この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みがカレンダー通りなので予定が立てることができる。しかし、お客様対応によって休日出勤することがある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)
カバヤ食品株式会社 報酬UP
カバヤ食品株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みがカレンダー通りなので予定が立てることができる。しかし、お客様対応によって休日出勤することがある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
とても取りやすい。
基本的には、時間は自分で作るので早い日もあれば遅くなる事も。
自分たちは支店の若手で仲よかった為、仕事をけりつけてよく遊び...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
家賃手当や、交通費はちゃんとでます。
交通費は車で通う地域が多いため、やっぱり割れますが、家賃に関しては約7割程度出るので、満足していました。...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
仕事内容に関して、個人目標の管理が甘いので自己評価で採点されることが多い。
業績に応じて賞与の額が変化するが、ここ数年は平均5.2ヶ月位支...続きを読む(全170文字)
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育児休暇はとれます。支店の社内の方たちはみんないい人で、よくいういじめとかは全くありません。女性は少なめですが、若めで、皆で遊んだりもします。元気な方が多...続きを読む(全101文字)
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まずは、会社の基準に対しての根拠のなさ。頑張った分だけ、翌年にのしかかり、楽して売上あげない人は翌年ものしかからない。理不尽でした。転勤がある事。また、住...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
お菓子業界と言うものにどこか夢的なものを持っていた関係で、実際の泥臭い営業をしてる先輩を見たときはショックを感じた。
【気になること・改...続きを読む(全164文字)
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【良い点】いい先輩ばかりで、とても良い会社だった。
自分に営業職としての適性が合わなかったにもかかわらず、支店長をはじめ先輩職員が、本当の家族のように接...続きを読む(全311文字)
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単純作業だか社内の雰囲気もよく研修もしっかりしている!
結果を残せばどんどん上にあがれる。
また役員になるのに5年もかからない人もいた。
知識はさほ...続きを読む(全160文字)
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一言で言うとあまり見ない。
入社式にヨタヨタと現れ、小さな声で何か話していたのしか記憶にない。
入社後も、
オーナー企業にも関わらず「社長がこう言っ...続きを読む(全165文字)
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入社理由としては、大学時代の知り合いが勤めており、(ともだちの、ともだち程度)話を聞く機会があり、給料以外は良い会社であるということをかなり熱弁されたから...続きを読む(全178文字)
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社長とあまり話す機会はなかったが、決して悪いウワサを聞くことはなかった。見た目からもわかるが人当たりの良い人というイメージ。ただ、もう少し前に出てきてもよ...続きを読む(全151文字)
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比較的休みは取れていた。商品入れ替えの時期は忙しく残業もあるが、それを乗り切れば、比較的休みは取れていたと考えている。普段は残業をなるべくしないような、働...続きを読む(全169文字)
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労働環境や、勤務時間の長さ、人間関係、福利厚生などについては、特に不満は無かった。決して悪い会社ではないと思う。私の退職理由はあくまで、個人的なもので、不...続きを読む(全180文字)
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若い社員が多く、皆フレンドリーで、職場の雰囲気はとても素晴らしい。うらじゃという、岡山のソーラン節のようなものを踊る祭りがあるのだが、それに社員が仲良く参...続きを読む(全152文字)
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営業は基本的に泥臭い仕事になるけども、運が良ければ、その人が少年の心を忘れていない人であれば、カバ車というカバをモチーフとした宣伝カーに乗ることができ、楽...続きを読む(全153文字)
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将来性は、正直言ってあまりない。会社としてのスタンスが、古い日本の会社であり、新しい取り組みが必要である。ジューシー、さくさくパンダなど、定番の商品はある...続きを読む(全154文字)
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みなし残業であり、給料に関しては、お菓子だからということもあり、食品業界の他社と比べて、あまり良くないが、福利厚生はしっかりしている。特に、住宅補助などは...続きを読む(全150文字)
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住宅手当に関しては、大手並みにある。ただし、それだけという悲しい面もある。社員割引などほとんどない。一部例外あるが、ほとんどない。食事補助もない。レクリエ...続きを読む(全155文字)
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給与は、普通といったところか。ボーナスは、会社業績にも大きく左右されるが、個人の評価も大きいのではないか。昇進は、実力と運とタイミングと上司の好き嫌いか。...続きを読む(全154文字)
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出産、育児休暇は、問題なくとれる。約1年。女性事務員、営業、から復帰している。ただ管理職は、皆無に等しい。優秀な人材は、結婚を機に退社する為です。女性にむ...続きを読む(全150文字)
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大阪の営業所に居ました。こういった営業所にしては女性が多いのは良いが、ロールモデルとなるような先輩女性社員が居らず正社員の場合、長く務めることを考えると、...続きを読む(全157文字)
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提案した自社の商品が、店でならんでいる、チラシに掲載されるやりがいはあります。毎月の給与面では、大きな差が無いが、ボーナスで、若干差がでてくる。ただし、会...続きを読む(全161文字)
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個人により、ライフワークバランスは、さまざま。支店によっても、差が大きい。都心部の支店は、業務が集中する為、残業は多い。祝日も問題なく取れる。平日の有給は...続きを読む(全152文字)
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最終商品メーカーなのでスーパーやコンビニエンスストアに商品が並ぶことで自分の仕事が形になったことが目に見えてわかることがモチベーションにつながります。また...続きを読む(全199文字)
会社名 | カバヤ食品株式会社 |
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フリガナ | カバヤショクヒン |
設立日 | 1946年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 750人 |
売上高 | 260億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 野津 基弘 |
本社所在地 | 〒709-2117 岡山県岡山市北区御津野々口1100番地 |
電話番号 | 0867-24-4300 |
URL | https://www.kabaya.co.jp/ |
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