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株式会社ネクストビジョン 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネクストビジョンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全11件)

株式会社ネクストビジョンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜580万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクストビジョンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクストビジョンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネクストビジョンの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ネクストビジョンの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

- -

- - 万円

ネクストビジョンの 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.6年収・評価2.6社員・管理職3.6やりがい3.2福利厚生2.4スキルアップ3.86
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ネクストビジョンの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ネクストビジョンの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
11件中11件表示

株式会社ネクストビジョンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張れば評価される制度だとは思う。年功序列のようなものは一歳身受けられなく、実力がある人が上がっていくシステムだと思う。しかし教育制度として...会員登録して続きを読む(全158文字)

株式会社ネクストビジョンの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年昇給しやすい
年2回の賞与がある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法を刷新中のため、変更後に期待
細かい評価テーブルのため...会員登録して続きを読む(全84文字)

株式会社ネクストビジョンの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進などに用いられる評価制度は、コンピテンシーに近いもので、
自分が立てる年間の目標と、会社が定めている評価基準に対する達成度を、
自分の意...会員登録して続きを読む(全236文字)

株式会社ネクストビジョンの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年03月17日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
7年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面談があり、いろいろな角度で評価してもらえる。話を聞いてもらえるころはよいところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...会員登録して続きを読む(全193文字)

株式会社ネクストビジョンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年1回の評価で最低評価なら給与下がりますが、最低評価になる事はまず有りません。
なので、給与が下がる事はないです。
【気になること・改善した...会員登録して続きを読む(全233文字)

株式会社ネクストビジョンの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
広島に本社、東京に支社があり、東京の方が地域手当がつくが、給料面の違いはその点くらい。
基本的に給料は安いと感じ...会員登録して続きを読む(全261文字)

株式会社ネクストビジョンの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月05日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先で高評価を得れば、きちんと実績・成果として昇給額へ反映されるところ。
ただこれは常駐先ガチャみたいなもので、たとえば常駐先プロパーが理...会員登録して続きを読む(全183文字)

株式会社ネクストビジョンの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与はそこそこ高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業、手当などのお金はすべて月給に含まれている。残業代は40時間以上超え...会員登録して続きを読む(全193文字)

株式会社ネクストビジョンの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間目標や行動特性を自己アピールすることで評価が良くなる模様。
評価者は基本的に被評価者の味方であり、アピールを良いように受け取って
くれる...会員登録して続きを読む(全215文字)

株式会社ネクストビジョンの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価基準については事前に評価項目が把握でき、割とはっきりとしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、各種手...会員登録して続きを読む(全185文字)

株式会社ネクストビジョンの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価は会社の方針通り動いた人のみで利益を上げるとか関係ない印象。
ほぼ派遣で外に出ている人がほとんんどで評価シートのみで評価されるため、何を評価されるの...会員登録して続きを読む(全119文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ネクストビジョンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ネクストビジョンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いいと思う福利厚生がなかった。退職金あり。他はアイデアを出せばボーナスに反映されるというようなユニークなものばかりはあった。
【気になること...会員登録して続きを読む(全105文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社デリバリーコンサルティングの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は何をどうすればどのクラスに上がれるかという内容が明確に提示されているため、自分に足りていない点を補いやすい。また、評価面談もあり、...会員登録して続きを読む(全174文字)

ネクストビジョンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ネクストビジョン
フリガナ ネクストビジョン
設立日 1999年4月
資本金 2200万円
従業員数 89人
決算月 12月
代表者 有馬猛夫
本社所在地 〒730-0851 広島県広島市中区榎町2番15号
電話番号 082-235-1576
URL https://www.nextvision.co.jp/
NOKIZAL ID: 1381981

ネクストビジョンの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。