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株式会社ネクストビジョン

  • 3.1
  • 口コミ投稿数(12件)
  • ES・体験記(1件)

株式会社ネクストビジョンの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社ネクストビジョンの口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2018年2月10日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 3年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【気になること・改善したほうがいい点】新しい事に前向きにチャレンジしていくと思っていたが、それほどでも無く消極的であるところ。新製品開発の優秀なアイデアを...

株式会社ネクストビジョンの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2018年2月10日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 3年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】受託開発において、自由である事。ただし、それは悪い方に働く場合もある。【気になること・改善したほうがいい点】ほぼアウトソーシングである為、仕事の...

株式会社ネクストビジョンの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年2月10日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 3年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)
  • 社員クラス

【良い点】年間目標や行動特性を自己アピールすることで評価が良くなる模様。評価者は基本的に被評価者の味方であり、アピールを良いように受け取ってくれること。【...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2017年8月29日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 7年前
  • プログラマ(汎用機)

【良い点】客先常駐のSE業務が主体だったため、日頃から社員同士で顔を合わせる機会が少な買ったが、正月の初詣や花見など、定期的に社員間での交流があった。ユニ...

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仕事のやりがい

投稿日:2017年7月11日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • プログラマ(汎用機)

【良い点】受託開発より、客先常駐型のSE業務の比率が高め。短期間での配置換えも多いが、基本的には人手の足りないプロジェクトに招かれるため、客先での待遇も歓...

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年収、評価制度

投稿日:2017年3月30日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)
  • 社員クラス

【良い点】評価基準については事前に評価項目が把握でき、割とはっきりとしていると思います。【気になること・改善したほうがいい点】基本給が低く、各種手当で補っ...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年3月14日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 1年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】IT業界は勿論の事、世の中の動向に敏感な会社であり、特にWeb系の開発に注力している会社です。プログラマやSE人口もそれなりに多く、ミーティング...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年2月27日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • プログラマ(汎用機)

【良い点】派遣先での巡り合い次第でいい経験もできます。会社の先輩も技術を持ってる人はいるが、その人と一緒に働かないと教えてもらえる機会も少ないです。派遣先...

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仕事のやりがい

投稿日:2016年3月5日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 社内SE

【良い点】社内の雰囲気はとても明るく良い物のように感じられた。また社員の方も人当たりのよい方が多いため、職場にはすぐに馴染むことはできた。社長の社員に対す...

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退職理由

投稿日:2016年2月19日
回答者:
  • 男性
  • 11年前
  • 法人営業

【良い点】少人数で意見が反映されやすい面がありますが、売上に応じての歩合給の目標設定が曖昧でただ単に管理職が決定した売上目標を頭数で割ったような数字が設定...

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年収、評価制度

投稿日:2015年12月13日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • プログラマ(汎用機)
  • 社員クラス

評価は会社の方針通り動いた人のみで利益を上げるとか関係ない印象。ほぼ派遣で外に出ている人がほとんんどで評価シートのみで評価されるため、何を評価されるのか正...

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事業の成長・将来性

投稿日:2012年6月30日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 11年前
  • その他人材関連職

社員同士でいろいろアイディアを出して自社での開発等を行っているが、実際に利益になっていたかは微妙・・・ただ、社員同士でアイディアを出し合ってゼロから開発を...

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