この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今となっては思い出せないほどだが、理不尽な意見を言ったり、キレたりするのはごく一部で、ほとんどの方がいい人で、アットホームな雰囲気だった。社内...続きを読む(全251文字)
バーチューアンドエクセレンスインベストメント株式会社 報酬UP
バーチューアンドエクセレンスインベストメント株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今となっては思い出せないほどだが、理不尽な意見を言ったり、キレたりするのはごく一部で、ほとんどの方がいい人で、アットホームな雰囲気だった。社内...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
最近は従業員の意見が直ぐに反映されて改善が早くなった気がする。
確定拠出年金を導入し、退職金に対しての説明がシッカリとされていた。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
全体的にゆるい。やる気の無い社員には、とても居やすい職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の考え方、これかの方向性など全てが不透...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
経営者が変わって経営方針がガラりと180度変わったので、これまで積極的に投資をしてこなかった保守的な経営から積極的に投資する経営に変わり前向き...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本給は多くはないが住宅手当てが厚いので、大手企業までとはいかないが実質はそこそこ総支給がいく。
評価制度は甘々で、それなりにこなしていればそ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
色々な菓子カテゴリーの開発に携われるので経験が積める。新しいものへのチャレンジも部署内ではやりやすい。トップのハードルが高いので商品化までこぎ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
市場で必要とされていない商品たちを営業の人間力、価格条件力などで何とか店頭に並べている。売れない商品をいかにして市場に並べるか、担当企業、売り...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
業務改善が進み、無駄な残業が減って来た。返品引き取り業者引き取り、返品販売の中止、特売費の処理半自動化により数年前までは残業が夜11時を超える...続きを読む(全526文字)
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【良い点】
入社理由は沢山ある中で目にとまりすぐに決まりました‼お菓子の会社には興味あったので入社するまでワクワクでした‼
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給料はそこまでたかくありません。みなし残業のため、業務で遅くなったり、得意先の都合で早出しても残業代はつきません。
昇級ベースとしては5000...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
住宅手当てが良い。
最近少し減額したが、うまく使いこなせば前よりも補助の割合はよくなる。
最近は残業手当ても出やすくなった。
【気になること・...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業務改善が進んでおり、返品販売、引き取りに掛かっていた3営業日ほどが各営業マンから削減された。また商品ラインナップを削減していることからも残業...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
現経営陣下では一切なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人材流出が止まらない。若くて要領のいい人間ほど
会社の将来性に不安を覚えて我先...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
主にルートセールスでお客様でありますスーパーに販売している。お客様は基本的に優しいですし、分からないことがあれば先輩社員が教えてくれる。また新...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生は世間並みだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても大して給与ご上がらない。なので、一般社員で管理職にないた...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
元々から在職している社員はゆったりしているが、人は良い。フレンドリーさとギスギス感の無さが居やすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
役員クラスはほぼ全て外部からの有能な人材の引き抜きで
刷新されており、今後の成長・変革に大きな期待を持つことが出来る。事業方針にも明確なヴィジ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生は、住宅手当、残業手当、勤務地手当、寒冷地手当等、一般的なものについてはある程度充実している。単身赴任手当、職種によっては資格手当もあ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
商品にネームバリューがあり(サクサクパンダ、ジューシー等)、営業する際も提案がしやすい。自分が提案した棚割りが、実際に採用されたときは喜びもひ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
現場レベルでは良い人が多く、人間関係でストレスを感じることは少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上位役員レベルで疑問を感じる...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
組織形態が変わり、雰囲気も変わってきている。新商品として、新しい技能を用いた商品がある。夏には、人気のタブレット菓子があり、今後の成長に期待し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
会社の人間関係がどの部署も良好であり、カバヤの人間関係で悩む人はどこでも悩むと思われる。
ごく稀に部署により例外はあるが、基本的には田舎の企業...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社前は人事担当等他企業と比較しても非常にアットホームで人材を大切にするイメージがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材を育て...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
提案した企画が採用されて棚に並んだり、売上が良かったりすると自分の力でやり遂げたような気持ちになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
商品点数を絞り主力商品に注力するようになったため、ブランドを育成できるようになった。外部から有能な人材を引き抜いているようなので、彼らが活躍す...続きを読む(全255文字)
会社名 | バーチューアンドエクセレンスインベストメント株式会社 |
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フリガナ | バーチューアンドエクセレンスインベストメント |
設立日 | 1946年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 750人 |
売上高 | 260億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 野津 基弘 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3番12号 |
電話番号 | 0867-24-4300 |
URL | https://www.kabaya.co.jp/ |
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