この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は使い捨てとしか思っていない。有給休暇が発生していても正式な通知はなく、消化出来ない。
契約更新時に営業の...続きを読む(全218文字)
株式会社ミライル
社員・元社員による株式会社ミライルの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミライルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は使い捨てとしか思っていない。有給休暇が発生していても正式な通知はなく、消化出来ない。
契約更新時に営業の...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が発生しても通知なし。
全ての事務手続きが遅い。
契約社員に対しては、福利厚生などない。
社内制度の説明な...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日頃から役員から声かけをされる所など、調子をきかれて良い気持ちになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単には行かないが基本給付が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
退職願を提出した際に引き止められたが、退職の意思が強いことが伝わったようで、1週間程度で退職が決定した。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の企業ですと、契約社員は半年や1年後に契約更新だと思いますが、約3ヶ月ごと更新でした。なぜ3ヶ月更新なのですか...続きを読む(全231文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先のプロパーと同様の仕事を行うことが多いので、やってることに比べて会社を挟んでいる分給与が低くなる続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
三井グループだけあって福利厚生は比較的しっかりしていたと思います。また当時から働き方も比較的自由で、直行直帰も可能、半休も自由に取得できました...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
案件でも、極力本人の意思を尊重してくれる傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESという性質上、給料がやや安い傾向にある。
...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の仕事をしていたが、お局気質な人が多すぎる
正社員以外は信じないほうがいい。契約社員の方...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特に引き留められることもなく応援してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
退職のタイミングにもよるが、プロジェクトのタイミングによっ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
給与以外は非常にホワイト
人間関係も今はハラスメント防止を徹底しているので
よっぽど運が悪くないとひどい目には合わないと思います。
【気になる...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向がメインなため、技術がつく前に違う現場になってしまう事や、現場によって仕事が忙しく、残業時間がとてもおおくなっ...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社ミライル |
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フリガナ | ミライル |
設立日 | 2005年11月 |
資本金 | 2080万円 |
従業員数 | 50人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 小林啓志 |
本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目1番14号D’sVARIE秋葉原ビル5階 |
電話番号 | 03-5919-3900 |
URL | https://crdoti.co.jp/ |
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