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日本アイビーエム中国ソリューション株式会社

POINT
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日本アイビーエム中国ソリューションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員による日本アイビーエム中国ソリューション株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日本アイビーエム中国ソリューション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本アイビーエム中国ソリューションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本アイビーエム中国ソリューションの 学生による会社の評価

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総合評価
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日本アイビーエム中国ソリューションの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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日本アイビーエム中国ソリューション株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年8月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 サーバ設計・構築 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他の項目にも書いたが、M社の下請け専門なので企画やアイデアといった内容の仕事が一切なく、もっぱらこなした手作業の...続きを読む(全254文字)

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    日本アイビーエム中国ソリューション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    開発メンバーが営業・プロジェクトマネジメント・サービス開始後のシステム保守まですべて担当する。役割分担ができてお...続きを読む(全181文字)

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    日本アイビーエム中国ソリューション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    人間関係、雰囲気自体はよかったので残念
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    給料がそこまで高くならないこと。入社してから毎年の昇給額が小...続きを読む(全177文字)

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    日本アイビーエム中国ソリューション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年4月26日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 11年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自由で悪い会社ではなかったがさらなる年収アップを望んだ時に転職した方が叶いやすいと感じたため転職いたしました。それなりの給与でそれなりの仕事...続きを読む(全179文字)

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    日本アイビーエム中国ソリューションの 他のカテゴリの口コミ

    日本アイビーエム中国ソリューション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 サーバ設計・構築 その他 正社員

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    自動車メーカーM社の業績に依存するだろう。M社の退職者を役員として受け入れて受注を維持しているので、自力で業績を...続きを読む(全234文字)

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    日本アイビーエム中国ソリューション株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 サーバ設計・構築 その他 正社員

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    M社の下請け専門で、言われたことだけやるといった感じ。いわゆる人月ビジネスで月単価が安く、Mの都合で悪い条件にな...続きを読む(全200文字)

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    日本アイビーエム中国ソリューション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 サーバ設計・構築 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    一応IBM本社と同じ研修を受けることができるが、M社の下請け業務しかないので、仕事の範囲が狭く活用できる場面は多...続きを読む(全290文字)

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    日本アイビーエム中国ソリューション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 サーバ設計・構築 その他 正社員

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    他社とくらべて普通だと思うが、資格試験に合格したりしようとすれば夜間休日に自分で勉強する必要がある。これも他社と...続きを読む(全176文字)

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    日本アイビーエム中国ソリューション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 サーバ設計・構築 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社との比較して普通レベルであるが、有給休暇をたくさん取得すると、出勤率という数値が悪くなり、それが賞与の査定に...続きを読む(全190文字)

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    日本アイビーエム中国ソリューション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 サーバ設計・構築 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    40代BAND7でしたが740万くらいでした。残業が多い年は760万、少ない年は720万くらいか。。評価制度はか...続きを読む(全286文字)

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    日本アイビーエム中国ソリューション株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 サーバ設計・構築 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の皆さんは仕事の範囲が狭いのとM社の下請け業務しかないので、技術一辺倒な思考しか持ててない感じ。よくデータ活...続きを読む(全334文字)

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    日本アイビーエム中国ソリューション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 サーバ設計・構築 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接では「ウチは自動運転以外はなんでもやるんだ」とのことであったが、入社してみると下請け業務しかないので、自動車...続きを読む(全266文字)

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    日本アイビーエム中国ソリューション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時には教育体制を売りにしていることを伝えられたが、経営層や上司へのアピール目的でのプレゼンテーションを作るこ...続きを読む(全203文字)

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    日本アイビーエム中国ソリューション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事をどの程度、真剣に取り組むかによって残業の多寡が変わる。率先してやればやるほど私生活のための時間は少なくなる...続きを読む(全212文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

    ジェイアール東海情報システム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    優しい人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなり上流のみの担当となるため、技術力が身につかない。エンジニアとして成長できる機...続きを読む(全85文字)

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    株式会社GSIの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスが良く、社内の人間関係も概ね良好。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後の自身のキャリアプランや待遇を考えると退...続きを読む(全84文字)

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    三井情報株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手が活躍できる人事制度の変革が必要だと思う。
    他社に人が流れてしまい営業も技術も人が足りていない状況がつづいてる。続きを読む(全78文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によって言うことが違う、契約時に言われたことと、実際にさせられる業務に差があることが多々ある。そのくせ自分たち...続きを読む(全479文字)

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    株式会社シーエーシーの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    誰でもできる業務を派遣の方と一緒に、ただし派遣の方が帰った後も納期に間に合うまでひたすら残業して終わらせるという...続きを読む(全188文字)

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    オムロンデジタル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生も環境も業務内容も特に文句が無かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    異動が多く、人ところに留まって研鑽するということがで...続きを読む(全116文字)

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    株式会社バンダイナムコエンターテインメントの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に制作やマーケティングプロモーションといった、作品の運営に関わる部署は残業ありきの働き方です。
    もちろん仕...続きを読む(全168文字)

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    株式会社あとらす二十一の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス インターン

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    【良い点】
    社員が仲良しであり非常に環境がよかった。趣味や気心が知れた仲間と業務出来る点は非常によかった。上司や後輩、同僚にも全く問題はない。むしろここ...続きを読む(全186文字)

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    株式会社クラスアクトの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の規模的に仕方ないが、キャリアプランの幅が狭いと感じた。
    自分が持っている技術やそれに対する学習意欲を全く有...続きを読む(全127文字)

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    株式会社リライフ・ジャパンの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・ライフワークバランスは比較的良い
    ・パワハラ・セクハラなどは無い
    ・比較的、自力の高い社員が多い印象
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    日本アイビーエム中国ソリューションの 会社情報

    基本データ
    会社名 日本アイビーエム中国ソリューション株式会社
    フリガナ ニホンアイビーエムチュウゴクソリューション
    設立日 1999年11月
    資本金 1000万円
    従業員数 300人
    決算月 12月
    代表者 高橋圭司
    本社所在地 〒732-0802 広島県広島市南区大州4丁目9番15号
    電話番号 082-286-9811
    URL https://www.ibm.com/jp-ja/services

    日本アイビーエム中国ソリューションの 選考対策

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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。