回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体の年収が上がるような給与改定がなされていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が複雑化していき、客先常駐と自社勤務の場合...続きを読む(全128文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ネクストビジョン
株式会社ネクストビジョンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜580万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクストビジョンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクストビジョンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
全体の年収が上がるような給与改定がなされていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が複雑化していき、客先常駐と自社勤務の場合...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年に2回も昇級するのでしっかり頑ん張れば早く給料をあげることができます。評価制度そのものもとてもしっかり考えてできており、納得いく内容になっ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
頑張れば評価される制度だとは思う。年功序列のようなものは一歳身受けられなく、実力がある人が上がっていくシステムだと思う。しかし教育制度として...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
毎年昇給しやすい
年2回の賞与がある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法を刷新中のため、変更後に期待
細かい評価テーブルのため...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
昇進などに用いられる評価制度は、コンピテンシーに近いもので、
自分が立てる年間の目標と、会社が定めている評価基準に対する達成度を、
自分の意...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
面談があり、いろいろな角度で評価してもらえる。話を聞いてもらえるころはよいところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年1回の評価で最低評価なら給与下がりますが、最低評価になる事はまず有りません。
なので、給与が下がる事はないです。
【気になること・改善した...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
広島に本社、東京に支社があり、東京の方が地域手当がつくが、給料面の違いはその点くらい。
基本的に給料は安いと感じ...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
常駐先で高評価を得れば、きちんと実績・成果として昇給額へ反映されるところ。
ただこれは常駐先ガチャみたいなもので、たとえば常駐先プロパーが理...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給与はそこそこ高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業、手当などのお金はすべて月給に含まれている。残業代は40時間以上超え...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年間目標や行動特性を自己アピールすることで評価が良くなる模様。
評価者は基本的に被評価者の味方であり、アピールを良いように受け取って
くれる...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
評価基準については事前に評価項目が把握でき、割とはっきりとしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、各種手...続きを読む(全185文字)
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評価は会社の方針通り動いた人のみで利益を上げるとか関係ない印象。
ほぼ派遣で外に出ている人がほとんんどで評価シートのみで評価されるため、何を評価されるの...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
休みやすい雰囲気がある会社だと思います。上司も休みを取っていたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然ですが、客先常駐の場合は客...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性も多く働いており、役所を与えられたり裁量を持たせてもらったり、働きやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
未経験からでも中途採用してもらい、開発案件に携わらせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件の当たり次第でスキルセットが出来...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
たまたまその時にある案件にされるが、
客先常駐でスキルアップが難しい案件に配属された。
案件選択制のある企業がど...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
未経験で入社したが入社後3ヶ月程、他会社のエンジニアと共に結構手厚い合同研修を受けさせてもらえた。
非常に助かった。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比べて大きく秀でた福利厚生があった記憶はありません。
普通の会社に必ずあるような福利厚生は揃っています。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
月に1回全員が集合してカンファレンス形式の勉強会があります。最新の技術やIT業界の動向など、様々なことが学べる機会があります。これが刺激にな...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
健康経営優良法人認定が連続9年という全国に数社しかない会社の一つ。それだけに社員の健康を第1に考えてくれる取組のある会社です。またグループ単...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
とても満足しています。今のところ転職は考えていません。※情報収集のために本サイトを利用しています。※自分の会社がどんな評価なのかエゴサーして...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業はほとんどしていません。社員全員そんな感じです。仕事が少ないというわけではなく、だらだら時間をかけずてきぱきと効率よく作業していくスタイ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
年収は申し分なくいただけている。20時間の固定残業を超えた分は、問題なく支払われる
ボーナスは相対評価。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも成果を出さなくても残ることはできる。管理者の質は様々。研修も基本的なLD認定、MCF認定などが基礎で...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
サイボウズの評価制度は、短期的な成果だけでなく、チームや組織への貢献、改善活動といったプロセス面もしっかり見ようとする姿勢がある点が良いと感...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
年収は額面で300万ちょっと。
未経験で経験を積みたいなら、いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によって昇給が決ま...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
当時は相場として20万弱だったのでわるくない印象でした。現在は分かりませんが、世の中の動きや相場に合わして変動してるとは思う。
【気になるこ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
少しずつ給与改善され、月給は多くないがボーナスが多かったイメージ。
頑張って成果を出せば評価は上がる。だけどそれがすぐに昇進に結びつくかとい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
私の知り合いの話ですが、年収は業界だけを見てもかなり良い方です。30代で800万は余裕です。20代でも600万は行くと思います。現実的なライ...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
新卒から高い年収を得ることができたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制であり、残業しても給与が増えるわけではない。成果主...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
成果を残せば賞与にしっかり還元される。
頑張ったら頑張った分だけ賞与に
還元される。
結果出せば昇格出来る点について
良いと思います。
【気...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
株式会社クレスコの年収水準は、SIerの中では中堅〜やや安定志向の位置付けにあり、20代後半〜30代前半でおおよそ450万〜550万円程度が...続きを読む(全496文字)
| 会社名 | 株式会社ネクストビジョン |
|---|---|
| フリガナ | ネクストビジョン |
| 設立日 | 1999年4月 |
| 資本金 | 2200万円 |
| 従業員数 | 89人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 有馬猛夫 |
| 本社所在地 | 〒730-0851 広島県広島市中区榎町2番15号 |
| 電話番号 | 082-235-1576 |
| URL | https://www.nextvision.co.jp/ |
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