能だが、休みにくい雰囲気がある。一年間分の有給休暇を一括して決めないといけないため、自由がきかない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
労働時間の順守はかなり厳しく管理している。帰ってからの時間はその分確保できる。ただ支店によると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残りたくても残業申請をしないと18時半までに帰らなくてはいけないため、残業時間は少ない印象。その代わり業務は溜まっていきやすい。
有給は自分の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
副業や時短勤務など多様な働き方ができると思う。早帰りの日があったり、有休もしっかりとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の支...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
職場以外で仕事のことをすることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店勤務だと在宅勤務はできません。フレックスも制度はあるも...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
半期で25日は定時帰宅をする様に人事目標が設定されており定時帰りの大義名分に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことでは...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自分で仕事をコントロールできる人はたくさん休めるし早く帰れる。一方要領の悪い人は長時間労働し、なかなか休暇も取りにくい印象。大した仕事をしてい...続きを読む(全98文字)
会社名 | 株式会社但馬銀行 |
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フリガナ | タジマギンコウ |
設立日 | 1897年11月 |
資本金 | 54億8100万円 |
従業員数 | 578人 |
売上高 | 167億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坪田奈津樹 |
本社所在地 | 〒668-0032 兵庫県豊岡市千代田町1番5号 |
平均年齢 | 38.0歳 |
平均給与 | 489万8000円 |
電話番号 | 0796-24-2111 |
URL | https://www.tajimabank.co.jp/ |
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