日本アイビーエム中国ソリューションの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【気になること・改善したほうがいい点】
自動車メーカーM社の業績に依存するだろう。M社の退職者を役員として受け入れて受注を維持しているので、自力で業績を伸...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の皆さんは仕事の範囲が狭いのとM社の下請け業務しかないので、技術一辺倒な思考しか持ててない感じ。よくデータ活用...続きを読む(全334文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
40代BAND7でしたが740万くらいでした。残業が多い年は760万、少ない年は720万くらいか。。評価制度はかな...続きを読む(全286文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接では「ウチは自動運転以外はなんでもやるんだ」とのことであったが、入社してみると下請け業務しかないので、自動車に...続きを読む(全266文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他社との比較して普通レベルであるが、有給休暇をたくさん取得すると、出勤率という数値が悪くなり、それが賞与の査定に利...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他社とくらべて普通だと思うが、資格試験に合格したりしようとすれば夜間休日に自分で勉強する必要がある。これも他社と同...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一応IBM本社と同じ研修を受けることができるが、M社の下請け業務しかないので、仕事の範囲が狭く活用できる場面は多く...続きを読む(全290文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
M社の下請け専門で、言われたことだけやるといった感じ。いわゆる人月ビジネスで月単価が安く、Mの都合で悪い条件になっ...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の項目にも書いたが、M社の下請け専門なので企画やアイデアといった内容の仕事が一切なく、もっぱらこなした手作業の量...続きを読む(全254文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時には教育体制を売りにしていることを伝えられたが、経営層や上司へのアピール目的でのプレゼンテーションを作ること...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をどの程度、真剣に取り組むかによって残業の多寡が変わる。率先してやればやるほど私生活のための時間は少なくなる。...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
開発メンバーが営業・プロジェクトマネジメント・サービス開始後のシステム保守まですべて担当する。役割分担ができておら...続きを読む(全181文字)

【良い点】
人間関係、雰囲気自体はよかったので残念
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がそこまで高くならないこと。入社してから毎年の昇給額が小さ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
バンドが上がるとある程度まとまった昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料については本給がとても上がりづらい。ただし仕事は多...続きを読む(全187文字)

【良い点】
仕事を普通にしていれば特に有休をとることについて何も言われることはないし、申請するのにも難しさはない。残業は多いが、自分でバランスをきちんと管...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自由で悪い会社ではなかったがさらなる年収アップを望んだ時に転職した方が叶いやすいと感じたため転職いたしました。それなりの給与でそれなりの仕事で...続きを読む(全179文字)

【良い点】
比較的フラットな社風で特に上下関係が厳しいということもなかった。飲み会文化もほとんどないためプライベートな時間を確保できるが飲み会好きな人は少...続きを読む(全191文字)

【良い点】
仕事のやりがいは感じられました。困っているときにサポート体制が整っているのでそこはよかったなぁと思います。人間関係がなかなかよかったので続ける...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給が取得しやすい。
男性社員の育休取得が可能。
フレックス制度が浸透していて出社・退社時間は融通が利きやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全176文字)

【良い点】
部門によってワークライフバランスは大きく異なるが、比較的バランスがとりやすい職場が多い。事前に申請すれば有給休暇は問題なく取得できるし、土日の...続きを読む(全194文字)

【良い点】
業務よりも教育を優先することもあり研修コースやOJTの数は豊富。また新入社員の育成にメンター制度を設けており、会社として人を手厚く長く育てる方...続きを読む(全183文字)

新人研修は、日本アイビーエムの幕張に日本全国のグループ会社の新卒社員が集められ、集合研修を行なっていた。
営業も技術者も同じ研修を受けていたため、幅広い...続きを読む(全155文字)

昇進については、アイビーエムと昇進基準が同じである。ただし、役職はこの会社独自の基準で決定され、給与レンジについても会社独自で決定されている。
昇給は、...続きを読む(全161文字)