ミライルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は使い捨てとしか思っていない。有給休暇が発生していても正式な通知はなく、消化出来ない。
契約更新時に営業...続きを読む(全218文字)

【良い点】
schooのサービスを導入したばかりなので、スキルアップできる環境はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、現場は...続きを読む(全86文字)

【良い点】
昇給の制度があること。
給与の明細が一覧で分かるようになっているので、わかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがないと...続きを読む(全114文字)

【良い点】
交通費支給など、基本的な福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がない。iDeCoの導入がありそうだったが、会社が...続きを読む(全101文字)

【良い点】
産休されている方がいたので、産休は取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的男性が多い職場なので、女性は少ない傾向にある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
月に1回帰社日があるので、帰社日で皆とコミュニケーションが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を選べないので、自分がやりた...続きを読む(全98文字)

【良い点】
現場に長くいることができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を選べないので、自分のスキルに合わない現場に行かさせる場合がある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
営業とやりとりができること。現場での困ったことや相談などはしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を選べないので、営業...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が発生しても通知なし。
全ての事務手続きが遅い。
契約社員に対しては、福利厚生などない。
社内制度の説明...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は使い捨てとしか思っていない。有給休暇が発生していても正式な通知はなく、消化出来ない。
契約更新時に営業...続きを読む(全218文字)

【良い点】
ワークライフバランスは事業部によって全く異なってくると思う。
有給やリモートワークをしやすい事業部やグループもあれば、まったくリモートワーク...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所謂配属ガチャです、ワークライフバランスが配属先により大きく異なり、良い環境を得るかどうかが運次第です。また、良...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいです。基本休みたい時に休みを取れます。またフルフレックスやリモート勤務中心の部署も多いのでその点は良いです。...続きを読む(全114文字)

【良い点】
向上心の高い従業員がいなく、
適度な業務量で仕事をすることができるため
業務過多になることが少ない。
そのため、プライベートに多くの時間をさ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
給料も良く残業も一時間程度しかありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係が厳しく詰められる等が苦手な人はやめた方が良いと...続きを読む(全112文字)

【良い点】
最近スーパーフレックスとなり、コアタイムすらなくなった。
客先常駐でない限り事前予告なしで当日の勤怠連絡で休んだりしても、制度的にも問題ない...続きを読む(全244文字)

【良い点】
事前告知で休暇は取得し易い
【気になること・改善したほうがいい点】
代表者の麻雀や飲み会に当日突然誘われること、人事制度は社員に未公開でない...続きを読む(全91文字)

【良い点】
私はかなりワークライフバランスが整っていた。
有給も好きにとれるし、テレワークもいつでもできる。残業も少ない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)

【良い点】
シフト制と言う事もあり、休日は合わせやすいとは思います。ただ、部署によっては自由に休みを入れられなかったりするので、そこは大変かと。
【気に...続きを読む(全125文字)

【良い点】
現場によると思うが、自分のところはよかったように感じる。土日祝日休みに、有給も好きな時に取らせてもらえた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ワークライフバランスは事業部によって全く異なってくると思う。
有給やリモートワークをしやすい事業部やグループもあれば、まったくリモートワーク...続きを読む(全142文字)