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社内でそれぞれの目標を開示しあうことでその目標がどの程度達成できているかを客観的に評価できるOKRという制度があると説明会で人事の方からお聞きした。続きを読む(全74文字)
株式会社フライウィール
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フライウィールの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フライウィールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
社内でそれぞれの目標を開示しあうことでその目標がどの程度達成できているかを客観的に評価できるOKRという制度があると説明会で人事の方からお聞きした。続きを読む(全74文字)
他の企業の社員の方とチームで仕事ができる点は他社と比較すると他社の技術を吸収しつつキャリアを積めるため魅力的であると感じる。続きを読む(全62文字)
この企業の説明会は人事の方との1on1での面談形式であった。その際、25卒は募集していなかったと聞いた。その理由は詳しく聞くことはできなかったが経営上の理...続きを読む(全107文字)
人事の方から、入社後のキャリアについては上司と相談を定期的にするメンター制度で話し合い決めていくことができると聞いた。また副業が可能であるため、関連する副...続きを読む(全110文字)
データサイエンティストという職種自体の幅がかなり広い。この企業のデータサイエンティストはアプリ開発や保守に力を入れているエンジニアよりの業務がメインであっ...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は全て支給なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がない部署だと非常に安月給であった。
Wワークは申請すれば可能だった...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年収は親会社である大手金融機関の水準をベースとしており、基本的には年功序列の給与体系です。着実に昇給はしていきますが、役職に就かない限り大幅...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
派遣なので昇給は皆無
残業しても見込み残業40時間あるからなし
基本給12万に抑えられてるから見込み残業入れても新人並みの給与しかない
気楽...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
直属の上司ときちんと面談する機会が設けられていた。業務について確認できることもあるし、その他のことについて確認する機会もあった。なので、とて...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
主任までは定額残業代がつかないため、かなりの高給与を見込める。
主任で残業制限ぎりぎり、かつ評価が良ければ900万を超えることもある。
その...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年収はsierとしてみると標準くらいかなと思う。可もなく不可もなくな印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこもそんなものかもしれ...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総じて一般社員の収入は低水準。正社員登用の間口も狭い。また所属組織によって昇給スピードに違いがある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
前職の給与水準が低かったので、特に給与に関して気になることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、給与があがることはあ...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高くないと思う。クライアント次第なところもあるが、会社の利益を残すため本人への還元はいまいちだった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年収はそれなりに支払ってくれる会社。
web広告やsfa 、crmに興味があるなら新卒で入るならいい会社
長く働く感じでもないが、長く働けな...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | 株式会社フライウィール |
|---|---|
| フリガナ | フライウィール |
| 設立日 | 2018年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 75人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 横山直人 |
| 本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3丁目10番10号 |
| URL | https://www.flywheel.jp/ |
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