ミライルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
退職してほしくないと引き留めてくれる人が多くいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境が大変悪かった。具体的には、ある部署限定...続きを読む(全148文字)

【良い点】
土日祝の完全週休二日制なので、しっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日に休んだ時、休んでることを知らないのか、仕事の連...続きを読む(全89文字)

【良い点】
評価制度が細かすぎるほど設定されているため、しっかりと評価してもらえると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や賞与が少ないうえ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
まわりの人が本当に優しく温かい人ばかりなところが唯一無二のいいところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした研修を...続きを読む(全161文字)

【良い点】
関東ITSに加入しているため、保養所へ何度も行くことができた。ディズニーの割引チケットの抽選もあるが、この会社で応募した人は全員当選していた...続きを読む(全203文字)

【良い点】
SES事業からSier事業へと幅を広げようとしているため、上手く行けば今後の飛躍が期待できます。
また、未経験エンジニア、エンジニア育成にも...続きを読む(全251文字)

【良い点】
旧CRドットアイの方はみなさんとてもいい人ばかりです。
上下関係はしっかりしているものの、気軽に相談、質問できる環境が整っています。
また、...続きを読む(全302文字)

【良い点】
福利厚生充実、通勤手当もきちんとあったのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるかと思いますがボーナスがそこまで期...続きを読む(全84文字)

【良い点】
基礎研修制度はきちんと整っており、未経験の方でも安心できる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある一定のライン以上になると、...続きを読む(全112文字)

【良い点】
経営回復のため全国一丸となって営業方針や対策等について会議を逐一行い内容の共有が早い点はいいなと感じていました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
女性だからといって案件が無いということはない。
基本的には夜勤の案件は振られない。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤で少しでも多...続きを読む(全101文字)

【良い点】
パートタイムのかたがたが沢山いますので、女性陣にとっては働きやすい環境のような気がします。男性女性の割合も6:4ぐらいだったと記憶しています...続きを読む(全161文字)

【良い点】
プロジェクトによると思いますが、女性の方の割合が少なく、当時はどうだったかは記憶にないというのが、本音です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特に社内における日常業務で「男だから」「女だから」というのは無かったように思います。
ただ社内の男性は言い方アレですけど「非モテ」系の方が多...続きを読む(全180文字)

【良い点】
産休・育休の取得が十分に可能な環境が整っており、復職後にキャリアアップされている方もいらっしゃいます。復職後に時短勤務といった柔軟な働き方を...続きを読む(全145文字)

【良い点】
女性でも問題なく活躍できる風土ではある。技術部の管理職にも女性がいる。仕事ができるかどうかがすべて。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)

【良い点】
休暇制度が豊富です。
子の看護休暇や最近では妊活のための休暇まで設立されました。
使いにくいという空気もなく、誰でも自由に利用することができ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性は多くの方が在籍されており、マネージャーとして働いている方も多く、女性が活躍しやすい環境であったイメージ。私が所属していたフロントエンド...続きを読む(全93文字)

【良い点】
私の部署ではほとんど女性がいなかったのでなんとも言えないです。ITエンジニアなのでそんなものだと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
産休や育休の制度は整っており、女性だけでなく、男性でも育休の取得実績はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇制度は整っているが...続きを読む(全158文字)