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株式会社ネクストビジョン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネクストビジョンの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全26件)

ネクストビジョンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

ネクストビジョンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ネクストビジョンの 全ての評判・口コミ一覧

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26件中1〜25件表示

株式会社ネクストビジョンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比べて大きく秀でた福利厚生があった記憶はありません。
普通の会社に必ずあるような福利厚生は揃っています。続きを読む(全75文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ネクストビジョンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みやすい雰囲気がある会社だと思います。上司も休みを取っていたため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当然ですが、客先常駐の場合は客...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ネクストビジョンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性も多く働いており、役所を与えられたり裁量を持たせてもらったり、働きやすいとおもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ネクストビジョンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験で入社したが入社後3ヶ月程、他会社のエンジニアと共に結構手厚い合同研修を受けさせてもらえた。
    非常に助かった。続きを読む(全64文字)

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    株式会社ネクストビジョンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験からでも中途採用してもらい、開発案件に携わらせてくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件の当たり次第でスキルセットが出来...続きを読む(全145文字)

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    株式会社ネクストビジョンの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    たまたまその時にある案件にされるが、
    客先常駐でスキルアップが難しい案件に配属された。
    案件選択制のある企業がど...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ネクストビジョンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体の年収が上がるような給与改定がなされていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が複雑化していき、客先常駐と自社勤務の場合...続きを読む(全128文字)

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    株式会社ネクストビジョンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    平均的だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特筆すべきような制度はないように思います。続きを読む(全58文字)

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    株式会社ネクストビジョンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年昇給しやすい
    年2回の賞与がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価方法を刷新中のため、変更後に期待
    細かい評価テーブルのため...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ネクストビジョンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    受託・請負・ヒューマンリソースといった多岐にわたる案件がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    太い柱となるような強いサービスがない続きを読む(全75文字)

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    株式会社ネクストビジョンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は取得しやすい
    時短勤務を調整しやすい
    育児休暇などで離れても復職される方が多い
    子供の発熱など、突然の休暇でも取得しやすい
    【気になる...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ネクストビジョンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の管理職も徐々に増えている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役員には女性がまだいない続きを読む(全54文字)

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    株式会社ネクストビジョンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得奨励制度として、受験費用の負担と合格後の一時金がある
    教育制度として、年齢の近い社員が指導役となる制度がある
    【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ネクストビジョンの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリアアップのため転職活動をしている旨を伝えると後押ししてくれた
    給与が足りないことを伝えると親身になってくれる上司であった
    【気になるこ...続きを読む(全122文字)

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    株式会社ネクストビジョンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    コミュニケーションをしっかりとり、社員の意見も傾聴する管理職が多い
    管理職への興味を伝えると候補生として見られ、昇格への可能性が高くなる
    【...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ネクストビジョンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得支援制度はあり、おおよそメジャーな資格はフォローしている。ちょっとマイナーになるとフォローしていないが、それは他社も同様だと思うので...続きを読む(全212文字)

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    株式会社ネクストビジョンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒で女性社員を一定数とっているので入りやすいとは思いますし、産休育休もしっかりとって復帰し、時短勤務でずっと継続して働いている社員もそれな...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ネクストビジョンの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年齢と比較すると給与が低すぎる点。客先常駐になってしまうと上司も客先常駐で評価が又聞きになりやすい点。「給与が上...続きを読む(全201文字)

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    株式会社ネクストビジョンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    常駐先の仕組みによる。大手に常駐できればそれだけ厳しく管理されているし、有給休暇も取得しやすい。もちろん職場の理解を得られるようにしっかりと...続きを読む(全215文字)

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    株式会社ネクストビジョンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年10月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の人たちは人あたりが良い人が多いです。人間関係で困る事はあまり無いと思います。仕事でもとても周りが親切に教えてくれます。
    【気になること...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ネクストビジョンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年10月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    年1回の評価で最低評価なら給与下がりますが、最低評価になる事はまず有りません。
    なので、給与が下がる事はないです。
    【気になること・改善した...続きを読む(全233文字)

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    株式会社ネクストビジョンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年10月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    同業他社と比べると女性社員は多いです。女性社員同士も仲良さそうにされていますし、女性にとっては働きやすそうだと思います。
    男性社員の場合は一...続きを読む(全229文字)

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    株式会社ネクストビジョンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しい事に前向きにチャレンジしていくと思っていたが、それほどでも無く消極的であるところ。新製品開発の優秀なアイデ...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ネクストビジョンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    受託開発において、自由である事。ただし、それは悪い方に働く場合もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほぼアウトソーシングである為...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ネクストビジョンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年間目標や行動特性を自己アピールすることで評価が良くなる模様。
    評価者は基本的に被評価者の味方であり、アピールを良いように受け取って
    くれる...続きを読む(全215文字)

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    26件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ネクストビジョンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ネクストビジョン
    フリガナ ネクストビジョン
    設立日 1999年4月
    資本金 2200万円
    従業員数 89人
    決算月 12月
    代表者 有馬猛夫
    本社所在地 〒730-0851 広島県広島市中区榎町2番15号
    電話番号 082-235-1576
    URL https://www.nextvision.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1381981

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    (証券コード:7047)
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