ネクストビジョンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
いいと思う福利厚生がなかった。退職金あり。他はアイデアを出せばボーナスに反映されるというようなユニークなものばかりはあった。
【気になること・...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性も男性も平等に扱ってもらっているとは思う。差別などは全くない会社だった。育児休暇についてなどはわからない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
プログラミングのスキルはおおよそは身につくと思う。どこの会社でもそうだが、プロジェクトによるものとは思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎるが、みなし残業代が多すぎてほぼ支給されなかった。求人には書いていなかった。入...続きを読む(全92文字)

【良い点】
あまりなかった。基本的な休日が多いのは良いが、休日出勤でなくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は忙しいときは通りにくいし、申...続きを読む(全89文字)

【良い点】
m&aをして、なんとかしようとしている形は見えるので、今後成長するかもしれない。優秀な人はいるので、そこを繋ぎ止めれるかが課題だと思う。
【気...続きを読む(全100文字)

【良い点】
管理職はみんな優秀なかただったので、年功序列ではなく、実力主義の中で働きたい人は向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全82文字)

【良い点】
開発を任してもらえる点はいい点だと思う。SES案件が多いが自社開発もあるのでアピールしていればプロジェクトに入れてもらうことはできるとは思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
コミュニケーションをしっかりとり、社員の意見も傾聴する管理職が多い
管理職への興味を伝えると候補生として見られ、昇格への可能性が高くなる
【気...続きを読む(全99文字)

【良い点】
キャリアアップのため転職活動をしている旨を伝えると後押ししてくれた
給与が足りないことを伝えると親身になってくれる上司であった
【気になること...続きを読む(全122文字)

【良い点】
SES前提のため基本的に聞き取り調査が多かったです。自己表現をが得意な方は評価していただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関してはランクアップしていても結局透明性のない個人評価になるため賞与が下がるケースもあるため不信感があります...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の指針が不明な為、何を持って自分の給料が決まっているか分からず、それを確認する為の面談や制度が現状定まって...続きを読む(全81文字)

【良い点】
介護部門では、年一回のテストがあり、昇給すると手当に反映される。またテストの手当とは別に『役職手当』や『無事故で送迎した手当』ももらえ、自分の...続きを読む(全202文字)

【良い点】
年二回（上期・下期）の評価制度がある。　
上長からのフィードバックで適正な評価を受けていると感じる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
営業成績次第で大きく給与が変わってくるので、いい意味で実力主義。ただし成績が悪いと月並みの給与となってしまう。続きを読む(全61文字)

【良い点】
一般的に見れば高い方だと思います。一人暮らしであればお金に困ることは無いと思います。また、近年新卒社員の給料をどんどんあげているので、その影響...続きを読む(全227文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をするのが日々の業務を見ていないPMや部長のみで、直属の上司からの評価が一切反映されて...続きを読む(全179文字)

【良い点】
この業界には珍しく、きちんと1分単位で残業代がつくのはとてもありがたい。
効率化を進めて残業を減らそうという取り組みはあり、リソース管理もされ...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の昇給幅は小さく、評価による差異も大きくはない。優秀な人材であっても年功序列の枠組み内での評価となり、能力...続きを読む(全93文字)